重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

急招汽车销售5名｜时间灵活+高提成，兼顾家庭与收入！ 正在寻找“不用打卡、收入无上限”的工作机会？现在机会来了！现紧急招聘汽车销售5人，主打“灵活+高回报”双重优势，不限性别、不限经验，有拼劲就来加入！ 核心优势抢先了解： - 时间灵活：可自行规划客户拜访与业务拓展时间，自由掌控工作节奏，平衡生活与事业； - 高额提成：采用无责任底薪加提成模式，提成标准高于业内常规水平，销量决定收入，上不封顶； - 入职轻松：不设性别限制、不要求经验背景，只要具备良好沟通能力，热爱汽车行业，敢于开口谈单，我们提供成长舞台； - 资源支持：共享行业客户资源，资深销售一对一指导，避免盲目摸索，快速实现成交突破； - 多元发展：支持全职或兼职模式，适合希望增加收入的宝妈、渴望自主发展的年轻人、寻求副业机会的在职人员。 工作职责： 负责汽车销售咨询、客户联络、需求分析及车型匹配，推动交易完成（无需驻店办公，工作方式灵活自主）。 欢迎随时联系了解详情，注明“汽车销售应聘”将优先安排沟通，期待敢想敢干、追求高收入的你加入！

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，全面讲解各车型的性能特点与核心优势； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型，协助客户顺利完成购车流程； 3、持续维护客户关系，主动跟进潜在客户，提高客户满意度与长期忠诚度； 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同合作，共同促进业务增长；

本公司主要从事折扣新车，精品二手车，现照片销售若干，要求有工作经验，能吃苦耐劳，有一定的销售经验。

岗位职责: 1. 负责产品推广及销售相关工作，确保完成既定销售任务。 2. 与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求。 3. 向潜在客户传递产品核心价值，提供专业的选购指导。 4. 参与销售方案的规划与改进，提升整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 热爱销售岗位，具备主动学习和自我提升的意愿。 3. 能适应快节奏工作环境，积极应对挑战并达成业绩目标。 4. 具备较强的客户导向思维，可提供专业的产品解答及售后协助。

汽车销售，年龄22岁及以上，学历不限

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，全面讲解各车型的特性与核心优势； 2、结合客户实际需求，精准推荐适宜车型，协助完成购车全流程； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户满意度与长期忠诚度； 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通能力及客户服务意识； 2、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进业务目标达成；

汽车销售，年龄要求22岁及以上，学历不限

需要销售经验

我们的工作： 1. 负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及购房流程，跟进售后服务事项。 我们要求： 1. 年龄18-38周岁，性别不限，学历高中、中专及以上均可 2. 具备良好的表达能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 薪资待遇： 1. 底薪+提成+任务奖励，具体薪资面议。 岗位职责： 1. 主动了解客户置业需求，提供专业的房地产咨询支持； 2. 通过电话联络、线上渠道及线下活动等方式，积极开发潜在客户，拓宽销售路径； 3. 带客户实地看房，协助价格协商并推动交易落地。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务观念，能精准捕捉客户真实需求； 2. 具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户挖掘； 3. 工作态度积极，抗压性好，可独立达成销售目标； 4. 认同团队协作，敢于面对挑战，期望在房产销售行业持续成长； 5. 有房产销售从业经历者优先考虑； 6. 熟悉网络直播工具操作流程者优先录用；

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招聘司机，需要十个司机。新车， 年龄要求：18～53岁。 驾照要求：C1及以上。 工资待遇：4500，管住。不管吃， 工作地址: 陕北及周边地区 有意向请打电话联系 孙文斌 有想法联系我，

驿马顶班押运员来一位

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

岗位职责： 1、公司提供资源支持，负责整车（新车/二手车）销售服务，及时响应并解答客户咨询；主营业务模式为以租代购形式购车 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案，确保资料完整规范； 3、通过抖音、美团等渠道拓展汽车销售市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐适配车型，推动成交转化； 5、协助客户办理代购相关的售前、售后事宜，并持续做好客户关系维护； 6、将抖音短视频/视频号平台的推广流量有效转化为实际客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑（有证加分）； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车行业及销售岗位充满热情； 3、情商高，渴望挑战高收入，具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识，注重客户服务体验。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售、追求高薪、希望长期稳定发展并愿意全力以赴的伙伴加入我们团队！ 底薪（8K+）+高提成+高绩效+目标达成奖=10K-20K+（收入水平由个人能力决定，冲鸭！！！） 过节福利 下午茶 年轻化团队 氛围超棒！

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营支持，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万轻松实现，具备竞争力的薪资机制，极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶福利持续发放； 2、人事行政岗位：

无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续流程由运营支持完成； 3、主要职责为分析并挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情； 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、注重团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不涉及加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，努力即可轻松实现月薪过万，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，提供精准意向客户，后续由运营跟进处理； 3、专注客户需求挖掘，完成产品销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万很轻松，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、贴心员工关怀，提供下午茶等日常福利； 2、人事行政岗位：

招兵买马，希望我们需要的是你拥有的。 工作中学习，不断提升自己。 合作愉快！

通过市场或者自身人脉发掘客户 主要经营工商业售电行业 签约客户以业务量提成 介绍客户签约成功也有茶水 国电投（）旗下全资控股子公司代理售电业务 庆阳总代理 不收客户一分钱 不改变线路 不改变缴费方式 只需要客户跟我们签一个委托购电协议 可以帮客户每年节约一个月左右的电费 签约的客户只要在使用电 就一直有提成 提成与公司五五开 不坐班 纯兼职 有空闲时间就可以跑市场 公司提供资料 专业培训 （半天左右）

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地执行； 2. 推动市场运营核心指标达成，包括客户开发、活跃提升及流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情关系建立与日常拜访维护工作； 4. 维护并持续完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判数据； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的长期稳定维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备良好的应变能力与出色的沟通技巧； 3. 拥有较强的学习能力与抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有明显优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼金+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

招聘销售，需求有酒店资源

1.对室内装修有一定的认知，了解市场行情。 2.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，挖掘客户需求并促成意向成交 3.准确记录客户信息及沟通进展。 4.针对客户疑问提供解答，提升客户信任度与转化率。 5.协助设计师完成签单。

1、协助备件经理开展库房管理及相关事务性工作

电话销售有意向的可以联系哦

招募影视发行电联专员 要求，定居西峰普通话标准 工作时间：和政府单位一样双休不加班 待遇：无底薪走提成每月15日结算 因为跟着项目走，提成比例高，预估每月收入在5000左右。

招聘：业务员两名，！年龄20-45之间，上班自由，不影响接送孩子。工资底薪＋提成。

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