高端养老社区销售工作内容： 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2。公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4。定期回访老客户，建立长久联系 高端养老社区销售工作内容： 1年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴加里你很销售高端养老社区 形式帮助获客签单 4。定期回访老客户，建立长久联系 任职要求： 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资： 1。薪资范围：40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金，意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故险等

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现高收入 一、薪资福利： 无责底薪5000+高额提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享住房补贴及学历补贴 现阶段员工试用期月均收入7-8千，转正后月均收入1-2万，签单提成丰厚，单笔提成数千，高者可达数万元。 二、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，周三开展运动团建，周五组织娱乐活动，法定节假日正常休假，春节假期长达10-15天。 三、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（有需求且具备资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你的顾虑： 1、未曾了解过该领域？ 行业前景广阔，公司新入职员工大多为零基础，配备系统岗前培训，主管一对一指导带教。 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人先进行学习过渡，前期收入有保障，5000元底薪托底，资深同事协助邀约与谈单，助力新人迅速成单。 五、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围轻松活跃。 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）—正式顾问（3个月）—高级顾问（半年）—商务谈判岗—公司合伙人

中国移动南安水头分公司面向南安水头、官桥、石井及大泉州区域，诚招英才，解锁稳定发展新路径！ 一、核心工作 入职国企单位，公司提供精准客户资源，商务楼宇、村居、小区、工厂等场景，拓展企业、家庭及个人全品类通讯业务以服务为核心开展客户维护与拓展。 二、薪资福利 1. 薪酬结构：岗位工资+高额提成，业绩上不封顶，多劳多得无上限，平均薪资7000-18000元。 2. 专属保障：帮带师傅一对一引导+高温补贴+生日券+年度体检，缴交社保。 3. 晋升通道：销售专员→销售组长→区域经理，清晰职业路径助力长期发展。 三、工作详情 时间：每日仅一次考勤，上午9点前打卡参加早会后，自主跑市场开展业务 地点：南安水头镇、官桥镇、石井镇，大泉州市场均可拓展，可按居住地就近分配。 要求：中专/高中及以上学历，25-56岁男女不限，寻求稳定发展；客服、保险等销售相关经验者优先，需具备良好沟通表达能力与主动拓展意识。 国企平台，资源优渥！期待你的加入，携手开拓通讯市场新业绩！

第一页网络是一家专注于为中国出口企业提供盈利增长解决方案的一站式外贸服务企业。依托深厚的外贸建站与海外营销积淀，我们深耕中国企业出海服务，精准匹配海外采购需求，通过互联网整合营销手段，助力中国品牌拓展全球市场，为实现“中国梦”注入企业力量！ 岗位内容： 1、公司配备CRM系统客户资源，可通过电话沟通对客户进行初步筛选与意向开发，并结合上门拜访等形式推动客户转化。 2、预约并面访潜在客户，完成既定拜访目标。能根据公司产品体系，面向不同外贸企业定制专属海外推广策略，深入沟通需求，推进合作落地。 3、负责客户后续维护及增购跟进，提升客户满意度与忠诚度，持续挖掘新商机。 岗位要求： （1）大专及以上学历，具备销售相关从业经历（若销售能力突出，学历条件可适当放宽） （2）年龄20-28岁，有互联网广告、房产、展会等行业经验者优先，熟悉B2B业务模式者更优 （3）积极进取，擅长电话销售与面对面洽谈，具备较强抗压能力 （4）具备良好的团队协作意识与客户服务理念 福利待遇： 1、无业绩压力底薪4800元（达成客户拜访任务即可）+责任薪资1000元+8%-18%阶梯提成 2、缴纳社会医疗保险、配备30万意外险、年度健康体检 3、节日礼品发放 4、设立结婚、生育等家庭关爱基金 5、享受带薪婚假、产假、陪产假、年假、生理假等多项假期福利 6、年度团建旅游、部门聚餐、团队文体活动（篮球、乒乓球、羽毛球、保龄球等） 7、业绩达标享激励奖品 8、提供公平透明的晋升通道 9、有机会参与公司原始股期权计划（享有分红权益） 10、享受员工购车补贴政策 第一页-国家高新技术企业，诚邀您加入第一页大家庭！

工作内容: 1、负责与存在逾期、负债困扰的客户进行沟通，及时掌握客户的债务相关信息 2、全面分析客户的负债状况，识别客户需求与核心问题，并制定针对性解决方案 3、公司提供精准引流客户资源，协助客户处理信用卡及网络贷款逾期问题，应对催收、法律诉讼等相关困扰 任职要求: 1、具备出色的表达能力，思路清晰，反应迅速，能灵活应对各类情况 2、性格开朗，乐于交流，对销售工作有热情，渴望高收入，目标明确且执行力强 3、不限性别，欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可应聘 4、无需具备法律背景，有销售从业经历者优先考虑 薪资结构:底薪+满勤奖+绩效奖金+高额提成+新单奖励+周激励+月度奖励，综合收入轻松破万，收入上不封顶，完全取决于你的创收能力！ 小贴士: 全程线上沟通服务，无需外出，无需面对面接触客户！入职即享系统培训，配备一对一带薪指导。 上班时间9:00-18:30 办公地点：闽侯CBD 网讯智慧中心 交通便利 地铁2号线厚庭站直达

不需要开发客户，无需外出奔波，在门店固定办公，五点半准时下班不加班，工作赚钱的同时还能兼顾家庭，客户资源自主管理，无内部竞争抢客，就近安排门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店接待到店客户； 2、为客户讲解车辆使用注意事项、延保服务及事故补偿类产品内容，提供咨询解答，协助完成产品合同签署与资料收集，并及时录入系统。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销等相关背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系。 3、拥有良好的团队协作意识，服从工作安排，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的意愿与责任感。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3.5K）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入10k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪年假+节日福利+专业培训机会； 职业发展路径：驻店质保经理—内训师/销售经理—销售总监—机构总—区域总

招聘销售 代账 及 代账横向拓展的企业服务业务； 入职提供一对一免费带薪培训，全程指导，确保掌握，欢迎无经验新人加入 薪酬：无责任底薪4000元+500元绩效+500元奖金（业绩达标1w）+（12-33%）*70% 提成平均每月8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

销售执行: 制定销售计划并执行，完成销售指标，提升客户满意度。 福利待遇 薪酬结构: 提供有竞争力的薪资，包括底薪+提成

质量工程师 1.大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上制造企业质量管理工作经验2.熟悉质量控制方法，精通IATF16949，熟悉电脑办公软件。 薪资福利:8 - 12K/月，长白班、提供用餐、住宿（公寓式宿舍，标准4人间，配备空调热水器无线网等） 招工人数:1人 以上岗位工作可直接电话联系咨询，为确保电话和的沟通成功率，请在上午9点至下午5点期间联系对方 工作地址:宁乡高新区泉洲北路66号关山创业园4楼（龙桥安置区对面）

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泉州市南安市招管道/通风保温

急单 晋江内坑动车站酒店急招保洁2个. 65岁以下，要身体健康。男女不限 8:30到下午5点（事情做完可以提前走）。长期的，兼职的都可以（过年双倍工资） 一天130元，不包吃住 接单的速度联系

永春五里街一宏广告设计中心 地址：五里街 八二三中路 招聘：平面设计，美工 两名 安装工师傅2名 工作时间：7.5小时制 薪资待遇：4000-8000，做长期有节假日补助，单休。 工作要求与职责：有相关工作经验或者资质。能独立完成，责任心强，团结奋斗，认同企业文化。 福利多多，晋升和加薪空间大。今年仅此一次！欢迎来咨询！ 微电：

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

招电话销售

销售顾问【岗位职责】 ·负责建筑/建材产品的销售推广 ·对接个人、企业及政府客户，完成销售目标 ·通过电话、网络等方式拓展销售渠道 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·有教育培训、市场、客服或销售相关经验优先 ·具备大客户销售经验或曾获销冠者优先考虑 【工作时间】 早九晚六、工作达标双休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-8000元 ·缴纳五险、

鲜羊奶 有才你就来 鲜羊奶前景广阔，受众人群广，是朝阳产业，平台提供公平公正的晋升机制，普通干5K+用心干1W＋卖力干2W+ 1、负责片区鲜羊奶销售（家庭订户）试喝、售后、配送 ［岗位要求］ 1、男女不限，18~45岁；不限工作经验，有师 傅一对一带教。 2、会骑两轮电瓶车（需自备）。［福利待遇］ 1、配送费＋提成＋各类奖金，综合收入轻松 5000+，上不封顶；客户二次复购＋转介绍＋运营 2、工作时间：周一到周六（弹性工作时间） 3、提供住 4、不定期团建，生日福利等。 100多个城市可选择 广东、福建、浙江、江苏、江西、湖南、湖 北、河南、山东、四川、广西、安徽州 云南、重庆、上海．...

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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3000无责加提成，五险，周末双休，法定节假日正常放

1. 试用期：双休，缴纳五险。薪资：试用期底薪加提奖。 转正：双休，缴纳五险二金，薪资构成：底薪加提奖。 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 系统化培训带教机制，提供分层级课程与一对一辅导； 4. 公平透明的职业发展通道，可选择专业销售路线或管理方向双轨晋升； 5. 配备完善的后台支持团队，依托强大的中后台体系及数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松； 6. 无需自拓客户资源，公司在省内已建立覆盖银行、医疗及公务系统的合作平台； 7. 拥有公开透明的晋升机制，每年享有两次晋升调薪机会。 要求：年龄≤***，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，共情力强，能适应高强度工作，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通，深入了解客户的资金需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，促进长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，普通操作月薪3万以上，用心投入，月均5-10万以上，全力以赴收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速适应岗位，无需经验，有进取心即可加入！

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内向到店提车或进行维修保养的车主推广汽车延保服务及事故补偿产品（汽车延保即延长车辆原厂质保期限，在延保期内提供维修保障；事故补偿则针对出险情况提供现金赔偿，小事故给予经济补偿，大事故可享换新支持），通过讲解车辆质保相关知识自然切入产品介绍并完成销售转化； 2、协助客户办理合同签署及相关资料收集，确保信息准确及时录入系统； 3、常驻合作4S店开展面对面销售，属于纯面销模式，客户由店内工作人员直接引荐，仅需接待店内到访客户，客源稳定，无需外出拓展或电话营销。 任职资格： 1、中专/高中及以上学历（需持有毕业证书），具备1年以上销售相关工作经验，年龄范围为22至32周岁，喜爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 3、具有积极的学习态度和团队协作意识，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，拥有较强的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位有热情，了解销售工作基本逻辑，并具备长期发展的意愿和责任心。 薪酬：底薪3500/4000元（按月评定等级），提成比例5%-12%，另设有单量激励奖金（金额从几百到数千不等）。 福利：五险一金＋年终奖＋月度奖金＋带薪休假＋节日福利＋专业培训机会 职业发展路径：驻店质保经理－内训师/销售经理－销售总监－机构总－区域总 工作地点：鲤城区南环路、晋江和平中路、晋江新塘街道后洋南区、惠安黄塘高速出口、洛阳大桥等 根据住址就近安排至各4S店驻点 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护客户关系，通过邮件、微信等线上方式定期交流，或实地拜访进行互动，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、跟进货款回收进度，提升合同回签率与送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户端的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司研发与品质部门，对接客户推动新品及竞品的相关开发工作

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上