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生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电包装/印刷建材生产成本管理
岗位职责: 1、负责团队日常运营协调,推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标; 2、组织并督导成员完成各项生产任务,落实绩效评估机制; 3、保持团队成员稳定的出勤表现; 4、主导小组人员的技能培训与能力提升; 5、保障生产人力充足,协同人事部门开展人员招募; 6、监控设备运行状态,确保产品合格率及产线运作效率; 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年富士康生产组长实操经验; 2、曾管理50人以上团队,具有现场管理实战经历; 3、执行力强,服从工作安排,学历不限; 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员工完成生产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、工具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质
车间储备管理人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上电子/半导体团队管理家电
配合生产车间主管完成生产任务安排及相关交办事项。 具备吃苦耐劳精神,执行力强,听从工作调配。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养; 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备; 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划; 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位人才储备; 2、品质IQC、PQC、FQC、组长、科长等相关职位人才储备; 3、仓库管理员、仓库组长、仓库科长等仓储管理类人才储备; 4、工程工艺、SQE等岗位人员(需具备大专及以上学历)储备招聘
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑工作经验优先考虑。 电子电器行业优先。 有注塑机维修调试经验优先
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验; 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
淮南凤台县,凯斯勒酒店/招工程部师傅有没有干的
水暖工
凤台,凯斯勒酒店/招工程部师傅有没有干的
淮南 凤台县
1月8日 22:35拨打电话
长白班操作工车间化妆品厂普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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1月8日 22:06拨打电话
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1月8日 22:00拨打电话
淮南凤台县招玻璃安装
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1月8日 21:57拨打电话
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1月8日 22:48拨打电话
仪器仪表生产组长
4000-5000元/月
生产组长1-2人月结1-3年大专及以上全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。 4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
注塑工
石狮顺达服饰有限公司招聘个 急招!! 塑胶模具维修师付,换模师,调色师付,注塑领班,仓库主管,调色,打样员。工资面议。等等。 ​注塑工,保底4500十计件,一般6000一9000 ​装配工,保底4500十计件.6000一9000 普工,保底4500,一般6000一9000元等等。 另招小货司二名,工资5800元。买五险,三险的资6800一7000 ​电话,,83082999 ​地址,石狮宝盖科技园
泉州 石狮市
1月8日 22:15拨打电话
质检员品检工
招聘:品质组长1名(薪资可面谈),IQC来料检验员2名,需要有同岗位相关经验2年以上,,22-35岁,管住不管吃,园区有食堂, 待遇:底薪2360,22天制,可买社保,加班费+生活补贴+工龄补贴+岗位补贴+年终奖。综合工资5500-6500,工资发放准时,工作环境优美,在地铁口,出行方便,空调车间,长白班。 联系电话: 工作地址:宝安区石岩街道罗租地铁口A出口艾美特工业园
深圳 宝安区
1月8日 22:03拨打电话
注塑工
招 聘 注塑工 4名 保底 4500+计件 按月熟练工5000-6000 元 注塑领班 1名 工资面议 拌料粉料 1名 包吃包住,宿舍空调、热水器齐全 电话: 地址:东阳市北鹿西街(程起服饰院内)
金华
1月8日 21:53拨打电话
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上医疗器械/设备
工作内容: 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理; 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题; 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件: 1、高中或以上学历; 2、掌握电脑基础操作技能; 3、具备1-2年生产管理相关工作经验; 4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。 薪资:面议
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上家居家具
工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的体能状态, 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实:能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力:具有较强的沟通表达能力, 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣,这将是一个值得考虑的 职业发展方向。
淮南大通区新乡地区的优先
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淮南 大通区
8月15日 16:52拨打电话
淮南大通区招钢筋工
面议
钢筋工6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅
淮南市大通区招钢筋工
淮南 大通区
8月17日 08:45拨打电话
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。 2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐厅领班月结
前厅主管 包吃包住,过年不回家 薪资福利:6500 - 7500加绩效奖,包吃包住,月休四天,法定节假日补休 招工人数:5名
淮南
1月7日 00:43拨打电话
淮南大通区招钢筋工
面议
钢筋工6-10人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
淮南市大通区招钢筋工
淮南 大通区
8月18日 08:16拨打电话
生产中心负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
1.负责生产中心管理制度与流程体系的建立与完善,并监督实施过程,确保各项制度、职责及流程有效落地执行; 2.根据公司运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及具体工作计划; 3.协调生产中心各部门与车间的运作,督导各职能单位履职尽责,统筹安排整体生产任务,在工艺、质量、成本等方面保障生产目标的实现; 4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺标准、质量控制标准及设备操作规程等文件; 5.对各生产车间的产能、现场管理、质量管控、技术水平和安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化、工艺改进和物料节约,持续降低生产成本; 6.推动生产自动化、信息化、智能化建设及相关设备的技术升级,组织实施各类生产改进项目; 7.指导落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施,确保符合国家及地方相关法律法规要求; 8.按照股份公司统一部署,推进企业文化建设与传播,积极营造健康向上的文化氛围; 9.负责人员选拔、任用、培养与发展,做好团队建设与人才保留,提升团队凝聚力与工作氛围。
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钢筋工
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8月18日 08:19拨打电话
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