推土机司机长期3-5人月结
电厂煤厂堆煤作业，工资5000～6500福利待遇，五险，节假日补贴，年终奖，工龄奖，高温补贴，包吃包住，空调宽带热水器洗衣机都有。有兴趣的跟我联系。
石膏板吊顶小工真石漆防水工贴砖水包砂
泉州市南安市小工，贴砖，防水,木工石膏板吊顶师傅。蜘蛛侠，滑板，真石漆，水包砂，外墙师傅500一天小工300。——海南省三亚市，旅游景区小工200名围栏
龙岩连城县招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工长期保险包住包吃20人以上月结劳务
龙岩市连城县招工地小工/杂工上百人，工作不是很累，每天8一10个小时，月休四天，18一60岁，身体健康，男女不限，
家具工厂文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验
生产跟单，外协对接，清单对账，质量检查，文件整理
HRBP（专注招聘与人力资源项目运营）
6000-10000元/月
HRBP3-5年本科招聘薪酬福利员工关系中级人力资源管理师一线员工招聘厂区招聘
岗位职责：
1. 人力资源项目运营：独立或协同推进人力资源项目全周期执行，涵盖人员配置规划、招聘实施管理、人员变动处理、人力数据分析及流程优化等工作，保障项目合规、高效落地，符合人力资源管理体系标准。
2. 招聘渠道运营与拓展：持续维护并深度挖掘现有招聘渠道资源，提升渠道使用效能与候选人到面比例；结合岗位特征，优化招聘投放策略；积极尝试、评估并引入新兴招聘渠道，具备创新思维，乐于探索新方法、新模式，不断提升招聘效率并控制用工成本；
3. 业务协同与BP支持：对接业务部门，精准响应人力需求；熟练运用Excel等办公软件，完成招聘数据整理、台账维护、周报月报编制及项目数据汇总分析，具备数据洞察力，能基于数据发现痛点并提出改进方案，确保人力信息满足监管规范要求。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，有HRBP、招聘专员或人力项目运营背景者优先，具备人力工作经历者更佳；
2. 真实参与过多渠道招聘实操，熟悉主流招聘平台操作模式，拥有渠道开拓、优化或创新成功经验者优先，能够根据岗位特点制定有效招聘策略；
3. 具备项目运营管理意识，工作有规划、有跟进、有闭环，执行力强、责任心强，能切实落实各类人力资源项目执行要求；
4. 思维条理清晰，服务意识良好，具备团队合作精神和较高的职业操守。
跨境电商运营主管
1.5-2万元/月
运营经理/主管3-5年本科亚马逊TikTokTEMU海外推广精品运营选品开发英语
岗位职责：
一、平台运营管理（亚马逊/TikTok Shop/Temu）
1. 制定平台年度、季度及月度运营目标与策略，分解GMV、利润率、转化率、ROAS、库存周转等核心指标并推动执行落地
2. 负责店铺搭建、商品页面优化、类目合规审核、价格体系设定、促销活动策划及大促统筹，提升流量曝光与成交转化
3. 统筹广告投放工作，包括亚马逊SP/SD/SA广告、TikTok信息流与商城推广、Temu平台流量运营，持续优化投放ROI
4. 监控账号健康状态，应对平台政策变动、绩效警告、申诉处理、知识产权纠纷及合规风险，确保账户稳定运行
5. 管理客户购物体验，主导评价维护、售后服务及争议处理，提升店铺评分与用户复购率
二、选品与供应链协同
1. 主导市场调研、竞品分析和消费趋势研判，输出选品方向及产品升级建议
2. 协同采购、供应链与物流团队，统筹备货计划、FBA/海外仓/自发货模式管理、库存结构优化与成本控制
3. 推动产品差异化设计、包装改进及认证合规落地，增强产品竞争力与盈利空间
三、团队管理与跨部门协作
1. 搭建并管理电商运营团队，制定绩效指标、组织培训、实施考核与激励机制
2. 联动设计、财务、物流、法务等职能部门，确保业务流程高效协同与执行闭环
3. 输出周度、月度及季度经营分析报告，提供数据支持助力管理层决策
四、营销与增长策略
1. 整合站内外营销资源，策划内容传播、达人合作、社群运营等活动，扩大品牌影响力
2. 跟进行业趋势与平台规则更新，迭代运营策略，探索新站点、新渠道的增长机会
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先考虑；
2. 具备3–5年跨境电商实操及团队管理经验，有同时运营亚马逊、TikTok Shop、Temu平台者优先；
3. 具备从零起步建店、打造爆款、实现业绩倍增的成功实战案例者优先；
4. 综合素质优秀，具备强烈的目标意识、高效执行力、抗压能力，适应跨境业务节奏，拥有出色的团队管理、跨部门沟通与项目推进能力，合规意识强，擅长风险预判与复杂问题解决；
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制新三板项目会计师事务所CPA中国注册会计师会计高级职称
岗位职责
1. 财务体系建设与优化：
• 搭建并持续优化公司财务管理体系与业务流程，满足制造行业及国际化运营的实际需要。
• 统筹日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、预算执行监控及资金统筹管理。
2. 海外税务筹划与合规管理：
• 主导海外业务税务规划，合理设计跨境税务架构，有效控制整体税负与风险。
• 密切关注全球主要市场税务法规动态，保障公司跨国经营的合规性。
3. 财务数据分析与经营决策支持：
• 组织开展财务数据深度挖掘与分析，输出经营分析成果，为管理层战略制定提供依据。
• 构建财务预测机制，跟踪核心财务绩效指标，提出提升盈利水平的具体建议。
4. 资本运作与上市支持：
• 牵头或参与公司新三板挂牌准备工作，包括财务规范整改、审计对接及申报文件编制。
• 协助推进后续资本活动，如股权融资、企业并购及定期财务信息披露事项。
5. 团队管理与协作：
• 带领财务团队建设，强化专业能力培养与跨职能协同效率。
• 推动财务与业务、运营部门间的高效配合，实现业财融合。
任职要求：
1. 基本条件：
• 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA/ACCA等资质者优先考虑。
• 8年以上财务领域管理工作经历，其中至少3年在制造业从事财务管理岗位。
• 具备国际四大会计师事务所从业背景，熟悉国际财务报告准则（IFRS）与中国会计准则。
2. 专业技能：
• 精通制造型企业成本管控、预算管理和财务分析方法。
• 拥有实际海外税务筹划经验，了解主要国家税收制度及跨境税务操作实务。
• 熟练使用各类财务分析工具及ERP系统，具备较强的数据建模与解读能力。
3. 优先条件：
• 参与过新三板挂牌或上市筹备项目，掌握相关流程及监管规范。
• 具备跨业或海外业务财务管理实践经验。
综合素质：
• 具备良好的战略视野、逻辑思维能力和商业洞察力。
• 拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，能胜任高压力工作环境。
推土机司机3-5人
山西运城平陆县圣人涧镇833县道附近招：推土机司机5名（赤泥堆场推料作业）
1.身体健康，能通过上岗前职业病筛查（无职业禁忌症）；
2.持有合法有效的推土机（或相应工程机械）操作证者优先；
3.有相关工作经验者优先；
4.责任心强，具备基本安全操作意识。
1.负责赤泥堆场内推土车的安全驾驶与日常作业操作；
2.按照现场管理要求完成堆场平整、物料推送等工作；
3.做好车辆日常检查、简易维护及运行记录；
4.遵守安全生产规定，服从现场调度安排。
薪资福利:薪资：面议（根据技能水平、持证情况及工作经验综合确定）
锡林郭勒西乌珠穆沁旗招聘2名长期推土机司机，待遇优厚，工资待遇电话联系，王队长
推土机司机长期1-2人
招聘2名长期推土机司机，待遇优厚，工资待遇电话联系，王队长
工地学徒工1-2人完工结算点工技术好专业师傅
福清招收室内装修学徒一名，中工一名，临时过度不要，学徒提供住的，要勤劳好学，年纪16到45岁，要求电话联系，
小工安装电梯长期1-2人月结
因业务多年后增招电梯安装工若干名。小工中工，大工都行，身体健康，45岁以下，干活踏实能吃苦，200元一450/天，工作10小时/天，管吃住，上保险，工资月结，根据工作效率加工资。活经常工资现，每年最低能干300个功。年后初六就能走，干够半年，全年包，工作地点福州及周边。头脑灵活有机电安装基础或想学一技之长的优先考虑。打算混日子的来了。一般平时工地都在福建省各市县市及福州周边。
职位福利：午休2小时、团队气氛活泼
职位亮点：师傅真心实意的带你学习。因招工需要，工作地址会显示不同省份，工作实际地址是福建省内各县市。
福州永泰县招内架工，要求会搭架子会拆模，二把手匆扰，清材料小工还可以上10个，联系电话
内架小工
福州永泰招内架工，要求会搭架子会拆模，二把手匆扰，清材料小工还可以上10个，联系电话
福州长乐区漳港工地招小工，要会做的，不会做的勿扰，有的话直接加我私聊。55岁以上不要。
小工
福州长乐漳港工地招小工，要会做的，不会做的勿扰，有的话直接加我私聊。55岁以上不要。
拆除月结
宝龙后面闽江公园。 年龄65岁以下。包住不包吃。早7点到晚7点。工资2800。月休两天，有意向联系我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马尾推土机司机最新招聘在线招聘信息，主要招聘福州推土机司机相关人才。作为推土机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解推土机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
