岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建安全员经验者优先

揭阳惠来招安全员/安全负责人，大专及以上学历，工作经验5年以上，必须安C及以上，无工作经验、无证勿扰

广州市越秀区招、氩弧焊，高空作业证，要求一人双证

广州市白云区招安全员/安全负责人

核心职责（专注于土建基础阶段） 本岗位将全面负责项目土方开挖、桩基施工及基础结构施工关键阶段的安全监督与管理，具体包括： 1.土方工程安全管控：监督基坑/基槽开挖全流程，确保边坡稳定及支护措施（如钢板桩、放坡）按方案落实；负责基坑降水、排水及临边防护的现场安全检查。 2.打桩工程安全监管：对预应力管桩、灌注桩等桩基施工进行旁站监督，重点管控桩机安装与作业安全、用电安全、孔洞防护，预防机械伤害与坍塌事故。 3.基础施工安全监督：负责基础垫层、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等作业面的安全巡查，重点监控脚手架、模板支撑体系稳定及高处作业安全。 4.综合安全管理：组织针对性的安全技术交底与培训；排查现场安全隐患并督促整改；管理特种作业人员持证上岗；参与编制相关专项安全施工方案与应急预案。 --- 任职要求（硬性条件与经验导向） 1.必备资质：持有有效的安全员C证（建安）；中专及以上学历，安全工程、土木工程相关专业优先。 2.核心经验：必须具备市政或房建项目土方、打桩及基础施工阶段的现场安全管理经验。熟悉深基坑、桩基工程的安全技术规范。 3.专业能力：能独立审查基坑支护、桩基施工等专项方案。能识别土方坍塌、桩机倾覆、高处坠落等重大风险源，并采取有效管控措施。 4.素质要求：责任心极强，原则性强，具备优秀的现场沟通协调能力和应急处理能力。能适应施工现场工作环境。 5.优先考虑：有深圳地区项目经验者；熟悉旋挖桩、静压桩等具体工艺安全要点者。

1、负责现场安全员工作，对安装工人作业时的安全监督； 2、需持有安全员C证。

1.负责制定和完善现场施工安全管理规章制度，组织实施并推广。 2.对施工现场进行安全检查，发现问题及时指出并提供完善的解决方案。 3.组织实施施工现场安全教育培训，提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力。 4.负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控

安全员1名年龄23-30岁之间 岗位要求:1.岗位资格证书:安全员c级证书，证书随在职单位走；2.幕墙岗位工作年限3年以上；3.在职期间参与过甲方是国项目的施工管理经验4.有组织过工人进场安全教育，配合总包生产期间安全作业巡查，有能识别重大安全隐患意识。5.全日制大学本科及以上学历

广州地铁维保养护： 广州，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试， （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

海上风电 招安全员/安全负责人 1、必须有安全工程师证、海上交通安全证、登高证。 2、有海工经验，熟悉电力行业（最好是具备海风经验的） 3、文字功底较强，可以对体系文件进行完善修改的（不需要会编，仅根据现有体系文件进行完善的即可）

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广东京泉华能源有限公司诚聘： 1、普工5名。薪资:5-8k 2、品质5名。薪资：5-7K，50岁以下 福利待遇： 1、入职购买五险一金、意外险； 2、提供住宿（空调、热水器、WIFI）、饭堂，设有餐补10元/天、岗补800元/月； 3、底薪2200/月，平时加班18.96/H，周末加班25.28元/H，每天加班到9点钟，星期天休息，每月15日准时发工资。 工作地点：河源市高新技术开发区高新六路28号。 联系电话：曾女士（）

岗位职责： 1.参与公司技术架构的规划与流程优化工作； 2.对技术系统的运行状态进行监控与评估，提供必要的技术保障； 3.协同研发团队推进技术方案的落地执行； 4.参与攻克关键技术问题，持续提升产品品质与系统性能； 5.承担技术资料的撰写与维护，协助开展技术分享与培训活动。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与创新思维； 2.掌握常见计算机软硬件及网络配置相关知识； 3.能够自主完成问题分析并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协作意识和团队精神； 5.乐于学习新技术，对技术发展保持积极关注。

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岗位职责 1.负责整理ROSH等体系相关文件资料； 2.配合工程师建立并完善体系运行流程； 3.维护QC080000、9001及45001管理体系； 4.组织实施质量相关活动与培训工作； 5.对接内外部客户开展体系审核事宜。 任职要求 1.持有9001、45001、QC080000内审员资格证书； 2.掌握电子产品领域相关法律法规； 3.熟悉电子产品管理体系结构及其基本要求。