新材料业务员薪资福利:月薪范围5000-20000元招工人数:2名工作地址:福建省晋江市永和镇第一工业区

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

招聘： 产房夫妻工一对，接受封闭式管理，新手想学的也可以 地址：宁德市福鼎市太姥山镇 电话：

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

有养过猪经验，吃苦耐劳，学历不限

岗位职责： 1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4. 规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4. 自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前标准化操作培训。

- 学徒/新手：经验不限，愿意学即可 ​ - 熟手：1–3年独立维修经验 ​ 任职要求： 1.身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 3.无学历限制，接受岗前标准化操作培训

招:主做简易绳绣鞋面 ✅ 绣花工固定工2名、特种绣、简易绳绣，白班。 泉州市晋江市永和镇宁美路与秀山路交叉口南180米（福建雅迪食品有限公司内） 【联系方式】 电话/：

招夜班临时看二台，电话

招临时绣花工一名，地址：南安市丰州镇社坛村，电话：

麦德龙试吃活动 门店：四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

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七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月1- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

岗位职责： 1.整合分析竞品渠道策略与市场信息，依据总部策略与年度规划，制定区域渠道拓展计划及具体的渠道开发行动方案； 2.负责对现有及新开发渠道进行赋能，包括但不限于培训、物料支持、活动协同等，并对渠道销售过程进行监督与效果评估； 3.负责渠道推广物料与预算的统筹管理，合理制定渠道开发与预算； 4.负责区域内渠道终端形象的标准化建设与验收工作，确保品牌形象统一，提升渠道卖场竞争力； 5.高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先； 2.具备1年以上渠道开发、销售或市场推广相关工作经验，有大型快消品行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.熟练使用Office等办公软件，具备较强的抗压性，能适应频繁出差。

一丶岗位职责: 1、细致周到地接待每位客户，提供专业且优质的服务体验。 2、负责家居产品的销售工作，积极达成既定销售任务。 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈。 二、任职资格: 1、年龄18-45周岁；具备销售经验者优先（有家具、软装、定制衣柜、橱柜、办公家具、窗帘或建材行业经验者更佳）。 2、形象良好、表达清晰，掌握基本销售技巧，具备良好的沟通能力。 三、福利待遇： 1、年薪可冲刺10--18万以上，个人提成上不封顶，较同行业高出25%以上，晋升通道完善，优秀销售人员可向店长——主管——经理方向发展 2、提供带薪岗前培训，拥有系统化的培训机制，实行一对一专人指导； 3、转正后薪酬结构为：底薪+高额提成；月保底收入5000元 4 、公司设有员工食堂。 5、每年安排健康体检。 6、缴纳五险等基本福利。 7、享有带薪年休假。

工作内容： 1. 负责所辖区域客户沟通对接，开展新客户拓展开发工作 2. 负责区域内老客户保单信息传递及日常关系维护 3. 独立达成新增客户数量目标，完成月度与季度考核指标 任职要求： 1. 具备一定餐饮行业客户资源（如美团、大众点评等平台资源） 2. 具备良好沟通表达能力，执行能力强，行动力佳 3. 能够接受出差安排 4. 年龄*****，优先考虑95后候选人 团队情况：当前业务团队成员均为年轻化配置，团队协作氛围积极，目标清晰，富有战斗力

【工作内容】 1、为客户讲授公司在视频号、AI智能应用、抖音、小红书、淘宝、天猫、京东、拼多多等平台的运营课程，提供电商企业经营管理培训支持，助力客户能力提升 2、通过多种方式拓展客户资源，主动联系潜在客户，并将客户信息及时准确录入公司管理系统 3、每日进行客户上门拜访，清晰介绍公司产品与服务，达成既定的业务考核目标 4、配合完成体验课的组织与实施工作 5、持续做好客户维护，深入挖掘客户的二次购买及推荐新客户机会 【招聘标准】 1、年龄要求：22-36岁 2、愿意突破自我，具备抗压能力，性格积极外向，擅长人际互动 3、拥有较强的沟通表达能力，对电商教育培训领域有浓厚兴趣 4、追求成长与发展，有强烈的目标感和收入驱动力，认同团队协作价值 炬鼎力教育，全称深圳炬鼎力教育科技有限公司，成立于2010年。公司总部位于中国经济特区深圳，是一家致力于为中小企业提供“全网全程”电商服务公司，作为华南电商领军企业，炬鼎力已经累计培训电商人才 在华南，每50家（电商）店铺，就有1家在炬鼎力培训过； 在华南，每月平均有100名电商从业人员毕业于炬鼎力，随着业务的发展已经在广州、中山、潮汕、东莞、长沙、厦门等城市设立了分支机构。 作为华南电商领军企业，炬鼎力致力于为电商企业、及传统转型电商企业， 提供 电商培训、电商孵化、卖盟学堂、嘿马视觉、鼎力私家顾问等服务。 学习不是注满一桶水，而是点燃一把火 我们让你提高的不仅是专业技能，更是看问题的角度和思考的能力。 我们用十年时间沉淀电商运营技能，六年的线下电商教育经验，和两年的线上电商教育的探索， 总结出一套线上+线下+社群的混合式学习方法 我们一起追求极致，遇见非凡的自己。

岗位要求： 1、学历：全日制大专及以上，24-33岁，形象良好，气质端正； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、语言表达流畅，具备较强的沟通能力，踏实肯干，责任心强，反应迅速，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： A、新客户开拓 1、依托公司分配的资源进行筛选，并通过电话联系客户，确认其服务需求，同步添加微信开展后续跟进。 2、收集潜在客户信息，分析客户需求，制定个性化服务方案并提供相应报价。 B、老客户维护 1、持续跟踪老客户合作状态，做好日常维系，保障合作关系稳定。 2、定期实地拜访客户，深化交流，促进长期合作发展。 C、异常事务处理 1、及时响应客户需求，提供快件查询、物流轨迹等信息反馈； 2、如遇货物破损或遗失情况，主动配合客户查明原因，并提出有效解决方案； 3、负责对账及回款跟进，实时监控账单状态，提醒客户及时开票付款。 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，上不封顶；绩效达标可享额外奖金。试用期首月5750元，次月6300元，转正后执行提成制度 2、缴纳五险一金，每周日休息。法定节假日按规定休假 3、公司安排岗前专业培训；配发工作手机与办公电脑 4、外出人员可享受公司行政车辆接送服务 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作环境： 工作地点：福建省泉州市晋江市百捷国际中心1101 办公氛围：团队协作融洽，人际关系和谐

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司专业财税服务产品 2.向潜在客户介绍注册、记账、税务筹划等一站式财税解决方案，解答基础咨询问题 3.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售线索转化目标 4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统数据 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与业务复盘与优化 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 3.热爱销售工作，有较强的目标意识和客户服务意识 4.能够熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境 5.有电话销售或财税行业经验者优先

任职要求： 1.不限年龄、不限学历、不限经验 2.有强烈的赚钱欲望、对销售感兴趣 3.接受电销和面销的工作模式，具有良好的沟通能力和社交技能 薪资福利：（月入过万轻轻松松） 无责任底薪4500+高提成（最高50%，按回款计算）+部门奖励+公司奖励 生日福利，节日福利，带薪病假，带薪年假，部门/公司团建，带薪旅游，不定期下午茶等 公开公正的晋升方式，只要努力，就会有回报！ 工作内容： 1.负责跟进公司提供的客户资源，以电话和微信的形式沟通联系，邀约意向客户来访（由部门主任负责谈判工作，保证签单率） 2.根据客户个人以及企业实际情况匹配合适的方案和产品 3.辅助谈判、签单，后期跟进维护等 上班时间： 上午9:00-12:00下午14:00-18:30，固定周六休息，法定假期休息 公司特点： 90后年轻化职场，为年轻人打造创业就业平台，公司氛围嘎嘎好，开心工作，快乐生活！接受无经验小白，老员工手把手辅导，快速上手，快速开单！

1.我们不看重学历，只看中你的能力!(不包吃住) 2.上班时间:朝九晚六点半，周六固定休息一天；午休两小时，不加班！法定节假日正常放假 3.无责底薪4500+20%提成+每个月奖金提成+年终奖+带薪国内游 4.公司福利：不定时的聚餐下午茶，每月的团建，三节福利。氛围好，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理，拒绝一切焦虑！ 5.全天办公室坐班模式，不用外出风吹日晒，冬暖夏凉。工作模式简单，氛围轻松。 6.有无工作经验均可，1对1专业带薪培训，公司提倡互帮互助模式，晋升空间大 无办公室政治文化，轻松愉悦的氛围，明确的目标，能够赚到钱不跟你谈理想，来点实际的！我们要人你要钱快来加入吧

网络销售 一、岗位职责 1、负责通过网络资源，开发客户，促成开单； 2、维护客户，帮助客户解决一些基本问题； 二、岗位要求： 1、男女不限，接收应届毕业生，有无经验新手都可培训； 2、有强烈的销售意识和一定的销售技巧； 3、积极热情，学习能力强，以及良好的抗压能力和团队合作能力；