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6号线结构西招聘白班师傅1名夜班师傅2名。。。负责地铁站内的检修维护工作,市三院站到青龙岗站区间。
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包吃住,工作氛围好,伙食好,年纪不超过55岁,身体健康,吃苦耐劳
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力工小工泥瓦工其他路桥隧1-2人
六安市裕安区招工地力工、泥瓦工、其他路桥隧人员、工地小工/杂工
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
铁路11-20人
带班人,河泽的,去安徽宿州铁路活,一天200。需要15个人,年龄58以下,身体健康。每天9个小时,9小时以外算加班,管吃住,不用带被褥,,工完账清,截止日期到,想去的联系这个负责人
马鞍山花山区招其他路桥隧人员、工地力工、工地小工/杂工
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力工小工其他路桥隧1-2人
马鞍山市花山区招其他路桥隧人员、工地力工、工地小工/杂工
矿工
地址:田家庵区北京名都三号楼110世淮人力资源全职招聘顾北矿外包队要人,大量需要矿工。有人速度报名,身体健康,电话联系我
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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来三个看机器的,320一天当天日结,无需经验
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招聘岗位
主要就是看机器
招聘年龄
16–45岁,男女不限,学历不限
工作内容
? 看机器、巡检、操作机台
薪资待遇
? 320元/天,月薪9000以上
? 可日结 / 人走账清,不压工资
? 包吃包住,全部免费
? 面试包过,不用愁
? 可安排夫妻房
吃住环境
? 宿舍1–6人间,独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机
? 吃饭免费,工厂提供饭卡,不用充钱
? 厂区有超市、餐厅、医务室、篮球场、休闲区等
入职要求
? 身体健康,服从管理
? 年龄以身份证为准
? 体检按厂区要求
重要说明
? 只要长期干的工人
? 本次只招 50人,招满立刻停招
? 有意向直接来电咨询!
装卸工
蜀山快递夜班日结【夜班】19:00-08:00(男170女160)【内容】小件分拣,扫码,装货,卸货提前一小时下班减十元介绍新人有红包
矿工1-2人月结
宜昌高铁,招瓦检两名,五十五岁以下,证件三年以上,包吃住,工资七千,只干了几百米,条件可以,联系人丁总,有事允许请假。
煤矿掘进工矿工长期6-10人月结
煤矿招工,拒绝中介。
掘进工,还要6人一个班带班长,有煤矿工作经历且有参保证明,三无证明,年龄50岁以下,资料填表背景调查。
具体情况电话联系
煤矿月结
井号银川最新岗位信息:宁夏某电厂,38以下,大专及以上学历。年薪12万左右,五险一金。某网二三级公司:30以下,大专及以上,年薪15万左右,五险一金,周末双休供电公司:35以下,大专及以上,月薪6k左右,五险一金4煤矿:35以下,大专及以上,年薪20万+5学校岗位:30以下,本科及以上,月薪6-15k.左右6风电运维,35以下,大专及以上,年薪12万左右7.法拉利文职岗位,月薪5000,本科学历,形象气质佳者优先,暂限招3人,先到先得!宁东供电局招聘15人,正式职工,要求高压电工,登高证,电力相关经验及专业,五险一金,月工资6000到8000➤,欢迎各位有实力的企业或个人来我司洽谈合作!!大量![發]:,非诚勿扰!联系方式:
泥瓦工综合承包护坡小工
招瓦工30名,主要做高速公路护坡,年龄60岁以下,工期做到年底,工资350/天,也可以包工,小工220/天。工作地址:安徽省合肥市
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检测员
招聘道路检员。要求身体健康,品行端正,愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排,工作稳定,工资按时发放。证书及社保能够配合注册,应聘前需提供证书注销,无其他证书外挂查询截图。近期能到岗,签订合同,证书注册到公司,购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境,熟悉现行检测标准和规范,能独立完成主任工作安排。表现优秀,能力较强者,可担任项目试验室主任,待遇进行涨幅。每月带薪休假4天,省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后,次年视表现情况涨工资。
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