福建三明招聘技术员，薪资高于2000元，具体联系方式待查。

厦门招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

招聘： 施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先! 电力工程业务拓展岗 招聘要求 1.任职资格 学历：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。 经验：具备2年及以上电力工程行业从业经验，熟悉电力工程项目全流程（前期调研、中期施工管理、后期验收交付等），了解行业政策、技术标准及市场动态。 能力：具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立对接客户需求、推进项目洽谈；拥有较强的市场洞察与业务拓展能力，可精准挖掘潜在客户资源。 资源：自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先，能够快速启动业务拓展工作。 素养：具备良好的职业操守与团队协作意识，抗压能力强，能适应出差需求。 2.岗位职责 1、负责电力工程相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户，建立并维护稳定的客户合作关系。 2、与客户进行全流程沟通对接，精准理解客户需求，提供针对性的项目解决方案，推进商务谈判与合同签订。 3、及时跟进项目进展，协调公司内部技术、项目等支持资源，保障项目顺利落地。 收集并分析行业市场信息、竞争对手动态，为公司业务策略调整提供数据支持。

宁德蕉城招工长/工程师

房建招技术员

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，把控工程质量和施工进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决现场技术难点与管理难题； 3、对接客户需求，确保项目执行过程符合各方预期。 任职要求 1、具有建筑工程领域相关工作经验； 2、具备较强的团队组织能力，保障项目高效推进； 3、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户交流事宜。

岗位职责： 1. 统筹家装项目从启动到交付的全流程管理，保障项目按期高质量完成。 2. 衔接设计、施工、材料供应等各协作方，及时处理交付中的各类问题，提升客户体验。 3. 跟踪项目执行进度，定期与客户保持沟通，收集意见并优化交付方案。 4. 主导交付前的验收流程，确保工程质量满足公司规范及客户期望。 5. 对团队成员进行业务指导与培训，持续提高交付团队的专业素养和服务能力。 任职要求： 1. 拥有丰富的家庭装修项目管理背景，熟知家装施工工艺及行业标准。 2. 具备出色的协调沟通与团队领导能力，能高效应对和解决复杂状况。 3. 具有强烈的客户导向意识，善于理解客户需求，提供定制化服务方案。 4. 熟悉常用办公软件及项目管理工具，具备一定的数据整理与分析能力。 5. 遵守职业操守，工作积极主动，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 岗位福利： 1. 底薪+绩效+提成+团队奖励。 2. 五险一金。 3. 生日福利。 4. 节假日福利。 5. 年假福利。 教育背景： 1. 大专及以上学历（能力突出者可放宽条件）。 2. 岗位经验：三年以上相关行业工作经验。

全面统筹工商业光伏发电项目从前期筹备至后期运维的全生命周期管理，凭借专业能力与高效协调，确保项目严格遵循时间节点、质量标准和预算要求顺利交付，实现经济效益与社会效益的双赢。 任职要求：有光伏工作经验。 工作职责 1.-项目计划制定与执行：制定详细的项目计划，包括项目进度计划、质量计划、安全计划和成本计划等。合理安排项目资源，确保项目按照计划有序推进。对项目进度进行实时监控，及时调整计划，确保项目按时完成。 2.监督项目施工过程，确保施工符合设计要求和施工规范。加强施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，确保施工人员的人身安全和项目的财产安全。对项目质量进行严格控制，定期进行质量检查和验收，及时发现并解决质量问题。 3.组织项目的竣工验收工作，确保项目达到合同要求和验收标准。整理和归档项目资料，办理项目交付手续，向客户提交项目验收报告。

施工技术分解

负责项目管理，五险，包吃包住，其他面议

招聘：服务员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责：服务顾客、保障卫生、出平协助、服从店长 任职要求： 吃苦耐劳：餐饮是体力活，需要长时间站立、走动，能适应早晚班和节假日加班。 服务意识：性格开朗，有亲和力，愿意与人打交道，能受得了委屈（处理顾客抱怨）。 团队精神：不斤斤计较，能主动补位，配合同事完成工作。 学习能力：记忆力好，能快速记住菜单、价格和操作流程。 服从管理：遵守门店规章制度，听从店长安排。

招聘：副店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 管人：团队管理与服务 *团队建设：负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，打造有战斗力的团队。 *服务标准：监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，确保顾客满意度。 *氛围营造：维护良好的工作氛围，解决员工矛盾，提升团队凝聚力。 2.管事：运营与品控 *日常运营：监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，确保正常运转。 *品质控制：监督菜品制作流程，确保出品质量和速度符合标准。 任职要求： 专业知识： *熟悉餐饮运营的全链路：采购、库存、生产、服务、营销。 *掌握基本的财务管理知识，能看懂损益表，进行成本核算。 *了解国家和地方的食品安全、卫生、消防等相关法律法规。 3.技能要求： *熟练使用办公软件：精通Excel进行数据分析和排班，会用PPT做汇报。 *系统操作：熟练操作门店的POS系统、库存管理系统、外卖平台后台等。

招聘：餐饮店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： .管人：团队管理与服务 团队建设：负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，打造有战斗力的团队。 服务标准：监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，确保顾客满意度。 氛围营造：维护良好的工作氛围，解决员工矛盾，提升团队凝聚力。 管事：运营与品控 日常运营：监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，确保正常运转。 品质控制：监督菜品制作流程，确保出品质量和速度符合标准。 管钱：经营与成本 任职要求： 专业知识： *熟悉餐饮运营的全链路：采购、库存、生产、服务、营销。 *掌握基本的财务管理知识，能看懂损益表，进行成本核算。 *了解国家和地方的食品安全、卫生、消防等相关法律法规。 技能要求： *熟练使用办公软件：精通Excel进行数据分析和排班，会用PPT做汇报。 *系统操作：熟练操作门店的POS系统、库存管理系统、外卖平台后台等。

招聘：生产技术员 （需要倒班） 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1在班长领导下负责当班SAP和其他辅助工程的操作； 2按照工艺操作规程做好DCS操作，认真操作、监控画面； 3严格按照操作规程进行程序操作和工艺控制； 4按照班长的指令，完成装置的开、停机各项工作，严格按照操作手册执行； 5配合班长解决本班组生产过程中出现的各种问题，负责现场巡回检查，完成相应的生产数据记录，并处理好本班组存在的不安全隐患，保证安全生产； 任职要求： 6较好的完成班长安排的工作，作好本岗位交接班工作； 7有权协助班长解决班组产品质量、节能降耗、设备维修、安全生产等工作中出现的问题； 大专及以上学历，化工等相关专业优先。

1.有过养猪经验。 2.有过配怀工作经验

招聘：土木建筑工程技术人员 薪资：6666.67-10000.0 职位详情： 岗位职责： 1.严格按照现行有效的标准、规范、规程或作业指导书进行检测工作，对所承担的工作负相应的责任； 2.加强学习，熟悉有关的标准、规范，对检测行业新动态、新技术、新规范的应用应及时了解和熟悉； 3.如实填写原始记录，编写、校对检测报告，保证检测数据的真实性并对其负责； 4.正确使用、维护和保养检测仪器设备；并在每次使用前后及过程中认真检查并填写仪器设备使用记录；发现仪器设备异常立即停止使用并报告部门经理； 5.负责做好环境条件的监控及记录工作； 6.确保试验场所和检测现场的安全，对不安全行为或不安全因素应及时发现和纠正。保持相关检测试验室及办公场所的卫生清洁； 7.项目参与过程中做好与上级行政主管部门，服务单位，委托方等相关单位的协调工作，积极配合其他部门完成公司需要的其他工作； 8.对检测项目进行过程跟踪管理，对甲方提供技术服务，预防项目产值流失或超预期的情况发生； 9.参与公司的资质申报及评审工作； 10.完成公司和部门领导交办的其他工作。 任职条件： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、桥梁工程等相关专业； 2.持有建筑类或交通类助理工程师及以上职称； 3.具有3年以上检测工作经验，具有国企管理经验者优先； 4.持有广东省建设工程质量安全检测与鉴定协会颁发的专业上岗证； 5.持有公路水运试验检测师证书（道路工程或桥梁隧道工程或交通工程专业）； 6.熟悉工程质量检测相关法律法规、规章制度、技术规范及行业标准； 7.具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养。

四川金朋工程管理咨询有限责任公司 招聘1：测量技术员/测量学徒 薪资待遇： 1、测量学徒期：1500元/月岗位补助。 2、测量技术负责人：8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高 3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。 招聘2：工程资料员/资料学徒 薪资待遇： 1、资料学徒期：1500元/月岗位补助。 2、工程资料主管：6000-15000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高 福利机制： 1、包吃住。 2、车程公司有明文的制度。 3、公司倡导全民经营，除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度，其最重要之一就是在后期发展的过程中，会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定，平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金，并且达到一定条件后该奖金将是终身制。（就业和创业并行） 公司地址：中皓广场二号楼三楼 联系电话：（王总）

招聘：技术负责人 薪资：6.0K-15K 职位详情： 危废鉴别技术负责人，要求5年以上固废管理中心或研究工作经历，正高职称（高级以上不含高级），薪资面议，待遇可谈

1，项目负责人(房建工程)，负责项目的 全面管理工作，至少有1个完成的中大型项目负责人的管理经验，年龄在45岁以下。2，项目技术负责人(房建工程)，至少有1 个完成的中大型项目技术负责人的管理经 验，年龄在45岁以下。3，土建技术员有工 作经验，年龄在45岁以下。4，水电技术员有工作经验，年龄在45岁以下。5，资料员(房建工程)最少有一个项目的完成经验，年龄在45岁以下；资料员学徒，接触过工程资料。6，安全员，具备双证，有工作经 验，年龄在45岁以下。以上人员工作地点 在乌市，工资待遇面议，在2026年可来面试。 系人：王主任

江西宜春招聘：技术员薪资：4000050000元月职位详情：具体岗位职责：1、完成上级交办的其他任务。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、工作认真负责，吃苦耐劳4、手脚灵活

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

会看图，会带人施工，会调试，会维护

厦门市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

一、岗位职责： 1、负责公司新建消防工程的现场施工组织与管理工作。 2、依据项目工期安排，编制施工进度计划，并按计划统筹调配人力、材料及机械设备。 3、制定材料采购方案，严格执行材料管理流程，减少材料损耗与浪费； 4、对接各施工班组，监督并指导现场作业，确保施工过程受控； 5、协调建设单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障项目顺利推进； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机电安装工程或相关专业背景； 2、掌握消防维保技术要点，熟知消防工程竣工验收全流程； 3、具备5年以上机电或水电工程现场管理经验，其中至少3年专注于消防工程项目管理； 4、了解工程预算编制，具有一定的预算审查能力； 5、能熟练使用CAD软件进行图纸操作；

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，把控工程质量和施工进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决现场技术及管理相关问题； 3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具有建筑工程领域相关工作经验； 2、具备较强的团队管理能力，保障项目有序推进； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系。

要求：熟悉卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗的测量与安装，具备工程管理相关经验者优先，有装修、幕墙等工作背景者更佳。 需掌握CAD制图技能，能够识读施工图纸。 须持有驾驶证并能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑。 一经录用，薪酬待遇优厚。

房建工程招技术员

本公司主要从事护栏的生产与安装，需具备3年以上相关工作经验，熟悉CAD识图，土木工程专业背景。具备驾驶技能，持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑

岗位职责： 1、负责和评估项目建设前的现场勘测、前期流程、报审等手续； 2、负责管控光伏项目的工程施工进度、风险、质量及安全管理； 3、负责工程施工图会审、项目进度的控制、工程造价的降低、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与业主、施工方、物业、监理方保持协调沟通；坚守公司项目建设要求，协调和推动项目关键问题、棘手问题的解决； 4、配合项目部进行设备、材料的调研与质量、进度的把控等工作； 5、施工队的管理，指导和监督项目现场人员执行项目建设规范和安全标准，确保施工条件安全，排除和防范现场安全隐患；协调解决施工中出现的安全、质量问题，审核和管理项目的各项费用支出，。 6、负责项目施工过程中资料的收集、整理和归档； 7、配合电站项目的验收、试运行、整改等工作。 任职要求： 1、学历：大学专科及以上学历； 2、工作经验：一年以上分布式光伏电站工程建设与现场施工管理经验； 3、熟悉电网光伏并网和电气设计技术规范、验收规范； 4、熟悉光伏系统工程相关材料知识和市场行情，熟悉设备选型； 5、能吃苦耐劳，能适应出差；45岁以下，身体健康； 6、持有一级建造师（机电安装方向）/建安B证优先考虑。

要求：具备卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗的测量与安装经验，有工程管理相关行业背景者优先，有装修、幕墙等工作经历者优先考虑。 熟练掌握CAD制图，具备识图能力。 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先。 一经录用，薪资待遇优厚。