泉州市德化县招安全员/安全负责人

招聘实习生安全员，要求头脑灵活，做事踏实，待遇4000—5000，联系人：张总（非工作时间勿扰）

招聘物流安全员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括负责本部门的安全管理和监督工作。每月组织部门员工召开安全教育培训工作，并提前制作会议条幅。每月进行一次场区内安全隐患大排查工作，检查项目需现场拍照并做好内页资料。协助制定和完善本部门的安全生产管理制度，及时更新，并根据交通局下发的各项宣传文件做好内页资料以及传达工作。负责公司的安全生产应急工作，协助开展各项应急演练。

泉州市石狮市招安全员/安全负责人

泉州市南安市招安全员/安全负责人防水施工安全员

安全专员本科及以上，不限，理学、工学大类。1.具有3年及以上的工程安全管理经验，具有安全管理相关执业证书；熟悉行业法律法规；2.持有中级安全工程师职称。招工人数:1用工性质：项目制。年龄要求：35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。加分条件：持有国家注册安全工程师+2分。考核方式：笔试+面试。报名时间：2026年6月3日—6月17日17:00截止。报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告右方的报名按钮直接报名即可，每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报，请报考人员慎重选择岗位。报名咨询电话：、。

泉州惠安招安全员/安全负责人（有证）短期2-3个月（薪资可谈）可观，详细信息可以联系 我们需要的是工厂锅炉的安全员，监管主体是市场监管局（特种设备）+ 应急管理局，对应的法定证件是特种设备安全管理A证（锅炉方向）

岗位职责： 1.负责项目施工现场的安全管理工作，落实安全生产规章制度； 2.监督、检查施工现场的安全防护、消防设施、机械设备等，确保符合安全标准； 3.组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能； 4.定期开展安全检查，排查安全隐患，提出整改措施并跟踪落实； 5.熟悉现浇支架、临时用电、机械设备、特种设备等安全管理重点，参与过程中检查验收； 6.完成领导交办的其他安全管理工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2.工作经验：2年以上施工现场安全管理经验，持有安全员岗位证书（C证）者优先； 3.专业知识：熟悉国家安全生产法律法规及建筑施工安全标准，熟悉运用相关办公软件； 4.能力要求：具备一定的沟通协调能力、问题解决能力和应急处理能力； 5.职业素养：责任心强，工作细致，能适应施工现场工作环境；

泉州鲤城房建和市政项目招聘安全员四名，年龄40周岁以内，持证，熟练内外业，有意联系罗。

（一）招聘企业及岗位 福建省晋江市工业园区开发建设有限公司，安全专员，1名。 （二）基本条件 1.大专及以上学历，专业要求为环境安全技术类、机械类、土建类。 2.年龄在35周岁及以下（1990年3月1日以后出生）。 （三）岗位要求 1.具有5年及以上施工企业现场安全管理工作经验。（报名时需提供盖有单位公章的工作证明、离职证明，或劳动合同+社保证明） 2.持有建设行政主管部门颁发的安全考核合格C3证。（报名时需提供证书） 3.能承受和履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力（需派驻至项目工作）。 4.须无条件服从工作安排。 （四）岗位职责 负责项目的安全生产管理，编制工程安全资料，确保工作环境的安全，预防和控制安全隐患。 （五）报名方式 统一采取网上报名的方式进行，有意向报名请咨询工作人员。 （六）报名时间 即日起至招满为止。 （六）薪资待遇 具体面谈。

一、招聘岗位珠宝销售顾问二、岗位职责负责顾客接待、引导和销售服务三、任职要求年龄在18~40岁之间，具有良好的沟通能力和服务意识有一定的责任心我们提供专业带薪培训四、薪资福利①底薪2200+抽成②月休2天③绩效奖金+全勤奖+工龄奖+餐补年终福利×底薪倍数年假福利生日红包试工学习阶段一个月保底3500/月清蒙开发区崇仁街喜客来来福隆广场一楼香港恒大生珠宝.翁主管直接电话联系

安海某商场商场保安：55岁以下，12小时，月休2天，月薪3300包吃包住有保安证优先联系电话：杜队长

泉州市惠安县招泥瓦工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

泉州市南安市招二保焊/气焊

连云港市灌南县招安全员/安全负责人

电站驻场安全员，两个月左右工期

招聘安全员岗位。薪资为每月1800元以上。要求高中及以上文凭，会游泳，五官端正，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强。具有服务行业经验者优先。

大连市瓦房店市招安全员/安全负责人

哈密市伊吾县招安全员/安全负责人

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及开发工作； 2、建立并更新供应商信息档案与考核评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效评价。 二、质量控制： 1、制定原材料 incoming 检验标准与检验方案； 2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况； 3、对质量数据进行统计分析，发现潜在趋势； 4、确保产品满足客户标准及相关法规规定。 三、问题解决： 1、响应并处理来料质量问题及客户反馈； 2、牵头召开质量问题分析会议； 3、督促供应商落实纠正与预防措施； 4、跟进整改进展并验证改善成效。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与推动供应商端的质量提升项目； 3、推广优秀经验做法，提高供应链整体质量能力； 4、完善检验流程与检测方法，提升效率与准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，机械类专业优先考虑； 2. 具备2年以上大型企业质量管理或供应商质量管理相关工作经验，有大型健身器材行业从业背景者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练运用QC工具，掌握供应商质量管理方法； 4. 掌握基础统计分析技术，了解并熟悉5W2H、QC七大手法、5WHY、8D等质量分析工具的应用； 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；具备清晰的逻辑思维能力、良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。 福利待遇： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及外出团建旅游等。

岗位职责： 1.负责纺织面料的常规检测任务，保障面料品质达到规定标准。 2.开展纺织面料的理化性能测试，掌握其基本特性，为实际应用提供数据支持。 3.配合处理面料在应用环节中遇到的技术难题。 4.完成实验室技术相关工作，如样品制备、数据测量、结果记录与分析等。 任职要求： 1.具备一定的纺织面料基础知识。 2.熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3.拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4.工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。

招普工10名要求：不限男女、年龄35-50岁招机械调试测试10名要求：不分男女、年龄20-50岁招折板师傅2名要求：不分男女、年龄20-50岁招不锈钢焊接师傅5名要求：年龄25-50岁。工资计件高薪招聘，舒适环境，班量稳定详情致电联系：吴经理地点：安溪县凤城镇吾都工业区一号厂房、老聚丰工业区

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子类来料品质检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP实施计划，推动各供应商落实PPAP相关工作，确保按计划节点顺利执行； 3、基于客户反馈的产品质量问题，开展信息收集与数据分析，将问题转化为过程控制要点，建立专项跟踪机制，审核供应商改善措施的执行情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并构建电子类部件物料选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类及相关专业； 2、掌握扎实的品质管理与电子专业技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子元器件的检测标准与行业要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力及沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

泉州思德初电子科技有限公司招聘电子普工任职要求：18-40岁，工作认真细心，按照工艺要求完成电子产品的焊接作业，测试、组装等上班时间：工作时间：08：00-12：00；13：30：-17：30；月休4天。福利待遇：综合薪资3500-5000，满勤、工龄奖，节日福利，公司地址:泉州台商投资区张坂镇上塘村前海(泉州)国际产业园联系人:谢小姐，(）

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

招兼职瓷砖质检员。 把控瓷砖质检和监督工人包装封箱，贴贴纸。打木托。自己需要做第二关质检和打包带打好后检查包装。 150/日。 9:00-下午6:00。 需要具备相关经验。 工作1-3日。

岗位职责： 1、负责实验室质量体系文件的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系运行相关事宜； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、牵头组织外部审核的前期准备、沟通协调及现场接待工作； 4、收集并更新适用的法律法规，推动其在公司内部的实施与宣贯培训； 5、统筹管理质量管理体系相关活动，包括管理评审、不良事件处置、内外部审核，以及整改项和预防措施的跟踪落实。 任职资格： 1、具备1年以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025标准框架； 2、熟悉设备与文档管理流程，曾参与实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作主动积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备良好的信息保密意识。

1.按要求高效完成各类检测工作，保障检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室整体环境布局规划，提升空间与资源使用效率； 3.参与仪器设备的日常保养与维护工作； 4.提出耗材采购需求，并负责到货验收及后续管理工作； 5.提出设备采购及维修申请，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、培训实施、绩效考核及投诉处理等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.精通所辖范围内的各项检测技术，可指导团队成员日常操作； 9.根据实际需要统筹调配人员工作任务； 10.及时识别并解决实验小组内部发生的问题，重大事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定有效的改进措施； 12.汇总实验过程与数据中存在的问题，编制成系统性分析报告； 薪资待遇优厚，面谈

1、依据检验规范（如抽样计划、技术图纸）对产品外观、功能、尺寸及电气参数进行全面检测。 2、对检验项目逐项记录，判定状态，设置隔离并标识。 3、复核检验记录、试验报告及随货文件，确认必检项的结果，签署放行记录。 4、发现批量性或重大质量异常时，立即启动异常流程，协调生产、技术及质量管理部门开展原因分析与临时处置。 5、跟踪纠正措施落实情况，验证效果并形成闭环记录。 6、定期汇报质量动态，支持管理层决策优化。 7、参与检验标准与流程的改进建议，推动文件更新。 8、负责检验区域6S的实施。 9、其他上级布置的任务。