岗位职责： 1、策划并执行百货店各类市场营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势和消费者行为，制定有效的营销策略和计划； 3、管理营销预算，控制成本，确保营销活动的ROI最大化； 4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作，确保营销信息的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，进行数据分析并持续优化策略。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 2、优秀的沟通和协调能力，能够有效管理团队和外部资源； 3、熟悉各类营销渠道，包括线上和线下，能够灵活应用； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整营销策略； 5、对零售业有浓厚兴趣，了解百货店运营模式和消费者心理。

公司日常运营与市场开发

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

房产经纪人 职业顾问 市场经理

职位详情 简单易上手，轻松入门 1.公司免费提供小区公寓式住宿，配备齐全家电，周末闲暇时，可自由发挥厨艺，自炊自享！ 2.公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团建活动，丰富业余生活 3.节假日发放节日礼品，并安排节日聚餐，温暖相伴 4.定期开展专业培训，提升综合能力 5.晋升通道：员工-见习主管-主管-经理-集团副总，清晰明确 6.无需担心团队融入，全员以90后、00后为主，氛围轻松活跃 薪资福利待遇： 1.试用期无责任底薪3500+绩效奖金，转正后月薪4000-8000，收入上不封顶 2.接受零经验人员，全程免费带教培训 3.提供住宿，享有员工旅游、节日福利、生日福利等多项关怀 任职要求： 1.性别不限，年龄18-28岁，欢迎无经验新人加入 2.具备团队协作意识，态度积极，品行端正

市场营销专员：5名 岗位要求：******，男女不限，初中/高中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。 主要工作内容：客户开拓与维护，线上线下协同推进业务开展 综合福利：【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大（全国17个分公司）】、【底薪4K+个人提成】、【只要努力，1年后收入能到1万以上不封顶】 公司主要业务：各种类型标书编写、招投标项目咨询与管理、文案策划与制作、投标标书制作培训、审计报告及资质办理、工程造价、图文广告设计、视频拍摄剪辑、多媒体制作

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力 欢迎加入我们，成为团队的重要一员 在这里你需要掌握的： 1、接受系统的（市场营销+团队管理）复合型培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，有机会转正并进入基层管理岗，作为中高层管理人才重点培养。 3、参与市场策划方案制定，组织执行活动安排，开展市场数据分析，协助部门管理及内部培训事务。 4、承担市场运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督工作。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业，性格积极，具备责任感； 2、敢于面对新任务，适应高强度工作环境； 3、拥有较强的沟通协调能力与踏实肯干的品质。 在这里你能获得的： 1、年终奖金、五险、包住、生日福利、年度旅游机会。 2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，收入与业绩挂钩，上不封顶。 3、业绩优异者每年可享3-4次公司全额承担的外出旅游。 4、住宿安排：提供设施齐全、干净舒适的员工宿舍，实现拎包入住。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

西双版纳傣族自治州景洪市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

西双版纳景洪招有责任心的能带领工人干活的铆工/钣金工会看图纸450元加奖金，会二保焊，二铆不来，只要大铆同时熟练使用二保焊从下往上连续焊不要点焊不管吃住。 二保焊/400元，电焊，有焊工证优先，能从下往上连续焊，不要点焊。外观成型美观。要熟手，不要学徒和生手。二把刀不来。 手把焊师傅需要自带315的电焊机，不管吃住。 熟手油漆喷涂工350元不管吃住，只是喷钢材的防锈漆和醇酸油漆。以上人员要求踏实肯干，不要偷懒耍滑头的人。工期一个月。各工种需要考试合格才能上岗。 反吊膜结构安装工400元 。工地小工会使用角磨机和电锤工资260元 工作时间:面议

景洪冠嘉冠城常来老普洱餐厅招配菜师傅一个服务员的2名联系电话亚老板

西双版纳傣族自治州勐海县65岁以下洗甘蔗三毛钱一颗，砍甘蔗150一吨，撕甘蔗叶子180一亩，多劳多得180-400一天管住不管吃

西双版纳傣族自治州勐海县洗甘蔗工人700块钱一亩，管住不管吃，多劳多得200-350一天

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力 5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作 2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先 3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏 5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

下午来一个工人，半天做点事，

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夜市招长期晚班礼服师还缺1名，有工作经验优先，年龄50岁以内。 电话

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薪资福利:1. 丰富的福利：五险、五天八小时工作制、工作满一年带薪年假、团建等；2. 培训督导支持：定期内部培训 + 不定期外部培训，资深督导提供工作支持；3. 快速晋升加薪机会：机构处于快速发展阶段，能根据个人能力及职业规划提供晋升及加薪机会 有意应聘者将本人相关资料（含个人简历、相关证书、标准照）打包后，以“姓名+应聘岗位”的形式命名发送至邮箱。符合初审条件的，将会电话通知面试

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薪资福利:1.工资构成：基本工资+绩效工资，具体按公司相关薪酬管理办法执行。2.保险保障：与外包公司（浙江盛和资源服务有限公司西双版纳分公司或百富邦技术服务有限公司西双版纳分公司）签订劳动合同缴纳社会保险。3.试用期：3个月。 招工人数:12人 1.报名时间：自信息发布之日起，长期有效。2.报名方式：应聘者填写《应聘人员登记表》(附件1)将电子版报名表及相关材料扫描件(身份证、学历学位证书、学信网认证报告等)压缩发送至邮箱：。3.报名人员应对提交资料、信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名或聘任资格。公司不接受口头或电话报名。4.保密事项:报名材料一经报送概不退还或转为它用，公司对报名信息材料严格保密。

打包羊角蜜：记时20一个小时电话多多要人

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薪资福利:丰富的福利：五险、五天八小时工作制、工作满一年带薪年假、团建等；培训督导支持：定期内部培训 +不定期外部培训，资深督导提供工作支持；快速晋升加薪机会：机构处于快速发展阶段，能根据个人能力及职业规划提供晋升及加薪机会 有意应聘者将本人相关资料（含个人简历、相关证书、标准照）打包后，以“姓名+应聘岗位”的形式命名发送至邮箱。符合初审条件的，将会电话通知面试 ()

1、策划并执行百货店各类市场营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势和消费者行为，制定有效的营销策略和计划； 3、管理营销预算，控制成本，确保营销活动的ROI最大化； 4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作，确保营销信息的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，进行数据分析并持续优化策略。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 2、优秀的沟通和协调能力，能够有效管理团队和外部资源； 3、熟悉各类营销渠道，包括线上和线下，能够灵活应用； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整营销策略； 5、对零售业有浓厚兴趣，了解百货店运营模式和消费者心理。