岗位要求 1）大专及以上学历，经验不限，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达，反应迅速，执行高效；有基层成长意愿，工作态度积极； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需承担货物运输。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：负责闽侯南屿片区内销售网点的日常拜访，维护现有客户（日均25家），同步拓展新客户资源； 2）客情建设：主动构建客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存动态； 3）客户维护：整理货架陈列、优化商品摆设、定期核对库存，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保销售任务顺利完成。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，【以能力为核心，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』闽侯南屿区域，公司将与候选人协商确认具体服务范围，接受工作安排者优先录用

深耕长租公寓领域多年，我们始终坚信“房子是租来的，但生活不是”。以“打造城市青年理想栖息地”为使命，我们布局核心商圈优质房源，融合便捷配套与人文服务，为万千租客构建安全、舒适、有温度的居住空间。如今，服务版图不断延伸，现诚邀热爱服务、擅长沟通的你，加入我们的管家团队，成为连接房源与租客的重要桥梁，共筑美好生活场景。 你将肩负的使命（岗位职责） 1. 租客全周期服务：负责租客从咨询、带看、签约到退租的全流程跟进，精准匹配租客需求，提供专业租房建议，高效完成带看转化，保障签约流程顺畅；退租时协助完成房屋验收、押金结算等事宜，维护良好租客关系。 2. 房源动态管理：定期巡检管辖范围内的公寓房源，检查房屋设施设备（水电、家电、家具等）运行状况，及时协调维修团队处理故障，确保房源始终处于可租、宜居状态；维持公共区域与室内环境整洁。 3. 客户关系维护：定期回访租客，主动了解居住体验，及时响应并解决租客日常诉求（如维修报修、投诉处理等），提升租客满意度与续租率；搭建租客社群，组织小型社群活动，营造和谐邻里氛围。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 年龄18-35岁， 2. 热爱服务行业，有强烈的客户意识和责任心，善于倾听租客需求，能以耐心、细心的态度解决问题； 3. 沟通表达能力强，逻辑清晰，善于与人打交道，能快速建立信任关系； 4. 抗压能力强，能适应灵活工作节奏，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 你能收获的回报 1. 有竞争力的薪酬体系：基本工资+高额提成（带看提成、签约提成、续租提成）+绩效奖金+全勤奖，综合月薪5000-12000元，多劳多得，上不封顶； 2. 清晰的职业发展路径：管家→高级管家→管家主管→运营经理，透明的晋升通道，公司提供系统培训（入职培训、技能提升培训、管理培训等），助力你快速成长； 3. 舒适的工作环境：现代化办公场地，和谐融洽的团队氛围，同事年轻化、易沟通，工作氛围轻松愉悦； 4. 额外的专属福利：员工租房折扣、内部推荐奖励、定期专业技能分享会，让你在工作之余收获更多价值。 如何加入我们？ 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“租房管家+姓名+联系方式”； 2. 联系电话：（郑经理）； 我们不只是招聘一份工作，更是寻找一位志同道合的伙伴，一起用专业与温度，为城市租客打造理想家园。如果您热爱服务、渴望成长，愿意在长租公寓行业绽放光芒，欢迎加入我们，让每一份努力都被看见，每一份付出都有回报！

贝壳地产诚邀销售精英加入！ 薪资福利：底薪 + 高额提成，收入上不封顶，月入过万触手可及！ 职业成长：系统化培训 + 实战带教，助你迅速掌握业务技巧，成长为销售能手！ 荣誉激励：每月评选销售之星，颁发奖金与荣誉，让你闪耀团队舞台！ 发展平台：头部行业企业，丰富资源支持，助力实现职业发展目标！ 岗位职责： 1. 聚焦二手房租售业务，为客户提供建议与专业房产咨询服务 2. 开拓客户渠道，维护长期关系，构建稳定客户合作网络 3. 参与市场推广项目，优化销售方案，完成既定业绩目标 4. 全程跟进租赁流程，协助办理手续，保障客户服务质量 任职要求： 1. 勇于接受挑战，有志于在销售领域长期发展； 2. 热衷销售岗位，结果导向，具备良好抗压性与灵活应变力； 3. 沟通表达出色，善于理解客户需求，服务意识强； 4. 工作踏实主动，具备协作精神，能适应市场动态与工作节奏。 工作地点：全福州就近安排，减少通勤负担

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础门店运营事务，销售店内产品。可按居住地就近分配岗位，接受零经验新人，入职初期由资深员工与主管带教指导 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，行动高效，落实力强； 2. 拥有积极向上的职业心态； 3. 年龄要求20-30岁，无不良嗜好，身体状况良好； 4. 渴望收入提升，目标明确，有进取心 薪资福利一： 1、无责任底薪4000+提成+（学历——父母爱心补贴100-300）+1000绩效+社保+提供住宿，试用期为无责3500+提成/1-2个月，学习能力强的可提前转正。半年内综合收入6K-8K，半年后稳定月入10K+，每三个月一次晋升机会并同步调薪，一年共四次晋升通道，晋升至副店或副经理级别后，可参与门店或公司利润分红 2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，支持拎包入住 3、每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日发放专属礼品，年终安排国内外集体旅行 薪资福利二： 1、公司统一提供住宿，支持就近分配门店或自主选择工作地点 2、享有健全的奖金体系，包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项激励机制 3、晋升至经理岗后，公司可出资支持开店，无需个人投入，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月组织一次晋升评估，全年开放四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，随职级提升薪资待遇同步调整

福清招收装修木工1名）(学徒工两名）中工1名，提供住，电话联系。手脚麻利。做吊顶，隔墙，年纪在16~40岁。

福州市长乐区招装修木工

福州市连江县招装修木工

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人发展各阶段目标要求 3、积极参与部门事务，提出合理化建议，配合上级完成岗位任务与团队协作管理工作 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，性格阳光，作风正派 3、具备相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供员工住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、文体竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供带薪培训、绩效奖励及高额年终奖金 6、为每位员工创造平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公开、透明且数据驱动的晋升体系，契合年轻人成长需求的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升通道。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行约8分钟到达

岗位职责 1.负责与建设领域专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务资源渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理专业技术人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等日常证书事务管理。 7.定期核查并维护人才库信息，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人才的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9.拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书年审等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务目标。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

三明市大田县招装修木工

讷南平房用人栽树有去的联系1毛一颗章松苗车接车送

招聘启示 建阳某单位现招消控室6人，要有中级消控证 ，白班，晚班都有 ，，都行， 月工资4O00 元左右，空调房里上班不要太轻松，月休4天，没有证的，安排考证，有证安排上班， 一证在手全国通用，上班地点， 建阳云谷， 建阳郊区 ， 银行，童游，有意者请联系，同步 徐，有群的朋友请 谢谢啦

下午新区政和路望春门街附近，找个小工拧螺丝，工都行电话

三姑海洋馆附近招夜宵阿姨数名联系电话

找顶班司机有意的联系

会画cad 水电图 平面布置图 吊顶图 画的好的 酷家乐 3dmax画的好可以加钱 岗位职责： 1.独立完成室内装修方案设计，包括CAD施工图（水电图、平面布置图、吊顶图等）绘制 2.运用酷家乐或3ds Max进行高质量效果图制作与空间建模，提升客户方案呈现效果 3. 参与现场量房、客户需求沟通及设计方案汇报，确保设计落地性与客户满意度 4.配合项目经理及施工团队完成图纸交底、施工跟进与设计问题协调解决 5.持续优化设计方案，关注材料工艺与成本控制，保障项目高效推进 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD制图，能独立完成各类施工深化图纸，绘图规范、细节精准 2.精通酷家乐或3dsMax，具备优秀建模与渲染能力，作品集可体现空间表现力 3.具备良好的审美能力、空间规划意识及客户沟通表达能力 4.工作认真负责，有较强执行力与团队协作精神 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案讲解 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5. 有装修/室内设计相关项目经验者优先，学历不限

装饰公司设计师，室内设计

要求不高

小项目改造

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 拓展辖区内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 主动挖掘潜在客户，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 优化经销商协作机制，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，增强客户粘性与长期合作意愿。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域养殖存栏、饲料用量、价格波动等信息，研判竞品动态。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场变化情况。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 - 专业知识：熟悉饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场洞察力、计划推动能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元） + 车补、餐补、油补 + 提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升方向：业务员 → 业务经理 → 大客户经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

十里春风，只为“聘”你万事俱备，“职”等你来[666]具体事项欢迎资询了解+企微或直电W

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

南平武夷山招装修木工

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

南平市建阳区招装修木工、水电

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联络，推进新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访维护合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对销售工作有热情，执行力高，富有责任心及团队协作精神

工作内容： 1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行有效跟进 2、负责到店客户的接待及产品功能讲解 3、主营汽车贴膜类产品销售，包含隐形车衣、隔热窗膜、改色膜等 4、公司配备专人进行带教与业务指导 任职要求： 1、具备3年以上销售岗位工作经验，电销、面销、会销经验均可 2、性格亲和，具备学习意识与沟通思维 3、语言表达清晰，擅长与客户互动交流 4、热爱销售工作，具备积极的工作态度 5、有明确的收入目标和较强的挣钱动力 6、年龄范围为28-40岁 晋升通道： 门店销售—销售主管—店长—合伙人 公司简介： 专注汽车贴膜领域，主营隐形车衣、改色膜、隔热窗膜，集自主研发、生产制造与品牌直营为一体，全国连锁经营模式，现有门店超五百家，管理体系完善，发展空间广阔 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+月度奖金+年终奖励 缴纳五险，享有节日福利，团队协作氛围融洽