养殖脱温鹅苗，一批两个月出栏

养猪。饲养员

1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

招聘饲养员。 工资待遇。4000~5000.一人 身体素质良好。 有提成。 有从事行业优先。

安徽招聘一个单工，全自动1000头猪，工资6000。联系电话潘老板

招聘：养殖场逮鸡人员（常年有活+工资9000） 薪资：6000-9000元 固镇大成养殖场招聘：逮鸡人员30名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，年龄35以上50以下，夜班，长期有活，可从正月初六做到腊月26，月工资6000至9000元。<br>上班地点：固镇附近周边<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

同行入职有优势：入职后直接对接老客户资源，大客户资源长期归属个人维护 岗位职责： 1、销售岗位，需适应通过电话沟通开展工作 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍跟进 3、公司配备客户资源，可通过电话或微信方式联系客户；也可依托全网络平台自主开发客户并完成签约 4、日常处理客户咨询，进行回访服务、财税方案建议及客户关系维护，注重服务品质提升 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望收入增长者优先，多元获客路径支持，由销冠团队带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售思维，表达清晰，沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000； 2.工作时间8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险； 3.团队氛围融洽，享有下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利； 员工活动： 部门组织免费聚餐、省内外免费旅游、特色户外团建活动，享受员工专属假期、公司年会抽奖、开门红包等多项福利

要求最少一年的养殖经验，年龄21-52

会猪常见病的治疗、母猪配种、产房日常管理

高速印刷机师傅 薪资福利:6000 - 8000元/月；每周休息一天，午餐免费 招工人数:1名 工作地址:安徽芜湖湾沚区殷港工业园

招带班3天

0:00–8:00 160 现结 拆、搬纸箱 很轻松

13-23,14-23,18-4 17/小时，夜班20/小时，工时以下班时间为准， 蔬菜称重、打包、分拣

早8–20:00 服从加班 15/小时 包2饭 拆、搬纸箱 很轻松

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料为信贷审批提供支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护良好的客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔健康知识宣传，挖掘潜在客户并邀约到院就诊。 2.主动热情接待有意向的客户，了解其需求，提供专业解答，推动客户达成服务意向。 3.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄20至50岁，具备良好亲和力，会讲当地方言者优先考虑。 2.不限性别、专业及学历，无需工作经验，入职提供“老带新”一对一指导。 3.对医疗健康领域有兴趣，热爱销售岗位，敢于面对挑战，期望获得高收入回报。 4.具备基本的服务意识与沟通能力，掌握一定的销售技巧。 5.有团队合作精神，具备销售经验或口腔行业从业经历者可优先录用。 薪酬福利： 1.实发工资=底薪+提成+绩效奖金，收入无上限，多劳多得。 2.每日工作8小时，每月实行排班轮休制度。 3.公司定期组织团建活动与业务培训，工作氛围积极融洽。

重点来啦：我们全国连锁公司，目前有南京，马鞍山，芜湖，滁州，宣城，合肥武汉等分公司门店，我们规模较大，人数多（目前公司300-400人），各项制度健全 1：带薪入职、入职有安排老员工老带新上手快、新人每天各种奖励（邀约上门有奖励、开单有额外奖励） 2：完善的培训制度:每周都有固定的培训课程、定期安排全国其他门店销冠和优秀讲师分享宝贵的经验和知识、定期去总公司参加培训班。 3：完善的晋升制度:普通员工表现突然，转正既有机会参加晋升班培训，最快三个月即可晋升部门主管享受更高的薪资待遇和培训机制，满六个月表现优异突出者有机会晋升为地区门店经理，成为核心管理层之一。 4：良好的福利待遇:每周都有固定的下午茶，全体员工都能享受。员工每月会定期自发组织体育活动，并且公司会补贴活动经费，关爱员工身体健康。公司会根据业绩排名，每个季度都会组织一次旅游，升华员工价值。 我们工作内容是审核客户资质，筛选出符合要求的客户邀约上门就行，工作轻松，提成也高 工作内容： 1.电话邀约客户上门，业务审核流程 2.前期1+1工作岗有主管手把手培训，三周左右正式上手，公司以邀约上门为准，老带新不抽分成 新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-20万以上，销冠30万月薪，基本年薪25万-120万 （试用期：6000综合底薪+6000-9000阶梯式提成+2000-9000奖金/当月做满业绩要求额外奖1千房补） 公司福利: 1、每周完成主管任务有三百左右现红包 老员工平均薪资1W-9W,销冠到手薪资30W+(业绩提成上不封顶) 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竟争、员工幸运转盘开单即可转（新人额外奖一次）实时到账红包即转即发 3、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃、员工生日会、、每月不定期出去游玩 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴、国内外豪华游 （我们拿业绩说话公司氛围轻松都是90后业绩达标提前转正）

客户开发与维护 售后服务与问题反馈 按劳提佣

客户经理的岗位职责 1、开拓有资金周转需求的客户资源； 2、对接客户贷款需求，提供针对性的资金解决方案； 3、协助客户完成贷款相关手续办理； 4、收集所在区域市场动态信息，开展竞争情况分析； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，达成既定销售目标； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略规划。 客户经理的岗位要求： 1、年龄33周岁以下，具备全日制大专或以上学历，市场营销、金融类专业优先考虑； 2、具有1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识强； 4、沟通表达能力强，性格亲和，易于建立信任关系； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资待遇 年薪15W-30W起 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利、各类补贴、年度健康体检、行服等，具体细节面议

岗位名称：销售代表； 岗位要求：1.完成公司制定的销售指标；2.收集竞争对手产品信息及市场策略反馈；3.反馈客户需求及市场趋势，支持制定公司市场策略； 薪资待遇：薪资范围5000-12000元/月。

年轻人不玩虚的，直来直去， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不看背景看本事， 不搞关系，不拍马屁，只拼实力。 用人原则： 英雄不问出身，能力才是硬道理。 不盲从上级，不迷信经验，只讲实际成果。 工作时间： 早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 说到不加班就绝不加，00后主打一个真实！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 认真干8000~10000元， 拼命干？岗位等你来顶上！ 免费带薪培训，社保全缴， 节日福利、生日会、下午茶统统安排， 法定节假日一个不落，样样齐全！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但想逆袭的。 3、没条件拼家庭，只能拼自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的。 2、不在乎收入的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

1.负责电话邀约客户到店体验服务。 2.负责维护客户关系，提升客户满意度。 3.协助店内咨询师完成客户转化与成交。 核心要求具备出色的电话沟通与邀约技巧。

协助客户经理进行资料归档与整理，担任客户经理助理工作

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。