主要负责安徽市场水产饲料开发销售

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岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强

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能吃苦耐劳，尽职尽责，有产房管理经验，夫妻工优先，待遇从优 电话，

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1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

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1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

芜湖市镜湖区招景观水电工2名

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岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，增强观众互动性与参与热情； 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合用户反馈及时优化直播方案，提升观看体验； 3.协同主播团队协作，共同打磨直播内容，推动内容质量与创意水平持续提升； 4.策划并组织实施各类直播活动，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力的增强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与观众建立良好互动关系； 2.熟悉直播领域基本运作模式，能迅速融入直播工作节奏； 3.拥有较强的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 4.富有创新思维，善于探索新形式、新内容以持续改进直播效果。 家装及室内设计类直播方向

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，增强观众互动性与参与热情； 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提升观看体验； 3.协同主播团队协作，持续提高直播内容的专业水准与创意表现； 4.策划并组织实施各类直播活动，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力的提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与亲和力，能与观众建立良好互动关系； 2.熟悉直播领域基本运作模式，能迅速融入直播工作节奏； 3.拥有较强的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合； 4.具备创新思维，能够持续改进直播内容设计与呈现方式。 家装及室内设计方向直播经验优先

岗位职责： 1.独立开展客户沟通与业务洽谈，准确把握客户需求，并提供切实可行的专业方案。 2.具备扎实的专业能力及良好的语言表达与交流技巧。 3.协同项目团队，有效跟进并控制施工进度，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业背景。 2.拥有多年家庭装修设计工作经验，熟练操作各类常用设计软件。 公司福利： 1.缴纳社保 2.底薪+提成+奖金

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

岗位职责： 1．公司提供精准客户资源（通过互联网渠道获取），负责与全国范围内的客户进行对接，客户信息来源于百度、抖音、腾讯等平台的用户提交，完成后续沟通跟进； 2．与公司运营部及招商部协同配合，就客户情况反馈合理化建议； 3．通知客户准备必要的纸质资料，安排并参与面对面交流。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元＋高额提成＋奖金，综合月收入普遍在1万至3万元之间，上不封顶！ 2、办公环境为高端写字楼，配备中央空调、冰箱、微波炉、茶水间等完善设施； 3、五险、带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日福利、各类实物奖励、定期组织团队聚餐

岗位名称：销售代表； 岗位要求：1.完成公司制定的销售指标；2.收集竞争对手产品信息及市场策略反馈；3.反馈客户需求及市场趋势，支持制定公司市场策略； 薪资待遇：薪资范围5000-12000元/月。

销售团队招聘启事 因公司规模持续扩大，现面向社会公开招募销售团队成员，具体信息如下： 核心优势 -精准客户资源：公司直接提供潜在客户资源，无需销售人员从零开发，降低获客难度，助力快速开单。 -团队稳定性强：老员工占比高，团队氛围成熟，新成员可快速获得经验分享与帮扶，减少适应成本。 -优质发展平台：提供完善的成长体系与晋升空间，助力个人职业能力提升，与公司共同发展。 -良好工作环境：团队氛围融洽，办公环境舒适，打造轻松高效的工作氛围。 -可观收入回报：综合销售年收入约15-25万元（具体视业绩而定），多劳多得，收入上限清晰。 若您对销售工作充满热情，渴望在优质平台实现个人价值与收入目标，欢迎投递简历，加入我们！

工作内容： 负责公司产品的销售及销售网点的日常维护，拓展新市场，开发新客户，提升产品覆盖范围。 任职资格: 高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉酒水行业渠道运营模式，能适应一线市场工作，具备较强的责任心和团队合作意识，综合能力突出者可适当放宽条件！ 岗位福利：五险、餐补、油补、话补、节日福利！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售，发展新客户，维护老客户。 2.愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，能够有效解决客户问题。 2.年龄不限，学历不限，经验不限，公司提供岗位培训。 3.具有团队合作精神。有销售经验优先考虑。 薪资待遇: 月薪5000-12000，收入上不封顶，阶梯式提成，交社保，有住宿。

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

1、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。 2、需拥有2年以上的相关行业从业经历。 3、有个人贷款或信用卡业务经验者优先考虑。 4、提供具有竞争力的业务提成，月收入区间为1.5万至3万元。

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善 1：带薪上岗，入职即配备资深员工作为导师，一对一指导快速融入，新人每日享多重激励（成功邀约客户上门有奖励、成单另有额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供下午茶，全员共享；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，组织全员旅游，提升归属感与价值感 我们的工作内容主要是审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店，工作轻松，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话邀约客户到店，完成业务审核流程 2.初期实行“1+1”帮带模式，主管全程手把手教学，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，老带新不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月薪不低于3万元，业绩优秀者月入5-20万元以上，销冠可达30万元/月，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：6000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元房补） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发月薪30万元以上（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，机制公平公开；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首次开单额外奖励一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出游玩活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、享受别墅派对、国内外高端旅游福利 我们以业绩论英雄，团队氛围轻松活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周提供下午茶，每月组织团建 [薪资福利] 1、薪资构成：无责任底薪5000+提成（10%—40%），试用期薪资全额发放，表现优异的新员工平均月薪约28000元，另有3000至25000元不等的额外奖金。 2、!!!缴纳社会保险、享受超长带薪年假 3、员工福利：户外拓展活动、公司承担费用的旅游、生日关怀礼包、节日礼品、集体轰趴、烧烤聚会、漂流体验、每日下午茶；不定期开展红包雨活动，每天上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头良好，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围简单融洽，无复杂人际关系，公司管理规范，制度透明清晰

平安银行客户经理（平安橙信为外包服务方） （属外包编制，表现优异者可申请转为银行正式编制）$$$ 岗位职责 1、开展车贷、信贷、信用卡等本行个人金融产品营销，完成业务指标及综合金融服务推广任务； 2、严格执行风险管理和合规相关规定，确保业务操作规范； 3、拓展并维护合作渠道，提升单店产出及渠道合作满意度； 4、高效处理客户业务申请，优化服务流程，提高客户体验； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2、具备良好的销售策划与组织协调能力，有银行或信贷相关工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通表达及团队协作素质； 4、满足公司对岗位设定的其他条件，特别优秀者可适当放宽录用标准。 薪资福利 1、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下相结合的专业化培训，持续提升业务能力； 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益； 5、福利：包含高温补贴、节日慰问、年度健康体检、团建活动等多项员工关怀。