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普工、组装、包装、质检、品质、CNC等（岗位可选，晋升空间大） --- 薪资待遇 1.小时工 ·28元/小时，月收入7000-8500元 ·可短期/长期，人走账清，绝不拖欠 ·每周可借支，灵活应对生活所需 2.正式工 ·底薪2600元/月，综合月薪6000-8500元 ·每月10号准时发薪，不压工资 --- 食宿福利 ·吃：食堂多样化（粤菜/湘菜/川菜/面点等），持厂牌刷卡，吃饱为止 ·住：全新宿舍，4-5人间，配备空调、WiFi、独卫、热水器、学习桌，环境优美，周边繁华 --- 工作环境 ·车间中央空调全覆盖，冬暖夏凉 ·上班播放轻音乐，每2小时休息10分钟 ·上厕所自由（15分钟内免请假），设有专用吸烟区 ·氛围轻松，管理人性化，00后同事多，独立岗位易上手 --- 任职要求 ·男女不限，16岁以上，无需工作经验 ·携带本人身份证+行李报到，当天安排住宿 --- 报到须知 ·请携带身份证+需要住宿带行李 ·生活用品可自带或于公司超市购买 ·衣着整洁，态度礼貌，服从安排 --- ️郑重承诺：招聘及入职全程零费用，诚信招工，欢迎监督！

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工作职责 1.战略与体系规划 -制定全国门店人力资源战略与年度计划，设计并优化门店人才孵化、激励、成本管控等核心人力资源体系与政策。 -负责全国门店人力总预算的审核、管控与分析，确保预算与业务战略匹配。 2.团队管理与赋能 -负责全国HRBP团队的发展与日常管理，提升团队专业能力与业务协同效能。 -为区域HRBP提供专业指导、工具与方法论支持，推动全国HR工作标准统一与最佳实践共享。 3.关键项目推动与监控 -参与全国性门店激励机制、人才发展项目、企业文化落地等关键人力资源项目的设计并主导实施。 -监控全国门店人力成本、编制效率、人才梯队健康度等核心指标，定期进行分析与汇报，提出优化建议。 4.高层协同与组织发展 -作为人力资源部与业务高层的战略伙伴，参与业务规划，提供人力资源洞察与解决方案。 -处理全国范围内重大或复杂的员工关系与劳动纠纷事件，完善风险预防机制。 5.流程优化与政策闭环 -持续优化门店人力资源流程与制度，确保公司政策在全国门店的有效落地与执行反馈，推动政策迭代。 岗位要求 【专业技能】 -本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，28-35岁优先。 -8年以上人力资源经验，其中至少3年以上连锁零售/餐饮行业多区域或全国HRBP管理经验。 -精通人力资源各模块，尤其在组织发展、人才激励体系设计与人力成本规划方面有成功实践。 -具备优秀的战略思维、数据分析与团队领导能力。 【职业素质】 -卓越的全局观、战略规划能力与商业洞察力。 -出色的跨部门协调与高层沟通影响力，能够驱动变革。 -强大的团队管理与赋能意识，善于培养与发展下属。 【价值观期望】 -具备战略视野与体系化操盘能力，能平衡专业指导与业务务实。 -品格正直，具备高度的责任感和成就他人之心，致力于组织长期成功。

岗位职责： 处理客户回馈质量问题，协调客户与厂内技术讯息，较强的8D报告撰写能力、例行报告及相关质量要求， 协助制程进行质量问题改善，主导防堵措施以 避免异常品流至客户端，外出至客户端协助客户进行技术支持及异常处 理 任职要求： 1、大专以上学历， 2、熟悉ISO9001/14001、TS16949QC080000等相关质量体: 3、熟悉供应链模块质量运行、管控流程; 4、熟悉品质基础质量工具，如QC七大手法、5大工具 5、熟练使用Excel等软件应用; 6、具有较强的责任心，执行能力; 7、较好的沟通协调能力和学习能力; 有模切、保护膜产品相关工作经验优先

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绍兴嵊州招桥架/支架安装，强电，工地小工/ 从事电气仪表安装方面/主要负责配合师傅，下料切割，以及电缆敷设。要会使用，角磨机，线管套丝机等！ 岗位职责： 1.负责工地现场桥架、支架的安装与固定，确保施工符合强电布线规范要求 2.配合电工完成强电系统相关辅助工作，包括材料搬运、工具准备及现场清理 3.按照项目进度要求，高效完成各类杂工任务，保障施工现场有序运转 4.严格遵守安全操作规程，做好个人防护，及时报告现场安全隐患 5.协助团队完成上级交办的其他临时性工作任务，具备良好的协作意识 任职要求： 1.工作认真负责，能适应工地现场环境，服从项目管理安排 2.具备基本的安全意识和劳动纪律，有工地工作经验者优先考虑 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力作业 4.学历不限，有相关操作经验或持有特种作业证者可优先录用 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，年龄18-50周岁

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1去汕尾核国家核电站建筑小工，包住不吃，入职要体检，要培训4-7天。上班时间是早上5：30-晚上7点，天气热的时候中午休息3个半小时，工价是第一个月260，三个后270，每天9个小时，超出了9个小时按260块折算，活相当轻松，没有体力活，入职上班10天可以预支。每个月月底发上个月工资，每个月是20-20号算一个月结算，工资每个月发5400，余下的季度结清。下一个季度由从零开始。工地上有一万多工人，全部都是一样的。

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