
甘肃兰州皋兰县21、✅【】老旧小区改造项目技术员3名,工资面议,联系索总
项目技术员3-5人
21、✅【甘肃兰州皋兰县】老旧小区改造项目技术员3名,工资面议,联系索总
技术员
招聘:设备技术员
薪资:3000-4000元
1.全日制本科学历,机电一体化等相关专业;2.熟悉设备维护和数控知识,掌握相关技术技能;3.认真负责,具备一定的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神;
技术员1-2人
招1名水利水电工程师,1名矿山工程师、1名土方技术员,要求均持有相关证件,需驻工地工作。联系方式:秦总,工作地点:兰州
技术员1-2人
招1名水利水电工程师,1名矿山工程师、1名土方技术员,要求均持有相关证件,需驻工地工作。联系方式:秦总,工作地点:兰州
技术负责人1-2人
招聘
建设公司直聘市政工程中级职称人员一名,担任项目技术负责人,要求建设云实名,社保唯一,工地在互助!待遇面议!
联系电话:
兰州城关区天水南路路烤肉店招聘做面炒菜师傅一名。服务员,要求手艺硬。联系电话.同步
烧菜1-2人
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兰州皋兰县梨园要一个顶班炒菜,工资300一天,一个配菜工资280一天.11-13号三天,联
烧菜1-2人
皋兰梨园要一个顶班炒菜,工资300一天,一个配菜工资280一天.11-13号三天,联系电话,
技术员
招聘:设备技术员薪资:6000元以上/月1、对自动化设备有一定的了解;2、有较强的动手能力,沟通协调能力强。
测量员技术员
12-高薪招聘(专职技术员)1,招聘人员:技术员能熟练测量人1名。年龄45岁以内技术好手把硬,熟练电脑,要求有大型项目施工经验,绝对胜任本职工作,服从领导管理。2,招聘地点:大庆市,工作时间:立即上岗。工期2年,可长期合作3,薪资待遇:工资月开,工资:15000(超强能力,非强勿扰)4,项目特点:多层建筑+室外工程主体工程、外墙、屋面、场坪、围墙、以及部分竖向工程。联系人:陆经理
通风安装测量员技术员
【中专就可】
岗位:地质技术员
薪资:10000元
岗位:机电技术员
薪资:10000元
岗位:测量技术员
薪资:10000元
岗位:通风技术员
薪资:10000元
岗位:采矿技术员
薪资:10000元
待遇:企业购买五险、包吃住、
项目:非金属矿
地点:福建
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技术员
招聘:配色技术员
薪资:5000元以上/月
中专以上学历,勤奋好学,服从管理和日常工作分配,专人教配色技术,定期培训
四川眉山仁寿县急聘,电话打爆,井号贺轩分享项目现招聘装饰装修现场技术员一名,有意者请致电联
技术员1-2人
四川眉山急聘,电话打爆,井号贺轩 分享仁寿项目现招聘装饰装修现场技术员一名,有意者请致电联系:
装修工程主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
熟悉装修材料特性,掌握平面布局设计,清楚施工工艺流程,具备良好的多方协调能力,综合素质强,可独立承担工作任务
项目管理专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程监理
1、大专及以上学历,年龄35至45岁,具有工程项目监理及管理相关经验;
2、具备良好的组织、沟通与协调能力,能够全面统筹工程部门的日常管理工作;
3、有风力发电、光伏发电等新能源领域项目管理经历者优先考虑。
现场主管
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程安全员证二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师驾驶证
负责公司外部事务的沟通联络
负责施工现场各项工作的协调与对接
负责每日工作任务及相关项目资料的整理与归档
工程项目管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
具备国家颁发的一二级建造师资格,从事钢结构预算与结算工作
优先考虑条件
规划设计项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、与甲方保持密切对接,及时高效处理规划项目实施过程中的各类问题;
2、全面负责项目的组织与执行,把控成果质量,承担技术把关责任,落实项目相关的技术支持工作;
3、牵头开展项目研讨,拟定工作推进计划及人员分工安排。
任职条件:
本科及以上学历;城市规划、土地资源管理等相关专业;3年以上规划设计从业经历;熟练掌握Arcgis、CAD、PS、湘源控规等工具软件,了解国土空间规划、城乡规划、土地规划、市政设计、控制性详细规划等内容,具备较强的文字撰写能力;具备良好的沟通表达、组织协调能力和团队合作意识;持有相关专业中级及以上职称者优先,注册城乡规划师待遇可面谈。
公路工程项目管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地
3.识别项目风险并制定应对方案,及时向上级及stakeholders汇报进展
4.与客户或内部需求方保持沟通,精准把握需求变化并灵活调整项目计划
5.建立并优化项目管理流程,提升团队执行效率与交付质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理方法论(如PMP、敏捷等),有实际项目落地经验者优先
3.具备较强的风险预判与问题解决能力,能在压力下保持高效工作
4.学历不限,具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑
5.工作经验不限,有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳
栏目概述
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