【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、土木工程建筑相关专业。 2. 工作经验：2-3年设计院、咨询机构工作经验，可独立负责中小型项目的技术咨询（包括项目建议书、可研、方案、初设、施工图），包括但不限于设备提资审查、现场技术支持、方案论证、施工图审查等。 3. 核心专业知识与技能： 3.1 技术能力：精通国家及地方建筑相关规范、标准、图集，能准确判断设计文件的合规性。掌握建筑各专业（建筑、结构、设备、水、暖、电、节能）的技术要点，可进行多专业协同问题的研判。能处理现场技术问题：针对施工阶段出现的技术难题，提供合理的解决方案，协调设计、施工方达成共识。 3.2 软件技能：基础工具包括CAD、天正系列、Office。 3.3 报告编制能力：能独立撰写技术咨询报告、方案论证报告、技术交底文件，内容需逻辑严谨、数据准确、结论明确。 4. 综合素养要求： 4.1 沟通协调能力：能与甲方、设计院、施工单位、审图机构、政府监管部门高效对接，清晰表达技术观点，协调解决技术分歧。 4.2 分析研判能力：面对复杂技术问题，能快速梳理问题根源，结合规范和项目实际提出可行方案。 4.3 现场踏勘能力：适应项目现场调研、踏勘，能结合现场条件调整技术建议，具备较强的现场洞察能力。 4.4 抗压与责任意识：能承受项目进度压力，适应阶段性加班和出差，对出具的技术咨询意见负责。

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

工作职责 1. 承担通信基站、数据中心、机房等通信类建筑的结构方案制定及施工图纸绘制工作。 2. 根据通信行业技术标准及具体项目要求，开展结构计算与分析，保障建筑物的安全性、稳定性和经济合理性。 3. 协同项目组完成现场踏勘、技术交底以及施工阶段结构相关问题的技术支持与处理。 4. 参与结构设计标准化建设，持续优化设计流程与技术实施方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景。 2. 拥有3年以上建筑结构设计工作经验，可独立承担单体项目的结构计算与施工图设计，熟悉通信类建筑结构设计规范者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，具备独立完成结构分析与图纸输出的能力。 4. 熟悉通信设备荷载特点，具有应对复杂地质条件的基础设计方案能力。 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效协同多部门推进项目实施。

【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、土木工程建筑相关专业。 2. 工作经验：2-3年设计院、咨询机构工作经验，可独立负责中小型项目的技术咨询（包括项目建议书、可研、方案、初设、施工图），包括但不限于设备提资审查、现场技术支持、方案论证、施工图审查等。 3. 核心专业知识与技能： 3.1 技术能力：精通国家及地方建筑相关规范、标准、图集，能准确判断设计文件的合规性。掌握建筑各专业（建筑、结构、设备、水、暖、电、节能）的技术要点，可进行多专业协同问题的研判。能处理现场技术问题：针对施工阶段出现的技术难题，提供合理的解决方案，协调设计、施工方达成共识。 3.2 软件技能：基础工具包括CAD、天正系列、Office。 3.3 报告编制能力：能独立撰写技术咨询报告、方案论证报告、技术交底文件，内容需逻辑严谨、数据准确、结论明确。 4. 综合素养要求： 4.1 沟通协调能力：能与甲方、设计院、施工单位、审图机构、政府监管部门高效对接，清晰表达技术观点，协调解决技术分歧。 4.2 分析研判能力：面对复杂技术问题，能快速梳理问题根源，结合规范和项目实际提出可行方案。 4.3 现场踏勘能力：适应项目现场调研、踏勘，能结合现场条件调整技术建议，具备较强的现场洞察能力。 4.4 抗压与责任意识：能承受项目进度压力，适应阶段性加班和出差，对出具的技术咨询意见负责。

岗位职责： 1.与客户面对面沟通需求，提供个性化家装设计方案，并完成效果图、施工图等全流程设计输出； 2. 全程跟进施工落地，现场指导工艺细节，监督施工质量与设计还原度； 3.负责主材、辅材的选型比价与成本把控，协同供应链优化方案性价比； 4. 协调项目经理、施工队及供应商，推动项目按期高质量交付； 5.持续关注家居设计趋势、新材料应用及本地市场偏好，提升方案竞争力。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好审美能力、空间想象力与原创表达力； 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、SketchUp或3dsMax等至少两种设计软件； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用建材特性及施工规范； 4.沟通亲和、责任心强，能独立推进中小型家装项目全流程； 5. 学历不限，有1-3年家装公司实战经验者优先。

1 装饰设计、室内设计或相关专业背景 2 具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 3 擅于交流，具备良好的表达能力，具有团队协作精神 4 创意丰富且执行高效，责任心强，沟通表达能力出色

兰州地区招聘短期工作人员，工作时间为几天。

【招聘】城关区某高校民族学生食堂食品安全管理员1名待遇：月薪5000元，缴纳社保年龄：28–42岁要求：有相关工作经验，无经验勿扰有意者致电：

找通风熟练工2人，扫尾活，必须熟练，滥竽充数的你也别来，来了也不痛快，管住不管吃，年龄40岁以内，试用期3天，干活不行直接走人，偷奸耍滑的勿扰，活在西宁，看好了联系，非诚勿扰

招聘岗位：叉车司机。薪资为5500-6500元/月。工作地址位于兰州市兰州新区精细化工园区。

招聘A2驾驶员八名。 线路为兰州至广州往返，途经天水，四天一个来回。 车辆为150方挂，公里数4416公里。兰州甩挂，休息约五六个小时；广州休息约二十个小时。 有意者可联系报名。

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

岗位职责： 1.负责建筑方案、施工图及竣工图的绘制与优化，确保图纸符合规范及项目需求 2.独立完成工装（办公、商业等）及家装类项目的全套制图工作 3. 配合设计师进行方案深化、技术交底及现场施工配合 4.整理归档设计资料，确保图纸版本准确、交付及时 5.参与项目前期调研、客户需求沟通及后期效果反馈跟进 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正建筑等专业设计软件 2.具备良好的空间理解能力与施工图表达能力，注重细节与规范性 3.有工装或家装项目制图经验者优先，能适应多项目并行节奏 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，建筑学、土木工程、环境艺术设计等相关专业优先 6,年龄45岁以下

坐班制

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成协同设计，确保图纸合规可行 4.对接甲方需求，优化设计方案并控制设计质量与进度 5.参与施工现场配合，解决设计相关技术问题 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉国家设计规范及制图标准 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

1，软件熟练，能独立完成小型项目方案画图工作。（方案深度平立剖，su建模和d5渲染） 2，专业课成绩排名前五，手绘基础好，有文学写作功底最好。 3，有自学习惯，自律，悟性高，毕业后愿意从事本行业或考建筑学研究生的。 4，不玩抖音。 5，工作时间为周末两天+周一至周五的任意三天（可根据学校课程调整时间）。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行趋势与风格，并协助落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），合同签署，材料选购（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，组织各关键节点的工艺交底与验收，跟进项目核算及款项回收，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程相关服务支持等工作。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目并确保配送安装到位，提供后续客户售后服务与维护支持。

接待并洽谈客户，按照公司规范高效完成订单录入，跟进已签单客户的服务流程

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化能耗结构，提升数据中心运营效率与市场竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目建设，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队的日常管理，制定人员培养与发展计划；编制企业内部设计标准体系，组织技术方案评审，持续提升设计标准化水平与质量控制能力。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建电气系统风险评估模型，通过设备运行数据分析，识别潜在隐患，确保供电系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，曾深度参与大型数据中心项目的电气系统设计与实施。 3、精通数据中心电气系统设计流程，熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件，掌握 BIM 协同设计方法；熟悉行业技术标准与规范，具备较强的设备选型与成本管控能力。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更优。 5、具备出色的跨专业沟通协调能力、团队管理经验，以及较强的技术创新能力与复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责工业设备及成套系统的电气方案设计、电气原理图及接线图绘制。 2. 负责电气元件、线缆及相关设备的选型，并输出完整的电气设计图纸和BOM。 3. 指导或参与设备电气安装、接线、调试，解决现场电气技术问题。 4. 对电气系统进行功能测试和性能优化，确保满足安全、可靠性和效率要求。 5. 编写电气设计说明书、操作手册和维护文档，提供技术支持和故障分析。 【岗位要求】 全日制硕士及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 【福利待遇】 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家装设计具备高度热情； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 拥有较强的学习意识和观念更新能力； 4. 能够承担一定销售任务，具备销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

招暖通设计师

-主要负责民用建筑二次消防改造相关建筑消防类设计工作，全程跟进项目设计全流程，包括方案设计，施工图设计，图纸优化，审图对接等。 -针对多类建筑场景开展消防改造设计，涵盖商业，中小学及幼儿园，各类培训机构，歌舞娱乐场所，办公写字楼，酒店等，确保设计方案贴合建筑类型特点。 -严格遵循国家及地方消防规范，建筑设计标准，确保设计图纸合规，准确，满足消防验收要求，规避设计风险。 -对接客户，施工单位，消防审图机构，沟通设计需求，解答技术疑问，配合现场施工交底

1. 本科及以上，室内设计等相关专业优先 2. 2年以上精装设计经验，熟悉施工工艺 3. 精通CAD/3DMAX等软件，擅长软装搭配 4. 审美在线，细节把控强，沟通抗压能力佳

岗位职责： 1、承担家装项目的设计任务，完成平面规划、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案契合客户预期； 3、参与现场实地勘测，配合解决设计与施工环节中的技术难题； 4、跟踪项目执行进度，保障设计方案有效落地并实现理想成果。 任职要求： 1、精通家装设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等； 2、具备优秀的审美能力与创意意识，可独立完成从构思到施工图的全流程设计； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及施工人员顺畅对接； 4、热爱家装领域，关注行业动态，具有持续提升自身设计能力的意愿。

室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1. 具备2年以上装修设计相关工作经验； 2. 具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3. 能够熟练使用钉钉、企业微信、ERP等日常办公工具； 4. 拥有良好的职业道德，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 5. 熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，具备引导客户的能力。 工作描述： 1. 与客户深入交流，理解其需求，并运用专业能力促使客户选择壹品； 2. 具备扎实的绘图功底，擅长空间布局规划与色彩搭配，精通各类设计软件操作； 3. 根据客户预算合理选材，在控制成本的同时实现理想的装饰效果； 4. 保持与客户的良好互动，清晰传达公司运营方式、报价体系及施工标准，有效推动签约进程； 5. 施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念完整落地； 6. 工程完工后，及时收集客户反馈并上报公司，协助解决问题，维护长期客户关系。

任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会领导的工作安排，并具备创新思维。 4.底薪5000，需具备三年及以上相关工作经验。