一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

工作内容 1、协助客户办理车辆保险续保相关事宜 2、维护客户关系，保障服务过程顺畅高效 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及服务意识 2、能准确把握客户诉求，给予针对性解决方案 3、态度端正，责任心强，具备独立作业能力

招聘家政顾问10名，具备销售经验者优先，年龄50周岁以下，条件优秀者可放宽至52周岁。 综合月薪10000至30000元，具体收入根据个人能力核定。 提供食宿，公司统一缴纳五险。 有意向者欢迎私信详谈[玫瑰][玫瑰]

1、负责订单全流程跟进，深入挖掘客户需求与信息，对接解决方案及成本核算，完成报价、促成签约、建立客户档案并跟进回款； 2、通过CRM系统对客户进行分类管理，确保客户资源有效沉淀与维护； 3、销售公司现有空余舱位资源，提升资源利用率； 4、定期对已成交客户进行二次回访，增强客户粘性与复购率； 5、多渠道收集并分析市场动态信息，及时掌握行业趋势； 6、按时参与公司组织的专项培训，包括销售技巧、心态建设等课程；熟悉公司主营业务内容，提炼核心卖点，突出服务价值，并融入日常沟通话术，逐步形成个人销售风格； 7、准时参加公司及部门例会，汇报潜在客户进展，交流销售过程中遇到的问题与应对策略，反馈销售目标达成情况及后续计划。 岗位要求： 1、经验要求：具备1年以上销售相关工作经验； 2、知识要求：了解基本营销原理，具备一定的法律常识和电子商务基础知识； 3、能力要求：语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 4、其他要求：能适应较高强度的工作节奏；乐于推动成交，追求高业绩与高收入。 薪资福利待遇 1.具有挑战性的薪酬结构：底薪+绩效奖金+个人提成； 2.住宿：提供配套齐全的公寓式住房，配备空调、热水器等设施，支持拎包入住； 3.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 4.意外险：为全体员工投保团体意外险，增加额外安全保障； 5.假期：享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等各类假期； 6.每月举办员工生日庆祝活动，不定期安排团队聚餐与团建项目； 7.工作日提供新鲜水果、有机蔬菜等健康补给； 8.提供危险品运输、冷链运输等专业领域知识培训； 9.工作时间：9:00-18:00，周末双休

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场区域，维护客户关系并开展日常销售管理工作； 3、制定市场营销策略，确保销售目标的达成； 4、配合销售经理推进团队建设，参与销售队伍的搭建、完善、提升与人才培养； 岗位要求： 1、具有1-3年销售工作经验，有工厂业务背景者优先考虑； 2、具备出色的客户沟通与商务对接能力，拥有良好的团队合作意识； 3、具备一定的市场分析、营销策划及判断力，服务客户意愿强； 4、具备较强的人际交往与协调能力，善于分析并解决实际问题；

热招｜销售专员（大健康产品） 一、工作地点 广东省内，具体区域面试时沟通，可按个人意向调整。 二、岗位职责 1、开拓新市场与客户:落实销售计划，通过多种渠道推广，积极开发新客户; 2、精准介绍大健康产品核心优势，为客户提供专业的产品咨询与服务支持，助力达成销售目标。 三、任职要求 1.无经验要求，免费培训，只要对大健康有热情即可投递。 2.有美业、理疗行业等从业经历，或具备门店陌拜拓客经验者优先录用。 四、薪酬福利 1.薪资构成：底薪+绩效+高额销售提成+服务提成+多重奖金（完成任务奖、丰厚年终奖、团队激励奖等），多劳多得； 2.成长保障：提供免费系统化专业培训，从产品知识到销售技巧； 3.职业发展：提升通道：专员→主管→经理。

深圳市诚至臻科技有限公司招聘 职位职责： 1、全面掌握市场情况，了解市场和行业环境、客户情况； 2、负责胶球清洗设备等产品销售策划以及具体的销售工作； 3、合同洽谈及签订合同； 4、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流。 职位要求： 1、有明确的职业（销售方向）发展规划； 2、有较强的自信心；学习能力强； 3、具备良好沟通及谈判能力。

我们是全国性的法律服务平台，不做保险、不做贷款、不用陌生拜访、不外出、在高大上写字楼办公，只针对公司提供的精准意向客户提供法律服务（客户资源均由公司筛选的精准意向资源）。 职位描述： ：根据公司提供的优质精准意向客户资源，提供法律咨询工作和销售 ：负责当事人的线上法律问题的咨询最终促成合作； 职位要求： ：18周岁～35周岁，男女不限； ：普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰； ：电脑操作熟练 ：专业不限，不需要法律相关专业知识；有销售、管理经验者优先； ：自信、乐观、学习能力强，有良好的抗压能力，勇于挑战高薪； ：可接受小白 薪资待遇: 无责保底底薪：4000+提成+绩效奖金+周/月奖、团队奖另算综合薪资7000-10000(提成点6%-18%)阶梯式 试用期1-3个月转正底薪：4000-4900,转正底薪最高4900！ 2、购买五险； 3、公司为员工提供带薪岗前培训、必要的在岗培训； 4、享有国家法定的各类公休假、带薪年假； 5、福利待遇：带薪年假+团队奖金+个人优秀奖+不定期员工活动+过节生日福利等； 6、晋升：公司所有管理人员均从内部提拔，晋升条件不拘一格。 坐席→中、高、资深级坐席→主管→中心经理→项目经理 工作时间：9:00--19:00

岗位职责： 1、通过线上及线下多渠道开展公司学历教育与课程产品的推广与招生工作； 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习相关问题，推动签约并顺利入学； 3、定期跟踪学员学习进度，主动给予关心与支持，助力学员达成学习目标； 4、按要求完成月度业绩指标； 5、以优质服务展现企业品牌形象与文化价值。 任职要求： 1、不限学历背景，不限专业方向； 2、具备销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）； 3、性格积极外向，富有责任感与集体荣誉感； 4、勇于突破自我，积极配合团队工作安排。 加入我们，你能获得什么？ 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k，综合收入6-10k/月； 2、广阔的发展空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长； 3、合理的作息安排：周末双休，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）； 4、基础保障福利：入职即购五险一金，享有带薪年假及法定节假日； 5、丰富的人文关怀：公司食堂、年度旅游、下午茶点、月度生日会、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节超长假期（12天起）； 6、年轻活力的团队：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队平均年龄27岁； 7、系统化成长支持：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，持续投入员工长期发展。 一、岗位职责： 1、负责学历提升类课程（包括自考、成考、国家开放大学、研究生等）的销售推广； 2、针对咨询的学员或家长进行课程讲解与职业发展建议； 3、日常通过微信、电话等方式回访意向学员，解答院校与专业疑问，引导完成报名流程； 4、持续跟进已报读学员的学习动态，收集真实有效的反馈信息，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、采用底薪加提成机制，提成不设上限，多劳多得，努力与回报成正比。 二、任职要求： 1、有两年以上培训机构班主任或销售岗位工作经验者优先； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力； 3、具备优秀的文字表达、沟通协调及应急处理能力。 三、在远智，你能获得什么？ 1、成长平台：行业资深人士指导，助力个人快速成长； 2、晋升路径：导学老师-见习导学主管-导学主管（每年一次公开竞聘机会）； 3、作息制度：周末双休，每天工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）； 4、基本福利：正式员工享受五险一金、带薪年假、法定节假日及年终奖金； 5、额外福利：公司食堂、年度旅游、下午茶、月度生日会、配备微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节假期长达12天以上； 6、团队环境：开放包容、高效协同、和谐共进，团队成员年龄分布在22-37岁之间； 7、培训体系：提供涵盖入职、专业知识及个人能力提升在内的多项带薪培训，公司致力于员工的长期发展与价值提升。

岗位职责 1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程，收回应收回的款项； 2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需； 3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门； 4、掌握、了解市场信息，开发新的客源； 5、薪资结构：底薪（视能力而定）+提成（1%）（上不封顶）； 任职资格 1.国际贸易，商务英语相关专业优先，或擅长销售； 2.可应届生；大学四级以上英语水平，听说读写流利，或可以选择从事国内贸易； 3.勤奋好学，有目标规划，事业心强； 职位亮点： 五险金全勤奖绩效奖金弹性工作定期体检

工作简单一看就会,包装组装这些手工活 工厂主要做路由器和手机的 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，包吃住。 2、月工资五千四左右，入职可借支。 3、普通工衣，人走账清，管理不严 4、每个月15号发工资，小时工最少做一个月，也可以长期做到年底。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

急缺3人，超市送菜，日结389一天，干一天结一天，不压工资，接受案底

惠州市博罗县招腻子/大白/墙漆

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【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

保单服务专员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司保单服务专员招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、公司分配老客户资源，无须自己找客户； 2、协助客户售后服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等； 3、为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 4、通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为60人，已培养出11位主管，其中两位高级主管，一位资深主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历至

业务员（多名），要求：18周岁以上，大专以上学历，应届生公司培养，待遇面议！ 品质QC（多名），18周岁以上，初中以上学历，待遇面议！

有磁铁销售经验者优先

职位要求：专科及以上学历，40岁以内，男女不限，2年以上电池行业或相关领域销售经验，熟悉电池市场，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 薪资福利：面议

1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场 景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 岗位要求 1、喜欢与人交际，有电子基础知识，对电源行业有一定的认识。 2、极强的语言组织能力，善于公关，勤劳肯干服从管理，有成本知识等能力 3、收集客户信息、挖掘客户资源，具备开发新客户能力，维护管理老客户，跟进货款等 4、需要有销售经验，从事过电源销售优先录取福利待遇: 1、底薪5000-8000(无责任5000元)+提成+年终绩效奖。 2、福利:提供中餐、晚餐。 3、住房:从提供住宿，24小时热水; 英盟公司介绍:1、惠州英盟科技;是一家设计/研发/生产/销售为一体的专业锂电充电器高新企业，于2009年成立惠州市，企 业规模6000平方，员工人数120+，已成为大功率锂电充电器行业标杆企业。 2、主营产品功率:600W-3000W各类型充电器充电器等产品。 3、针对行业;AGV机器人、大型无人机、电动两轮三轮车、仓储物流智能设备等行业产品。 4、提供可竞争力的薪酬和奖金，全面的晋升和发展空间，若你有较强的客户开发能力、沟通协调能力、管理能 力等可晋升发展为主管、经理等更高平台

福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2.提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，每间入住2-3人。 3.试用期享受全额薪资，不扣减不打折！ 4.不强制加班，不空谈愿景！零经验也可胜任，新人轻松月入过万。 5.晋升空间广阔，可带领团队，享带薪年假及年终分红 6.无行业销售背景者同样培养，敢于突破者欢迎加入 7.带薪年假长达22天，春节礼包寄送家中，每月固定组织聚餐及团队活动 要求：愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑。 优秀者可适当放宽学历要求，具体详情请咨询了解

【工作内容】 1、通过中国联通专属APP接收联通公司分配的客户订单，然后电话预约客户，上门指导客户完成实名认证激活及领取话费奖励和下载手机营业厅等。 2、根据实际情况，向客户介绍腾讯王卡产品的相关权益及其他套餐和产品（比如亲情卡，5G套餐，语音包、流量类） 【任职资格】 1、高中及以上学历，品行端正，有良好的服务意识。 2、有责任心，善于沟通，服从公司安排。 3、有外卖快递配送、销售相关工作经验者优先考虑。 4、无犯罪记录。 5、此岗位是全职，不接受兼职。 【薪资结构】 底薪+补贴+提成，每单提成15元到300元，在职人员综合薪资6000--9000元以上，上不封顶，多劳多得。 【面试地点】惠城区惠隆大厦11楼 【面试时间】9：30-11:45,14:30-17:45（最好提前约） 【工作地点】潼湖潼桥

一、岗位职责： 1.企业大客户开发： 负责拓展并维护商业客户群体，包括中小企业、沿街商铺及集团类客户，推动深度业务合作。 定期实地走访客户，挖掘服务需求，构建并巩固长期稳定的客户合作关系。 2.大客户业务推广与销售： 结合客户实际需要，推介中国移动的新入网、携号转网、专线接入等相关产品与解决方案。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、通信技术、管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备年以上商业客户管理或销售相关工作经验，有在中国移动或通信行业从事政企客户拓展者优先。 拥有成功开发商业客户的案例或项目运作经验者优先，具备政企渠道资源者更受青睐。 3.技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维系能力。 2、熟悉通信领域产品体系与行业解决方案，具有较强的市场分析与洞察能力。 三、薪资福利： 薪资：底薪＋绩效奖金＋销售提成

岗位职责：​​ 1.市场拓展与商户对接：负责指定区域内餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子等本地生活类商家的开发工作。以实地推广、陌生拜访为主要方式，主动上门沟通，与门店负责人建立联系，清晰传递服务价值。 2.经营调研与需求挖掘：深入了解商家当前运营情况、客流特征、核心优势及实际困难，准确识别其在数字化营销方面的潜在需求。 3.策略设计与方案讲解：结合商家具体场景及抖音、美团、小红书等主流平台特点，制定具有针对性的线上推广解决方案，助力门店提升线上曝光与线下到店转化。 4.合作洽谈与落地执行：独立完成商务接洽、报价说明、合同签订及回款流程，推动与商家建立持续稳定的合作关系。 5.客户运营与关系管理：定期跟进已合作商户的服务成效，保持高效互动，发掘后续合作空间，提高客户满意度和长期留存率。 任职要求： •大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件；具备一定销售实战经验，有相关从业背景者优先考虑（如从事过地推、陌拜、互联网广告、保险或汽车销售等岗位者更佳）。 •拥有出色的沟通表达能力、学习适应能力和抗压能力，乐于接受挑战，结果导向意识强。 •性格积极外向，具亲和力，擅长与不同类型的客户进行有效交流。 •对本地生活服务领域（吃喝玩乐）有高度热情，熟悉抖音、美团、小红书等主流生活服务平台的操作与使用。 我们为您提供： •薪酬待遇：底薪+高额提成。 •工作时间：早9点上班，每月休息6天（一般为大小周或集中调休），工作节奏规律。 •成长路径：明确的晋升机制（BD专员→BD经理→城市负责人），公司处于高速发展阶段，发展空间广阔。 •团队文化：年轻化、开放包容的团队氛围，常态化团建活动，配备“老带新”支持体系，助力新人快速上手。 •福利保障：入职即缴社保、提供带薪培训、享受节日福利。 如果你是渴望突破收入上限的销售人才，欢迎加入我们，共同助力本地商家实现增长，携手开创事业新篇章！

销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、开发客户，积极推广公司产品，完成公司销售计划 3性格外向，有责任心;吃苦耐劳，可适应出差 4.有较强的人际沟通、语言表达能力，适应及应变能力以及团队协作精神 5.有销售经验或市场营销专业的优先 6大专及以上学历优先 年龄:20-40

岗位职责： 1.负责公司五金件及不锈钢产品的市场销售与推广工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成月度及年度销售指标； 3.响应客户需求，提供产品解决方案、报价支持及订单全流程服务； 4.收集并整理市场信息（包括竞品情况、价格变动、行业走向）及时上报； 5.参与展会活动、线上渠道推广等相关营销工作。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，具备1年以上销售经验（有五金、建材或制造行业背景者优先）； 2.了解五金类产品基本知识，或具有较强的学习适应能力； 3.性格外向开朗，抗压能力强，能接受短期出差或外出拜访客户； 4.熟悉基础办公软件操作（如Excel、Word、微信、钉钉等）； 5.持有驾照、本地户口或拥有相关行业客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪加提成（具体面议，提供行业内具竞争力的薪酬）； 2.缴纳五险、节日福利、带薪培训机会、业绩激励奖金； 3.晋升路径：高级业务员→销售主管。（欢迎优秀应届毕业生加入）