蚌埠汽车城招销售员，工作轻松早九晚五，工作时间自由，

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与美誉度； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、拓展本地合作渠道资源，推动渠道建设，并持续维护客户关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训安排、绩效评估等环节，打造理念一致、高效执行的工作团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营指标与任务目标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型活动组织经验； 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划，让你的能力与收入每半年迎来一次突破机会。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助力你高效转化、快速成单。 核心业务，价值驱动： 你推广的是企业发展的刚需型资质认证服务，如安防、建筑、CS体系等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户实际痛点，结合公司产品线（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化资质解决方案，实现专业服务交付。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，全面负责个人销售目标的落地与达成。 客户管理： 使用CRM系统对客户线索和跟进节点进行精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事共同精进，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标导向，追求卓越： 对自我有高标准，渴望突破业绩目标，享受奋斗带来的成就，拒绝平庸。 积极进取，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，持续改进工作策略。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。 有一定数据敏感度，愿意学习使用办公工具及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩达成率强关联） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点比例越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即缴。 带薪假期： 享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 含交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“潜力战将”，请立即投递简历！我们更看重你的未来可能，而非过往履历。

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境～

工作职责： 1. 具备优良的职业道德与职业素养，拥有较强的团队协作精神，沟通表达顺畅，熟练掌握常用办公软件操作 2. 负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售任务目标 3. 及时响应并处理客户业务咨询，提供专业服务支持 薪资待遇： 1. 综合薪资6000-15000（上不封顶） 2. 五险 工龄奖 享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极投入的工作热情； 3.拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度。

岗位职责： 1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、主持分公司日常运营管理工作，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、统筹团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核等环节，构建认同企业价值观且执行力强的团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大型团队管理经验，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 4、深入了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目执行经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

无学历要求企业（ToB）应届生21-38周岁双休法定节假日休息不加班！！无需经验 公司提供精准客户资源，面向全国中小企业，线上操作，无需外出 工作时间：早九晚六双休法定节假日休息 工作内容简单，开单快，出单率高，收入即时体现 综合月薪8-12k，老员工月收入1-3万不等，优秀者年薪13万以上 有兴趣可预约面谈 员工福利： 节日福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 定期体检 团建活动及生日会 节假日礼品福利 公司氛围轻松愉快

万达招聘:11点到2点 8点到3点 工资5000元管吃 电话

招聘 龙子湖片区烩面家常菜 打荷2名 熟手 3000-3500 切配1名 3500-4000 冷菜中工 5500-6500 冷菜小工1名 3000-3700 700平方大店，能学东西。 工资准时发放，宿舍离得近2分钟路，月休息3天。 随时上班 电话： 陈

有大量渣土没地方去的联系

(五河县润都壹品城联通公司) 招聘： ✅营业员(节日福利） 职位介绍 任职要求:具备良好沟通能力，有销售经验优先岗位职责:负责商品销售，为顾客提供专业的产品: 上班时间:早8;30-12;00下午2;00-6;00 月休时间:上六休 福利待遇:节日福利+工作轻松+单休+底薪+提成 (综合薪资5000+) ✅联系人电话：

招聘凉菜师傅一名工资5500元一个月有休息，店在朝阳桥北老珠城土锅，打电话常师傅

负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营公司，深耕蚌埠市场10年，自有1000平展厅，是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力，秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念，共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展，亟待英才加入 岗位职责： 1. 主动开发新客户资源，拓展B端与C端渠道，提升团队整体获客能力，推动业绩目标实现。 2. 在展厅内接待来访客户，协同设计师完成方案讲解与签约转化工作。 3. 及时响应客户需求，妥善处理各类问题，保障客户满意度，成交有业绩，未成交亦有良好口碑积累。 4. 积极维护客户关系，建立长期信任，助力复购与转介绍。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，具备家装行业经验或销售背景者可适当放宽条件。 2. 年龄要求：22-45岁之间，有相关从业经历者可根据实际情况适度放宽。 3. 性格要求：乐观积极、传递正能量，坚持客户至上原则，善于解决客户难题，能吃苦耐劳。 4. 自我要求：具备自我驱动力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人发展与职业规划。 5. 特别说明：拥有新房、二手房销售经验，或从事过家装顾问、物业经理等岗位者优先考虑。 岗位待遇： 1. 晋升渠道： 业绩表现稳定且愿意与公司共同长期发展者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份工作，更是一项可深耕的事业。 2. 上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 月休6天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷文化。 3. 岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在7000—14000元区间，上不封顶，具体数额根据岗位能力面议确定。 隐性收入：享受行业内资深专家指导培训，所有学习成本由公司承担；与前世界500强高管共事，持续获得能力提升，成长价值归自己所有。

岗位职责: 1. 从事ISO企业认证服务，主要通过网络渠道与客户沟通，协助客户办理相关资质证书，电话沟通为辅助方式，无硬性通话量考核。 2. 负责客户对接与关系维护，保障服务过程符合客户期望，提升客户满意度。 3. 关注行业及市场变化，优化销售方案，推动业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和客户服务思维，能准确理解并响应客户需求。 2. 可独立开展销售工作，目标感强，执行高效。 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同完成整体目标。 岗位福利：底薪3k，业绩达2w以上底薪提升至5k。提成区间为7%-15%。工作时间早9点至晚6:30，单双休轮休。办公环境自由开放，团队氛围活跃，无过多约束，允许使用手机、食用零食。

老板务实不画饼，薪资真实不虚高 入职即享无责任保底4500元，高额提成+节日福利； 一、工作时间： 上班时间8:30-12:00；13:40-18:00，周末双休，法定休假，准时下班不拖延，绝不强制加班！过年过节按国家规定正常休息； 二、任职要求： 1、年龄在25-38岁之间 2、新人保底4500，月收入可达13000以上 三、岗位职责： 1、每日负责与客户对接，完成信息传递与沟通：操作简单，全程有人带教。 2、工作内容轻松易上手，提供培训，无需相关工作经验

1. 无责任底薪3000元（纯底薪），业绩达到2万元后底薪上调至5000元（仍为纯底薪），提成区间为7%至20%。综合平均月收入6000—10000元 2. 本岗位以线上销售为核心，主要通过网络渠道开展业务，不设电话量及通话时长考核指标，适合不倾向电话沟通的求职者咨询 3. 工作时间上午9:00至下午6:30，采用单双休制度，正常下班，无需加班

小伙伴你好！淮上区优选岗位——安徽穆医堂新媒体医药电商领域，国内行业前十，年营业额达3亿元，现招聘电销客服：无责任底薪+高额提成+五险一金！福利齐全，欢迎前来咨询！ 穆医堂为政府重点引进企业，经营规范有保障！纳税领先，屡获荣誉。行业发展前景广阔！线上客户成交率高，复购稳定易出单！轻松工作氛围，边喝咖啡边聊天，月薪过万不是幻想！

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展

正常班次 1. 负责产品的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 维持现有客户联系，积极开发新客户群体 底薪2500+800满勤+社保+高提成综合薪资8k-2w 上班时间：9:00-18:00午休一个半小时，周末双休 年龄限制：20-35 无隐藏规则，诚邀加入

岗位要求: 1.具有较强的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。 2.具备良好的团队合作精神，能够有效协调内部部门协作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 4.具备良好的市场洞察力和判断力，能够及时掌握市场动态。 5.具有较强的责任心和敬业精神，能够以积极的态度面对工作。 岗位职责 1.客户开发：负责开发新客户，维护现有客户，建立并维护客户关系。 2.销售业绩：完成公司下达的销售目标，实现销售业绩指标。 3.报告与分析：及时准确地报告销售活动和销售情况，配合进行市场分析。 4.沟通协调：协调内部部门和客户之间的沟通，解决问题。 5.客户服务：为客户提供优质的售前和售后服务，解决客户问题。

招聘：依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员要求2 依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员 要求20-45岁，爱干净，对工作认真，仔细负责，有工作者优先 工作时间08:30-11:30，13:30-18:30 每个月轮流休三天，工资面谈。 工作地址：怀远三桥北大转盘徽商银行旁边

岗位职责：公司配备抖音账号，负责视频拍摄并发布至平台，对接有意向客户并邀约到店 任职要求：需具备一定销售能力及线上推广经验 工作时间：上午9:00-下午17:00，可选单休或双休 薪资: 底薪3500元+签单提成（签订合同当场发放，现金结算，不压款不等待）

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：