淮北市杜集区招装配式承包，预埋，拆模组膜

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岗位名称：电气装配工 工作地点：繁昌经济开发区 薪资：（面议） 岗位职责 1. 电压电气，看懂电气图纸，完成控制柜/盘的装配、接线。 2. 配合调试，保障产品质量和生产进度。 任职要求 1. 能识读电气原理图、接线图。 2. 有设备配盘/电气装配工作经验。 3.有一定基础经验。 4. 沟通良好，做事认真负责。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康， 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应流水线或车间作业环境

压缩机装配工

马鞍山找PC熟手师傅一位，工地在马鞍山，工资9500元一个月，明天可以进场。

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在安徽淮北，需招聘一名工作人员，负责在4点至9点期间和面炸油条，共五小时，薪酬为每小时15元。

开发区招聘一名小案板工作人员，详情请联系安徽淮北。

烈山雨污分流项目在安徽淮北需招聘一名施工员。

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收银员有责任心，踏实能干。会电脑有收银经验的优先薪资福利:工资3500元十食补300元十通勤费200元十全勤200元，月休2天招工人数:2名

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招工（外包活）: 急招陶粒板装配式安装活外包 活很简单： 外墙装陶粒板、沙浆固定、勾缝、 技术活，找熟练干活的包工队 要求：有安装经验 工期: 一年半 地点：四川绵阳 联系电话:

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井号三矿开发区新材料 两个月左右的工期， 主要加工生产机器的零部件 1⃣普工、钳工年龄要求：20-50 岁 2⃣钳工：25元/小时，一个月大概在7000左右 上班时间：白班早8点-12点，下午13.30-7.30，夜班19.30-0.00，2点-8点，上六休一 工资待遇：1⃣普工日结：白班130元/天，夜班145元/天（后每天日结，第四天上班第五天发，以此类推，不够上班时间的，按实际出勤小时数结算）2⃣普工月结白班15元/小时，记薪10小时，夜班16元/小时，记薪10.5小时，月综合4500左右，每月月底发上月工资 注：①月结的员工，日结的，，离职提前一个月打离职报告②， ：

招聘：电工（五险） 薪资：3500-5000元/月 岗位要求： 1、负责全厂生产设备线路的日常巡检、维修、保养与故障抢修； 2、严格执行设备保养计划，确保电器设备安全、稳定、高效运行。 3、必须持有高、低压电工证，有相关工作经验优先录取。

招聘维修电工，月薪不低于两千元，有相关工作经验者优先，安徽淮北地区联系人王郁。

招聘维修电工，月薪2000元以上，安徽淮北地区优先考虑有相关工作经验者，联系人刘国瑛。

安徽淮北寻找装配电工，月薪超过2000元，有相关工作经验者优先，请联系杨女士。

招聘：激光焊接工（五险+包吃） 薪资：7000~9000元/月 岗位职责： 负责激光焊接设备的操作与维护，确保设备正常运行；按照工艺要求进行焊接工作，保证焊接质量；对焊接产品进行质量检查，及时发现并处理问题；协助技术人员优化焊接工艺，提高生产效率。 任职要求： 1.持有焊工证，具备良好的安全意识；工作认真负责，细心严谨，具有较强的团队协作精神和沟通能力。 2.有5年的焊工经验 没有夜班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格遵守作业指导书、安全操作规程及质量标准，确保产品合格率与人身安全 3. 协同班组长开展设备日常点检、工位清洁及简单维护，落实车间6S管理要求 4. 主动反馈生产异常情况，配合质检人员完成自检、互检及不良品标识处理 5. 服从生产调度安排，保质保量完成当班工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字读图、进行简单计算，适应流水线节奏与重复性作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 服从管理，能接受倒班、加班及车间统一工作安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

招聘：技术员 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1负责产品的工艺开发设计，工艺技术文件编写如:工艺流程图、装配作业指导书等，并指导、监督工艺执行。 2、分析，解决生产过程中的工艺瓶颈，工序标准工时核算、工艺优化。 3、参与工装、治具设计、改进及调试，提升生产效率。 4、质量异常问题工艺优化的长期对策。 5、负责进行重要的生产工艺试验，实施工艺创新。 6、对新材料、新工艺进行研究和应用。 工作时间：

招聘：设备维修管理员（五险一金） 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由车间主管填写，并由车间主管签字再统一安排给维修工实施维修。 3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。 4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须车间主管、车间主任、生产副总签字认可。 6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到车间主管备案。 8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。 9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，如操作者不听阻止，按规定从严处罚。 10、维修人员不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

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