保单服务专员 1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30 薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励 (9.4-11.3)

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

1、待遇：综合薪资5000+、年龄21岁—50岁大专以上学历优先 2、上班时间：早晨08：30-11：30：下午14：30-17：30周末节假日正常休。 3、工作职责：主要是守护20万+客户保单权益如：处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务：生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示：有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。 微信速聊：许经理（回复“岗位+姓名”）

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

公司：家政行业独角兽，市场占有率遥遥领先 行业：国家政策长期扶持，朝阳行业 上班时间：早上9:00-12:00下午13:30-18:00 试用期月休4天；转正月休6天 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，开展意向客户的开发工作； 2、根据客户需求，为其筛选并匹配合适的母婴服务人员； 3、持续跟进客户动态，做好客户关系的维护与服务衔接。 任职要求： 1、具备较强的销售意识，有电话销售相关经验者优先（有母婴行业经验者更佳）； 2、能在高强度竞争环境中保持稳定发挥，抗压能力强，心理素质良好； 3、对销售岗位有热情，并具备自身独到的理解与实战能力者优先录用； 4、年龄要求在25至40周岁之间。 薪资福利待遇： 1、综合薪资范围8K-12K； 2、试用期底薪3000元+提成，转正后底薪依据业绩核定，浮动区间为3500~4500元/月； 3、提成按销售额比例计算，月均收入8000-12000元； 4、享受五险、带薪年假、年终奖金、暖心下午茶、定期团建及多层级激励机制。

大专及以上学历 薪资福利:2000元底薪＋提成 工作地址:兰州市城关区雁兴路基业豪庭西门103号商铺

工作职责: 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理与专业双方向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，让才能被充分认可。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

岗位职责： 1.结合公司产品与服务，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2.保持客户联系，掌握市场变化，搜集相关行业资讯； 3.与客户进行有效沟通，回应咨询问题，提供专业的解决方案与服务支持； 4.配合制定促销计划及营销策略，参与销售策略的具体实施； 5.按时参加销售会议，交流工作经验，适时优化销售方法。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2.熟悉市场营销基本知识，能准确判断市场趋势； 3.学习能力强，具备良好的团队协作意识； 4.工作认真负责，抗压能力强，能按时完成销售指标。 岗位福利：节假日正常休假；年假15天

岗位职责： 1、负责与新客户对接沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层次合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险 2、工作时间为8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，增添职场活力与归属感； 4、享有公司每年组织的5-7天国内外集体旅游机会； 5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训及管理能力提升等系统化专业培养； 6、拥有广阔且快速的晋升发展通道； 无需经验，只要你具备学习意愿和奋斗精神，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+（每月举办销售大会，设立十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享生日福利，定期开展旅游、团建活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时）每月休息六天，同步享受国家规定法定节假日 培训安排： 公司统一组织正规带薪岗前培训

岗位职责: 1.深入大型商超、社区开展公益口腔义诊活动，面向客户进行资源收集。 2.协助处理客户基础口腔问题，及时回应客户咨询与疑问。 3.引导客户到店就诊，达成每月既定业绩指标。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，护理、医学、市场营销类专业者优先考虑； 2.执行力强，能适应一定工作压力，有意愿获得高收入； 3.有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4.薪资结构为底薪2500元加3%-8%业绩提成； 5.渴望通过努力实现高收入者欢迎加入；

招聘：公路助理试验检测师 薪资：5-7k 职位详情： 持有公路水运助理试验检测师证（道路、桥梁隧道、交通安全等相关专业），具备2年以上相关工作经验，具备较强的沟通与协调能力，能够独立开展试验检测工作。薪资为5000—7500元/月，特别优秀者待遇可面议。

子母车驾驶员- 煤炭矿产运输（趟结工资） 地址：甘肃省酒泉市玉门市玉关路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 - 工作地点：甘肃省酒泉市玉门市玉关路（玉门市下西号镇川北镇六队） - 职位描述：诚招子母车驾驶员，要求持A2驾照，驾龄3-5年，熟悉高栏车型操作及煤炭矿产运输。具备货运从业资格证，能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航者优先。工作性质为长期，提供趟结工资福利，月薪16000-18000元。 - 联系方式：，期待您的加入！

耿卫星找装载机司机，长期，想干的联系

时光口腔正在招聘口腔义诊咨询顾问，本岗位主要职责包括： 1.在大型商超自有驻点开展公益性质的口腔义诊服务，进行客户资源收集。 2.解答客户常见的口腔健康问题，提供基础性咨询服务。 3.引导并邀请客户到店就诊，达成月度工作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，护理、医学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.有销售、市场推广或咨询类相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1.提供住宿安排 2.薪资范围3-10k，享生日福利、绩效奖金及其他激励政策

酒泉通利开始招人啦 一、招聘岗位：塔吊指挥50名。 二、招聘要求： 1、年龄： 50岁以内、以内 3、初中学历以上，能吃苦耐劳，服从管理，能独立完成培训考试。 4、身体健康，必须符合特种作业职业健康体检标准。 5、无犯罪记录， 三、薪资：基本薪资+全勤+加班补贴综合工资7500+持证有工作经验的优先录用、 四、工作时间：10个小时工作制。 五、福利待遇：包住+餐补+节日福利 六、工作地点：金塔产业园 报名热线

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪7K—12K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务过程高效顺畅 4.及时了解行业动态及公司新产品信息，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作

北京第一业绩单位 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，提升客户满意度 2.定期跟进客户重要节点，如生日祝福、保单续期提醒等，维护良好的客户关系 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户实现资产稳健增长 4.及时向客户传达公司最新保险政策及产品信息，推动产品服务的有效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备积极乐观的心态，待人真诚热情，具有较强的沟通能力与服务意识 3.抗压能力强，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

中国人寿招聘语言亲和，善于交际 高中以上学历，具有团队合作，想要创业，协调管理能力优先 工作时间：8点—11点，下午2.30到17点， 工作内容：整理客户资料，老客户权益服务 入职办理相关保险保障，每年至少一次外出旅游 职业性质：全职 地址：淮北市四马路，胡

1.负责门店客户接待及日常关系维护； 2.通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3.公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4.具备销售经验者优先录用； 5.要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6.愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院内患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立联系，持续跟进客户关系，定期回访保障服务质量，提升客户满意度与续单率，推动有效客户数量稳步增长。 2.销售策略执行：结合市场动态与公司发展方向，明确目标人群定位，设计定制化推广方案，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保季度销售目标达成并实现持续增长。 3.护工团队协作：与护理执行团队保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户提供精准匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调人员调整，每周高效处理各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效等数据，借助分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度业务洞察报告，为管理决策和策略优化提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2.销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗健康、养老服务或家政行业背景者优先；熟悉医院运作环境，擅长陌生客户开发与重要客户谈判，历史业绩表现优异 3.技能素养：熟练使用Office办公软件；具备优秀的沟通协调能力与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，能够提取有效信息辅助决策制定 4.职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂工作场景及突发任务；抗压能力强，以结果为导向，可接受本地出差（主要覆盖市内医疗机构）；遵守职业操守，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法论、基础护理理论等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃酒泉中医医院 日常需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际照护需求，推荐合适护工服务；入职缴纳兰州社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成；工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖可靠形象 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速响应并解决现场问题

家装业务员，电话营销，行政文员等！

跑市场，产品推销，有能力，待遇优厚！

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

岗位职责: 1.开展市场信息收集与分析，为公司经营决策提供数据支持 2.推进业务开发工作，拓展新客户并维护现有合作关系 3.关注行业发展趋势，根据市场变化优化调整营销方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作任务，具备较强的计划与执行能力 3.具备团队意识，善于与同事协同配合完成目标

业务员薪资：3000-5000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。 --守护绿色农业·创造品质生活--

岗位职责： 1、负责日常商户拜访和维护； 2、学会营销数据分析与软件操作； 3、策划运营商家线上活动，助力商家成长； 4、按时自律完成团队安排的任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销，销售，幼师等相关专业； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的组织、协调能力、灵活、机智的处事能力，具有亲和力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广和协调能力，分析和解决问题的能力； 岗位福利：月休四天，节假日福利，公司团建