招电商发货员，每天2小时，联系方式

现在接人20个名额整理仓库18/小时，员工联系8唐

安徽宿州灵璧县经济开发区邮政处理中心招聘快递分拣员和装卸工各5名，薪资优厚超过3000元，待遇良好，具体细节面议。

招物流人员（安徽省宿州市）：每月12000至14600元，买工伤险，现金结算；按时保质完成分配任务；有一两年经验；免费工装

招：配货小时工下午工作，工作时间5个小时左右，年龄20~35岁有经验优先地址：外贸村附近电话：

包快递要一个人25一小时

仓库打包招工工作地点：八公里业庄冷库工作内容：快递打包上班时间：8:30-12:00，12:30-18:30工资待遇：管饭，每天110，一个月3300，工资准时发放任职要求：1.手脚勤快，做事认真仔细2.服从安排，能长期稳定3.年龄50岁以内有意向请电话联系：！

招聘：淘宝拼多多打包员快递打包全职人员薪资：2500-3000元/月招聘淘宝拼多多配货拣货打包员快递打包上班时间：早8:30--12：00下午13:00--17:30每天工作8小时全职薪资待遇：2500~3000节假日福利奖金临时工、小时工都招聘，12一小时，日结

生鲜食材装配，货物运输整理

仓储、理货招聘-安徽省宿州市-薪资面议-月底发放-缴社保-做过同类活优先。活多，年龄18-50岁，包住，熟手优先，厂车接送

安徽宿州招聘2名破工，要求会开叉车、抓机，懂维修。工作内容以吨包袋和小白袋为主。

幼儿园一名中级消控制，年龄要求50岁以内。工福利待遇:开资是4800元。学生在校提供工作餐。交社保、高温补贴、节假日礼包，10小时做六休一。工作要求：有工作经验者、有爱心、持有中级消控证（国考），有保安员上岗证优先录用。联系马队:

今天下午半天找案板代班一名120元电话

急急急优质单，住家月嫂42天【客户需求】：住家月嫂50以内【客户预算】：16700【工作内容】：照顾产妇和新生儿日常护理【工作时间】：24小时【服务地址】：安徽宿州【上户时间】：产期【联系方式】：杜老师

安徽招聘：1、招聘专业育肥工人单工2人，养过温氏合同猪优先，现代化猪舍，配套齐全，（生手勿扰）2、工资电联3、地址：安徽宿州4、5、联系电话：

【招聘】装卸工：，20-55岁，17块钱一小时分拣快递：女工价11一小时，下班发工资（有晚饭）另招聘长期工能干可长期可谈联系电话：

连城圆通快递因业务拓展需要现招聘司机两名，分捡工两名，地址:工业园区迅飞物流园圆通快递仓库联系电话:柯

扎佐农产品物流园找临时工打包时间下午16点有意电话联系

日结，170-204/天，要员工员工，18-35岁，要稳定干的手机扫描拣货配货小件，工作简单轻松8∶30-20:30左右长白班170-204元/天，17一小时，燕郊留山大街后日结（同步)

招聘:仓库打包配货(打编织袋装箱)搬货(要熟练的)(没做过生手的勿扰)地址:陈店溪南村

岗位名称：仓库理货员；配货打杂人员。岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；2.识字，具备良好的读写能力；3.干活仔细认真，能够应对较大的工作量。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作时间：9点到18点。负责配货，理货，打包等工作。

安徽宿州招募三山短期工，工作期限为一个月白班至本月20号，工种为开地牛，工资为每小时19元，有意者请联系。

地址：灵璧县县城招聘：装卸工2名薪资150元/天要求年龄55-62岁，，能吃苦，踏实肯干咨询电话：

招聘：宿州埇桥区个体单位

招聘兼职，地点安徽宿州，工作时间为6点至9点，月薪1200元，适合年龄20-30岁的人。

招聘：宿州市民生人才服务有限公司

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作，负责装车卸车，小件货物搬运的工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理； 2、年龄18-62周岁 3.工作地点在山东 需外出 福利待遇： 1、包吃包住，一日三餐，宿舍4-6人间，有夫妻间，生活的基础设施都有； 2、月休四天，外来务工人员可以，综合薪资9K+ 工作时间：9-10个小时左右，自愿加班，加班有加班工资 来时带好个人物品，换洗衣物等，当天入职当天安排食宿

城南快餐店招临时工1名9:00-19:00下班100元日结日结日结管饭另招长期工1名工资面议联系电话:李

招聘：宿州埇桥区个体单位

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，推进业务资源拓展与合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。