三明市三元区招装配式构件安装

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岗位：短丝操作工（纺丝、卷绕、牵伸、切断、包装工） 岗位要求：18-45周岁，12小时两班倒制 无经验者易学有专人带

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薪资福利： 全年13薪，新员工月平均税前工资达7000+元。 月综合工资（税前）=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他 基本工资：新员工起薪3650元/月，随技能级别提升而增加。 加班工资：工作日每小时加班费31元起，双休日每小时41元起。 绩效奖金：前3个月培训期享有650元培训津贴，通过考核后享受绩效奖金（平均1000元/月）。 各类津贴：餐费补贴12元/天-24元/天（根据不同班次），节日津贴1500元/年，夜班津贴30元/天，生日津贴200元/年…… 其他福利：，免费购买意外险、重大疾病险、定期寿险等商业保险）、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划（EAP）。

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22-48岁，学历不限，能吃苦耐劳，身体健康，无经验可学习。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与班组质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户基本要求 5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求：1.年龄28-48，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有需注明） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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- 按生产工单及配方要求，精准完成投料、研磨、配料操作，把控物料比例和工艺参数。 - 负责相关设备日常操作、清洁保养，及时上报设备异常，不擅自维修。 - 严格遵守车间安全规定，佩戴劳保用品，保持岗位及现场整洁，做好工作交接。 - 服从管理安排，配合完成生产计划、质量检查及物料盘点等工作。 - 工作时间：白班8小时，每周单休，享受法定节假日。 - 薪资福利：①包吃包住，提供一日三餐，宿舍配有空调；②缴纳社保，另享全勤奖、工龄奖、技能补贴等多项福利。 招聘要求 - 18-55周岁，，初中及以上学历，新手可培训，有相关经验者优先。 - 身体健康，无不适宜车间作业疾病。 - 责任心强、踏实细致，有执行力和团队意识，无不良嗜好及违法犯罪记录。 - 具备基本计算能力，能适应车间油漆气味、轻微粉尘、噪音环境，不怕苦累。

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岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

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工作职责: 岗位要求： 1、完成组内分配的缝纫工作任务； 2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。 任职资格: 任职资格： 1、年龄20-48岁以内（经验丰富者可放宽年龄要求）； 2、缝制效率高，做事认真细心，服从领导安排。

岗位名称：装配钳工;高级机械组装技工 岗位要求：1. 二年以上的相关工作经验（加分项）。2. 掌握一定机械常识和制图知识。3. 能看懂零件图、装配图并进行准确装配。 薪资待遇：面议。具体薪资根据公司制度和个人能力进行制定和调整。有意者可向公司人力资源部递交简历或邮件沟通廖先生了解更多详情。

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一、岗位职责 1. 负责制衣厂生产设备、电路、配电系统的日常巡检、维修与保养，保障设备正常运转。 2. 负责缝纫机、锁边机、烫台、裁床、空压机、风机、照明、空调等电气及动力设备故障处理。 3. 严格执行安全用电规范，做好电气安全、防火、防漏电、防触电工作，杜绝安全事故。 4. 建立设备维修台账，记录故障原因、维修内容、更换配件，做好预防性维护。 5. 配合生产安排，快速处理突发电气故障，减少停机影响产量。 6. 负责车间线路、配电箱、电机、变频器、开关插座等的维护与整改。 7. 节约用电、节约配件，规范工具和物料管理，保持维修区域整洁。 8. 服从车间/设备主管安排，完成其他电气相关工作。 二、岗位基本要求 1. 持有电工证，熟悉三相电、单相电、电机、变频器、简单控制电路。 2. 有服装厂/纺织厂电气维修经验优先。 3. 能吃苦耐劳，适应生产车间环境，随叫随到，动手能力强。 4. 懂安全规范，责任心强，服从管理。

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