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【美连美集团市场部热招】 核心职责： •维护现有合作门店关系，深度挖掘老客户潜力 •拓展新兴合作渠道，推动业务范围持续扩张 •引导潜在客户到院咨询，协同顾问完成项目转化 •独立搭建运营团队，享受团队业绩10%管理提成（带人越多收益越高，上不封顶） 薪资亮点： 有责底薪5000元起，提成按业绩实发无上限，叠加团队佣金，收入与实力直接匹配！ 新人支持： 全程提供免费系统培训，涵盖市场开拓策略与团队管理实战，专人指导快速胜任~ 渴望高薪回报、组建团队闯出一番事业？发送“市场部”，开启你的创收新篇章！ 在这里，你能接触先进的医美技术，与一群志同道合、追求“美”的伙伴并肩作战；我们拒绝内卷，专注专业价值——带薪年假、定期团建、节日福利是标配，更有定制化技能提升课程助力你加速成长。 如果你愿以专业赋能他人自信，用热情打造个人事业，欢迎投递简历！ 美丽征程，期待同行的你——我们在美连美医美等你，共同让“美”更具影响力！

职位描述： 1、负责线下活动策划方案的撰写及具体实施落地 2、熟悉各类线下活动执行流程，可独立承担活动的整体规划、监督协调与现场执行 3、协助项目活动的推进与落实，把控活动现场物料，跟进并协调场地搭建事宜 4、联动相关部门沟通协作，制定项目执行计划与时间节点，保障项目按时高效完成 5、对活动最终成效承担责任，并开展数据整理分析与复盘总结工作 我们希望你： 1、具备至少1年活动执行相关经验，涵盖品牌推广、沙龙、市集等各类线下活动 2、具备一定审美素养，有装饰装潢、零售、设计等相关行业背景者优先考虑 3、热爱活动运营岗位，工作细致认真，具备较强的责任意识

岗位职责： 1.制定并落实企业市场发展战略，提升品牌曝光度与市场份额； 2.带领市场团队，指导开展市场调研、竞争分析及营销方案设计等工作； 3.统筹策划线上线下的推广活动，保障活动成效，助力销售目标达成； 4.跟踪市场趋势，快速响应环境变化，优化调整市场应对策略； 5.拓展并维护媒体资源与合作渠道，增强品牌传播力与行业影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上市场管理经验，有家电家具行业从业经历者优先； 3.拥有较强的团队管理与项目执行能力； 4.具备优秀的策划创新意识与数据解读能力，可独立完成市场计划制定； 5.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效推进跨部门协作。

【美连美集团市场部热招】 核心职责： •维护现有合作门店关系，深度挖掘老客户潜力资源 •拓展全新市场合作路径，持续推动业务范围延伸 •引导潜在客户到院咨询，协同专业顾问完成项目转化 •独立搭建并管理团队，享受团队整体业绩10%的管理提成（带得多赚得多，上不封顶） 薪资亮点： 有责任底薪5000元起，业绩提成无上限，叠加团队佣金，收入完全由个人实力决定！ 新人友好： 全程提供免费系统培训，涵盖市场开拓策略与团队运营方法，专人指导快速胜任岗位~ 渴望挑战高薪、组建团队闯出一番事业？发送“市场部”，开启你的创收新赛道！ 在这里，你将接触前沿医美技术，与一群志同道合、追求“美”的伙伴并肩作战；我们拒绝职场内耗，专注专业能力发展——带薪年假、定期团建、节日福利一应俱全，更有定制化技能提升课程助力你加速成长。 如果你希望用专业赋能他人自信，用热情打造属于自己的事业版图，欢迎投递简历！ 美丽事业，期待同行的你——我们在美连美医美等你，共同让“美”更具影响力！

【美连美集团市场部热招】 核心职责： •维护现有合作门店关系，深度挖掘老客户价值 •拓展全新合作渠道，推动业务范围持续扩张 •引导潜在客户到院体验，协同咨询师完成项目转化 •独立搭建团队架构，享受团队业绩10%管理提成（带人越多收益越高，上不封顶） 薪资亮点： 有责底薪5000元起，提成按业绩全额计算无上限，叠加团队佣金，收入与个人能力正向关联！ 新人友好： 提供免费系统培训，涵盖市场开拓策略与团队运营方法，全程指导助你快速成长～ 渴望挑战高薪、组建团队发展事业？发送“市场部”，开启你的创收新篇章！

岗位职责： 1、主要负责省内短期出差；（目前市场空白，可选择是否出差） 2、依据市场营销方案，达成部门既定工作目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实区域内的推广升级活动，确保推广任务顺利完成； 薪资待遇： 上班时间：早八晚六 5000底薪＋提成＋奖金+年终奖 综合收入6000-12000，公司按时发放年终奖 免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器 法定节假日享受福利；公司定期组织户外拓展、聚餐等活动；业绩突出者享有额外丰厚奖励；享受带薪年休假等。 岗位优势： 1.公司设有完善的培训机制，入职后由主管专项带教 2.具备清晰的晋升通道，组长—主管—准副理—副经理—经理，平均每三个月评估晋升一次 （目前岗位支持兼职/短期工作）

岗位职责： 1. 制定并落实企业市场发展战略，增强品牌曝光度与市场份额； 2. 带领市场团队，指导成员开展市场调研、竞争分析及营销方案设计等工作； 3. 统筹策划线上线下的推广活动，优化执行流程，确保活动成效并助力业绩达成； 4. 跟踪市场趋势，根据环境变化及时优化调整策略方向； 5. 拓展并维护媒体资源与合作渠道，提升品牌的行业影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上市场管理岗位经验，有家电家具行业经历者更受青睐； 3. 拥有较强的团队管理与项目推进能力； 4. 具备优秀的策划创新思维与数据解读能力，可独立完成市场计划制定； 5. 具备良好的沟通协作与谈判能力，能有效促进跨部门协同推进工作。

薪资待遇： 1.薪资范围4000-8000 2.工作时间早九晚六 3.中午提供工作餐 岗位职责： 1.进行市场调研，把握行业趋势，为企业发展提供可行性建议； 2.策划并执行各类市场推广活动，提升品牌知名度与影响力； 3.实时跟踪市场动向，及时优化策略以应对竞争环境变化； 4.梳理并改进团队作业流程，提高整体专业水平与执行效率； 5.带领团队开展业务培训，强化成员在市场分析与方案策划方面的能力。 任职要求： 1.具备出色的市场分析及策划能力； 2.拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作； 3.思维活跃，富有创新意识和应变能力； 4.有扎实的项目统筹与组织管理经验； 5.能适应高强度工作节奏，具备高度的责任感与职业操守。

1.市场营销、传媒类相关专业背景，具备2-4年新能源汽车行业市场工作经验。 2.拥有创新思维与项目统筹能力，熟练使用办公软件及常用设计工具。 3.具备良好的媒体资源运作经验，熟悉活动策划与落地执行，关注数据表现，可完成传播效果分析与复盘。

全天宴席帮工一天100元，10点至大厅任务干完结束（大概下午16:00左右，厅里上菜洗碗打扫卫生），明天需要10人，身边有想做兼职的可以推荐联系我 。谢谢！

阜阳市阜南县招泥瓦工大工200一天小工130 岗位职责： 1.负责建筑工地砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及图纸要求 2.配合施工员完成放线、基层处理、材料调配等前期准备工作 3.对施工中发现的质量或安全问题及时反馈并协助整改 4. 保管和维护个人使用的手动及电动工具，保持作业区域整洁有序 5.服从现场管理安排，参与班组协作，保障工期进度 任职要求： 1.具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与装饰作业 2.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及基本安全意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强，注重团队配合 4.学历不限，持有有效建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 工作地点灵活，能适应项目制短期驻场或跨区域调配

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

碧桂园颍州府招聘炒菜带班一名，工作时间下午四点半至凌晨三点半，地点安徽阜阳，薪资为辛苦费23元。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络稳定及设备正常运行 2.及时处理顾客上网过程中遇到的技术问题，提供高效技术支持 3.定期检查和维护电脑、路由器、交换机等网络硬件设备，做好故障排查与记录 4.协助进行网吧安全巡查，监督上网行为，确保符合实名制和网络安全规定 5.配合店长完成收银、顾客引导及其他日常服务工作 任职要求： 1.对计算机软硬件和基础网络知识有一定了解，能快速判断并解决常见故障 2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责，有耐心 3.能适应轮班工作制，可接受节假日及夜间值班安排 4.有相关工作经验者优先，无经验但学习能力强的应聘者也可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历或有IT相关背景者更佳

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岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络设备和电脑系统正常运行，及时处理突发技术故障 2.对顾客在使用过程中遇到的技术问题提供现场指导与支持，提升用户体验满意度 3.定期检查和维护网吧硬件设施，包括主机、显示器、键盘鼠标等，做好清洁与更换工作 4.协助完成收银、顾客登记及安全管理相关事务，保障网吧合规有序运营 5.配合店长进行耗材管理、库存盘点及简单宣传推广任务 任职要求： 1.具备基本计算机操作与网络基础知识，能快速判断并解决常见软硬件问题 2.有责任心和服务意识，适应轮班制工作安排，能应对高峰时段工作压力 3.学历不限，有网吧或IT维护相关经验者优先考虑 4.年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，遵守网吧管理制度