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关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气与活力的00后团队，欢迎无经验者加入，实习生、应届生均可报名！入职后配备专业导师，一对一指导教学，全程陪伴成长，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2.无需经验，公司提供系统化带教服务，师傅手把手指导；具备团队协作精神，品行端正，诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础入门，有销售相关经验者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪酬结算模式： 日结：享受30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，激励多样，福利丰富）！ 月结：底薪4500元+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人入职奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间：朝九晚六，每周单休 住宿安排：包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，房间整洁卫生，全天候热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全免费，全国性年会举办两次，表现优异者可赴总部深造学习。 日常工作内容： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，积极拓展新客户资源； 2.销售模式：线上维护客户关系+线下积累客户群体； 3.可自愿申请公费外派，参与新市场的开拓工作； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任管理者即为实例）； 晋升机制透明，内部提拔为主，能力决定发展，不看工龄资历，无关背景出身，全国各分公司经理均从一线业务岗位成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申 报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最 大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客 户二次填报，把客户22年年度至24年度3年期间没退完 的部分进行再次进行退税。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国 有超一亿人缴纳个人所得税！ 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞 争，蓝海行业！ 三、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了 解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客 户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空 间 四、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富！

8000一10000，有上进心

【岗位职责】 1、喂料，挑出死鸡、病鸡、寡产鸡，调整均匀度； 2、人工输精，捡种蛋； 3、清洁鸡舍，必要时打疫苗和喂药； 【职位要求】 1、学历、工作经验不限； 2、60岁以下优先，身体健康无影响工作的残疾、近视老花眼； 3、能接受偏僻和封场管理（每月休假才外出，平时在场里吃住）。 【工作时间】 08:00-18:00，午休2小时。 【薪资福利】 -综合薪资4000-6000元

兼职招聘：2名 工作日期：2021日-2日 工作时间：上午10点至18点，12-13点休息 工作内容：穿玩偶服互动 工作要求：年龄18-30岁 工作地址：博罗五矿哈施塔特 工       资：150/天 联系电话：（）

招聘：保安 薪资：5000-5400/月 30-40y，175左右，工资5400，上12小时，月休4天

井号惠州杰普特项目 电工：大工37元/小时 ☎联系电话

诚招衣车折面配对两对，货源充足，可先做帮工，地址大岭三中对面，电话

招聘：仓管员 薪资：5001-7000元/月 面谈

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

牛羊猪饲料店

岗位职责： 1、负责创作和发布高质量的学车、无人机短视频内容，吸引并维护粉丝群体； 2、与观众互动，提升直播间的活跃度和用户参与度； 3、策划并执行线上活动，增强用户粘性和品牌认知； 4、分析数据反馈，优化内容策略，提高观看量和粉丝增长； 5、与团队协作，参与视频创意、脚本编写及后期制作。 任职要求： 1、热爱短视频和直播行业，具备良好的表达和互动能力； 2、创意思维活跃，能独立完成视频内容的策划与制作； 3、熟悉各类短视频平台的操作规则和算法，了解用户偏好； 4、具备基本的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 5、良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同提升内容质量。

岗位职责 1、负责在餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流场景中推进优质客户充电宝设备铺设； 2、整合公司内部资源，开展客户深度运营与维护，提升合作效能与持续产出； 3、主导惠州市区域内共享充电宝的布点拓展，对接连锁商户及重点客户进行商务洽谈与合作落地。 【任职要求】 1、熟悉本地市场，具备餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业门店资源者优先，薪资待遇可上浮； 2、有共享充电宝、互联网支付等相关领域工作经验者优先录用； 3、具备较强的商务拓展能力、执行力与谈判技巧，能独立应对并解决业务问题； 4、欢迎无经验但积极进取、渴望高收入的成长型人才加入。 薪资范围：8000+元/月 无责底薪：5200元 高激励提成结构：绩效奖金＋设备投放奖励＋流水收益分成 入职满3个月：平均收入达8000+ 入职满6个月：综合收入可达12000+ 门店提成累计增长机制，服务时间越长收益越高，多劳多得 福利： 1、提供住宿、生日福利、节日礼品、团队聚餐、多样化带薪假期，工作氛围轻松融洽 2、工作时间灵活：可晚起，下班以外出拜访为主，弹性安排，享受法定节假日 3、晋升路径清晰：BD专员→高级BD专员→BD主管→BD经理→高级BD经理→商务总监 4、完善培训体系：新人一对一帮扶计划助力快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战能力，为管理发展铺路 教育背景：市场营销相关专业优先

1.惠州业务员：蓝果树、鹏鸿板材 一、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，需自备车辆。 2、具备本地区2年以上同行业从业经验，熟知家具板、生态板领域的销售方式及市场变化，熟悉定制家具厂渠道运作模式。 3、过往销售业绩稳定，每月可完成50万元以上销售额。 4、拥有广泛的客户资源与行业关系网络，能快速推动业务对接，提升销售成果。 5、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，积极应对销售压力，确保目标达成。 二、上班时间：8:00-18:00，转正后每周日休息 三、薪资待遇：6000元底薪+2000元绩效+月度达标奖、年度达标奖+提成+餐补+车补

薪酬福利：​​ ​综合薪资：​​​5000-15000元/月，能力决定收入，上不封顶 ​薪资构成：​​​无责底薪（3000-4900元/月）+高额业务提成+流水管道收益分成​ ​其他福利：​​缴纳社保（五险） 交通补贴，节日福利，团队聚餐/旅游，带薪培训 ​工作内容：​​ ​市场推广岗：​​负责在惠州各商圈开发合作商户（如餐饮店、酒店、商场等），洽谈并铺设共享充电宝设备，维护客户关系 ​运维专员岗：​​负责已投放设备的日常巡检、补换充电宝、简单故障排查与清洁，确保设备正常运行，维护良好客情 ​任职要求：​​ 年龄18-45岁，经验不限，欢迎应届生/小白加入（有地推、销售经验者优先） 沟通能力强，吃苦耐劳，有赚钱欲望和抗压能力 自备交通工具（电动车/摩托车等），方便外出工作 （运维岗额外要求）责任心强，注重细节，能适应外勤工作 您将获得：​​ ​清晰晋升通道：​​专员→团队负责人→城市经理，有能力你就上 ​系统培训支持：​​一对一老带新，产品、销售技巧全培训，快速上手 ​灵活工作模式：​​工作时间弹性，全职/兼职均可，注重结果导向

惠阳区+大亚湾区 【岗位职责】： 1、走访本地生活类商户，深入了解其经营情况与实际需求，结合消费者行为趋势，制定个性化营销方案，并与商户沟通达成合作； 2、依据公司整体战略方向，积极拓展本地生活服务类商户资源，推进营销合作落地，确保完成既定销售目标； 3、具备良好的团队协作意识，能有效配合团队策略执行并推动项目进展。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 2、热爱销售事业，勇于面对挑战，工作主动，拥有强烈的成就动机和发展意愿； 3、品行端正，诚信务实，始终维护公司利益； 4、性格外向，积极乐观，具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，抗压能力强，可在高强度环境下高效完成任务。 【岗位亮点】： 1、成长为吃喝玩乐领域的达人，深入掌握本地生活服务市场动态，结识各行业商家负责人，积累丰富人脉资源； 2、团队氛围轻松活泼，同事间亦师亦友，业余活动多样，涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容休闲、宠物陪伴等； 3、涉足本地生活服务与互联网营销融合的新兴赛道，提供快速成长与能力跃升的发展平台； 4、薪酬待遇优于行业平均水平，收入结构为底薪+业绩提成（月入过万轻松实现！！！）

要会说客家话，最好是惠州人，30-45岁已婚家庭，要能吃苦耐劳，有销售经验，会开车，主要的工作是销售批发农家米，客户群体是惠城区市场的副食店和饭店，工资3000-10000以上不等，有意向的联系我

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且持续稳健发展； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

岗位职责: 1.负责制定和执行清吧的营销策略，提升品牌知名度和客流量 2.组织和管理营销活动，确保活动的顺利进行和效果最大化 3.与团队成员协作，确保服务质量和顾客满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.拥有创新思维，能够策划和实施有效的营销方案 3.具备良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验 4.福利如下第一个月可安排住宿，自己承担水电费，工资每个月15号发，试用期7天 18-28岁，形象良好，具备夜场/餐饮/零售行业营销经验者优先； 5.擅长沟通，能快速拉近与客户距离，有本地年轻客群资源者加分； 6.熟悉抖音、小红书、微信社群运营，会基础文案/图片编辑更佳。

危化品渠道销售，主要是天那水稀释剂等产品的渠道销售，针对的集装箱厂家，钢结构产品厂家，门窗厂家，油漆厂家等

一、岗位职责​ 1.客户开发与维护：主动挖掘国内直客客户（如外贸企业、生产型企业等）需求，制定个性化货代服务方案，完成新客户签约目标；定期维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。​ 2.业务拓展与谈判：对接客户货运需求（涵盖海运、空运、陆运等方式），精准匹配公司服务资源，负责商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务流程顺畅。​ 3.市场调研与分析：跟踪货代行业动态、竞争对手情况及目标市场需求变化，收集市场信息并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供数据支持。​ 4.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人月度、季度及年度销售计划，通过高效执行确保销售额、利润等核心指标完成。​ 5.跨部门协作：与操作部、客服部、财务部等部门紧密配合，协调解决客户在货物运输过程中的问题（如报关、清关、物流跟踪等），保障服务质量。​ 6.海外业务探索：有海外开发意愿，有机会参与公司海外市场拓展项目，调研海外目标市场，搭建海外客户资源网络，推动海外直客业务落地。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.销售经验：具备1-3年B端销售经验，有稳定客户资源者优先。​ 3.英语能力：有英语四级或以上证书，能熟练运用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基础口语交流，满足对接国内外客户需求。​ 4.能力素质：具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力及谈判技巧；目标感强，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。​ ​ 三、薪资福利​ 薪资结构：底薪（5-9K）+高额销售提成+业绩奖金，上不封顶， 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。​ 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能培训（如货代专业知识、销售技巧培训），明确的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），支持员工长期职业发展。​ 其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、年度体检.