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内娱练习生 练习生是经纪公司签约培养，以团形式出道的预备艺人，需要长期接受专业训练并通过考核。 日常主要进行声乐、舞蹈、形体、表演、表情管理等训练，每天训练时间较长，同时需要参与公司内部考核、公演、短视频拍摄、直播等活动，配合团队完成相关物料和粉丝互动工作。 任职要求年龄合适，外形上镜，唱跳至少有一项基础，学习能力强，能吃苦抗压，有团队意识，无不良记录和合约纠纷，服从公司长期管理和安排。 签约后公司通常提供培训、住宿和基础底薪，合约期限较长，出道前收入较低，出道后按合约参与分成。竞争激烈，需要长期坚持，通过内部选拔或选秀节目获得出道资格，之后可往舞台演出、影视等方向发展。

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主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

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滁东多利汽配】初五面试 两班倒，长白班 1普工多名，男女不限：20/小时，年龄1850岁，两班倒，长白班，月收入6000以上 2全检.两班倒18-45岁左右，男女不限20/小时，月6000以上 3冲压工-50岁工人，要接受夜班，20/小时，月工资6000左右 4焊工气保焊,男女不限，2053岁，活简单轻松，25/小时， 5叉车工，机械手，辅助工21/小时，2045岁，工人，高中以上学历 6统计员，检验，文员20/小时 年龄要求18-40岁，长白班 月6000以上 以上岗位需要识字，长温车间，都要接受夜班 ，体检报告3个月之内的， 免费工作餐报吃两餐、住宿费100/月 备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋 联系电话