岗位职责： 1.严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，做好项目的安全生产管理工作； 2.熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施； 3.配台安全领导小组开展例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩； 4.每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产工作日记； 5.督促项目分包单位建立健全安全保证体系，对分包项目安全人员进行管理。作好特殊作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业； 6.按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料； 7.参与劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作，做好安全标志牌挂放等。 任职资格： 1.必须持有安全员C证； 2.五年以上工作经验，两年以上工程现场安全管理工作经验，安全标准化建设经验； 3.具有建造师资格证书优先。 4.面试优秀者年龄可适当放宽。

安徽】宣城宣州区顶管项目施工员1名（月薪9000，包吃住，有奖金）、安全员1名（持专职安全证，月薪8000）、吊车指挥1名（持Q1证，月薪6000），联系徐经理（）。

招聘安全员、顶管施工员、吊车指挥各1名。顶管施工员薪资为9000/月，安全员薪资为8000/月，吊车指挥薪资为6000/月。工作地址在安徽宣城。

宣城市宁国市招安全员/安全负责人

有没有持安全员证的，水利工程隧道项目，工地在安徽宣城，

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安徽润康橡塑科技股份有限公司招聘：1.环安档案员1人，，33-45岁，，高中及以上学历，会电脑基本操作。工作内容：配合安全员做消防、卫生培训，环安资料的整理等。工作时间早八晚五，单双休联系电话：倪女士工作地点：广德经济开发区光藻路3号

宣城市宣州区招安全员/安全负责人

国家管网顶管项目招聘电工、吊车指挥、安全员。电工1名，薪资7000，提供食宿，有奖金。吊车指挥1名，薪资6000，提供食宿，需持有Q1证。安全员1名，薪资8000，需持有专职安全证。工作地址在安徽宣城宣州区。

有安全员证书。会电脑，会统计材料！

宣城市宣州区招消防维修(消防维保) 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.按照国家及地方消防技术规范开展维保作业，确保系统运行符合消防验收及年检要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患并提交维保记录与检测报告 任职要求： 1. 具备消防设施操作员（中级/维保方向）或建构筑物消防员证书者优先 2. 熟悉GB 50166、GB50261等消防系统施工及验收规范 3.具备基本电气、水暖知识，能识读消防系统图纸 4.责任心强，安全意识高 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作

宣城市绩溪县招水电工，项目从预埋开始，工期两年，大工，中工，小工都要

上海集装箱厂 大量要人，小白可做，免费体检，不收押金 岗位薪资（上线之后） 学徒工：｜零基础可来，培训3天左右上岗，可考焊工证 普工/装配/打胶/贴标： 油漆工/打砂工：350‑400/天 冲压工：300‑390/天 焊工：400‑450/天（会二保焊、平焊即可） 结算：300/天，综合月薪：10000‑13000，年入12‑16万 6‑9月每月额外16元/天高温补贴 入职要求 年龄20‑45周岁，初中文化，能吃苦 住宿免费，餐补10元/天随工资发放，合同最低打卡60天，可长期干；，

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 搬运工480一天长白班，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

郎溪县，这里需要25吨吊车，望有资源老板帮忙提供一下，谢谢！

北京市通州区招安全员/安全负责人

合肥市蜀山区长鑫存储内管道施工招安全员/安全负责人

赣州市赣县区招安全员/安全负责人，C证

江门市开平市招安全员/安全负责人 要求有安全员C证，做安全资料

武威市古浪县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 安全与环保管理： 梳理企业安全及环保相关制度，健全管理体系；巡查生产现场安全设施，识别风险隐患并督促整改落实；推进环保项目实施，确保符合监管要求。 2. 行政支持： 负责办公物资的采购、分发与日常管理，保障办公运行顺畅；维护办公区域环境，协调保洁、绿植等后勤事宜；协助开展内部会议及活动，完成会前准备与现场服务工作。 任职要求： 技能要求： 掌握安全生产法律法规及环保规范；能熟练操作常用办公软件。 经验要求： 具备相关领域工作经验，有制造业从业经历者优先考虑。 素质要求： 工作踏实认真，注重细节；具备良好的沟通协作能力；抗压性强，能够妥善处理紧急事务。

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

1、工作内容：装配小配件、质检、机器人辅助工等手工活，简单好上手 2、任职要求：年龄18-55周岁，工作认真负责 3、薪资待遇：月综合薪资9000左右，包住

招聘吊车指挥、顶管施工员、安全员各1名。工作地址在安徽宣城。薪资待遇：顶管施工员9000/月，安全员8000/月，吊车指挥6000/月。

1.负责配电箱的装配、组装及工序流转，确保生产流程顺畅 2. 依据质检标准对成品或半成品进行外观、功能及工艺检查 3. 如实记录检验结果，及时反馈异常问题并协助整改 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和动手能力 4. 能适应工厂环境，服从管理，具备团队协作意识 5. 公司提供免费食宿，薪资按25元/小时结算

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【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：26元/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4-6人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

招聘简历[庆祝][庆祝] 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 3、所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、坐着作业、不穿无尘服。 4、包吃包住，满月可申请夫妻房。 1、16-50周岁； 3、月综合工资8500-10000元 4、薪资发放：每月10号准时发放工资 工作时间 每天10小时，上六休一； （1）上午：08:00一12:00、午饭休息1小时 （2）下午：13:00一17:00、晚饭休息1小时 （3）下午：18:00一20:00 （两班倒） 住宿：提供公寓宿舍4-6人间，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房。