1.具备建筑装饰设计专业相关的基础理论知识。 2.熟练使用AutoCAD等主要设计软件，能够配合完成施工图纸的绘制任务。 3.建筑装饰设计类专业背景，有2年以下相关工作经验者均可申请。 4.了解设计与施工衔接的基本流程，可在指导下参与图纸绘制等基础性工作。

图文广告设计

广告设计

任职要求 1、具备良好的团队合作意识和职业操守； 2、工作认真细致，具备较强的担当意识； 3、能准确领会主管的工作安排，富有创新思维； 薪资待遇 底薪2500+300（25%成单率）+高提成 月休4天

工作态度端正，具备量房能力，熟练使用CAD绘图，掌握酷家乐设计，能独立完成方案沟通与洽谈，执行力强，服从管理安排，家装领域经验丰富，积极进取，踏实肯干，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1.策划具有创意的广告方案，确保设计内容贴合市场动向与客户实际需求； 2.与客户对接，明确项目具体要求，并提供专业的设计报价服务； 3.全程跟进项目执行进度，保障设计方案按时输出； 4.整理行业动态及市场资讯，为团队决策提供有效支持； 5.与团队成员高效协作，共同保证设计成果的质量与创新性。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 2.热爱广告设计工作，可独立承担设计任务并完成交付； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理与执行能力； 4.工作积极主动，能在压力环境下持续保持创意输出与品质稳定。

招贤纳士

岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行； 2.与客户进行有效对接，确保设计方案贴合实际需求； 3.配合团队成员共同推进项目顺利完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够按时高质量完成各项设计工作； 3.对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

岗位职责: 1.为客户定制新颖且专业的室内空间设计方案，确保方案契合客户功能需求与美学偏好； 2.编制并完善施工图纸，保障设计构思具备可执行性及落地细节的完整性； 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计理念并推动方案有效落实； 4.跟进项目各阶段进展，把控整体设计效果的实现质量； 5.针对施工过程中出现的设计难题，及时提出专业可行的应对策略。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力与设计表现力，熟悉室内设计的专业逻辑与发展动态； 2.精通AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，可独立承担完整项目设计任务； 3.具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及项目组高效协同作业； 4.熟知常用装饰材料特性及行业流行趋势，能为客户提供合理化设计指导； 5.工作积极主动，服务意识强，能在高强度工作环境中持续输出高质量成果。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

有走外地带娃的，娃七八岁上学，有想干的打电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京 工作时间:面议

招聘： 招保安，，身体健康形象好，热爱工作，对工作认真，有责任心，月工资2800一3200元，上班时间两班倒联系电话 工作时间:面议

有打沙纸的吗。

合水双益宾馆招聘客房保洁一名 要求"细心负责.手脚麻利.薪资稳"有感兴趣或身边的朋友速戳详聊 联系方式:

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

做假山现场制作

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

招聘园林设计师 本科及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：会开车，能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果落地实施 2.根据项目需求进行植物配置、景观小品设计及竖向规划，提升整体景观品质 3.与客户、施工团队及相关单位沟通协调，优化设计方案并解决现场技术问题 4.参与项目前期调研、现场勘查及后期养护建议，提供全流程专业支持 5.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件完成图纸制作与效果图表现 任职要求： 1.园林、景观设计、环境艺术等相关专业毕业，学历不限 2.具备扎实的景观设计理论基础和良好的审美能力，熟悉常用绿化植物特性 3.熟练掌握各类设计软件，能独立完成方案至施工图全过程设计工作 4.工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作精神 5.有园林/景观设计相关项目经验者优先，能适应阶段性现场勘查工作

1.喷绘、写真及UV雕刻制作 2.可选多个部门岗位 3.按个人技能熟练度匹配合适职位 4.设计接单相关工作

【岗位职责】 负责室内空间的全面设计与布局规划，涵盖硬装、软装及家具配套设计；完成方案深化工作，确保设计成果满足客户实际需求；与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业指导；对接施工团队，跟进现场进度，保障项目按时高质量交付。 【任职要求】 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；具备3年以上室内设计从业经历，有完整项目全流程设计经验者优先；精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等常用设计工具；具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；持有C2驾驶证，可接受occasional出差安排。 【福利待遇】 月薪8000-15000元，具体薪资可面谈；发放年终奖金，依据个人绩效与公司整体效益核定；享受带薪年休假，每年不少于7天；提供系统化专业培训，助力设计能力持续提升。

1、负责策划团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训辅导、内部沟通、激励机制及绩效评估等工作。 2、推动策划部门企业文化建设，确保公司各项管理制度有效落地执行。 3、定期组织团队开展专业培训、经验分享与成果输出，持续提升团队专业能力，构建学习型组织。 4、指导团队完成市场调研、可行性分析、产品定位、价值论证及营销策略等方案撰写，并提供策略建议、决策支持与资源协调。 5、对项目各阶段营销计划及重要营销节点进行质量把控与方向指导

1、负责策划团队的组织搭建，涵盖人才引进、培养发展、日常沟通、激励机制及绩效管理等工作。 2、推动策划部门企业文化建设，确保公司各项管理制度有效落地与执行。 3、定期组织团队开展专业培训、经验交流与成果输出，持续建设学习型组织。 4、带领团队完成项目的市场调研、可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销方案编制，并提供策略指导、决策支持与资源协同。 5、对项目各阶段营销计划及重要营销节点的方案进行质量把控与指导。

喷绘写真UV旗帜条幅打印制作

1、负责策划团队的搭建与管理，涵盖人才引进、培养发展、日常沟通、激励机制及绩效评估等工作。 2、推进策划部门的企业文化塑造，确保公司各项管理制度有效落地与执行。 3、定期组织团队开展专业培训、经验交流与成果输出，推动形成持续学习的团队氛围。 4、带领团队完成项目的市场调研、可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销策略制定，并提供决策支持与资源协调。 5、对项目各阶段营销方案及重要营销节点的执行进行质量把控与指导。

1、负责策划团队的搭建与管理，涵盖人员招聘、培训发展、内部沟通、激励机制及绩效评估等工作。 2、推动策划部门的企业文化落地，监督公司各项管理制度的有效执行。 3、定期组织团队开展专业培训、经验分享与成果输出，促进团队持续学习与成长。 4、指导团队完成市场调研、可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销方案编制，并提供策略支持、决策建议与资源协调。 5、对项目各阶段营销方案及重要营销节点进行质量把控与方向指导。

岗位职责: 1.参与广告设计项目，配合完成各项设计工作 2.掌握并运用广告设计相关的专业知识与技术 3.协同团队协作，保障设计成果的质量与呈现效果 任职要求： 1.对广告设计领域有强烈兴趣，具备学习意愿与发展潜力 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通交流 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的设计任务

量房洽谈有营销能力制图跟单

9:30-18:30中午休息2小时，每周单休 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体标准，完成整装设计方案的制定； 2、按照公司规范执行设计流程，确保方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计环节与物料供应之间的资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，工作积极投入； 2、能准确领会管理指令，同时拥有良好的创意构思能力。