岗位职责: 1.制定并落实汽车领域市场营销方案 2.统筹推进市场推广项目的实施与优化 3.研判行业动态，为销售策略提供数据支持 任职要求： 1.掌握市场营销专业理论与实践方法 2.可独立完成市场活动的规划与执行 3.具备较强的协作意识与沟通表达能力

岗位职责: 一、岗位职责 1.负责兰州区域内诊所与药店的线下推广工作，包括协助开展社区健康讲座、免费义诊、门店周边地推等各类活动，提升门店曝光度及到店客流。 2.协同运营官方微信公众号、社群及短视频平台，协助输出健康科普内容、活动公告等基础文案，维护用户互动关系，推动线上用户向线下门店转化。 3.搜集兰州本地医疗健康市场信息（如竞品运营情况、居民健康需求变化），汇总整理相关数据并及时反馈，为营销策略优化提供支持依据。 4.协助搭建用户会员体系，落实会员权益活动（如购药优惠、健康检测服务），加强会员维系，提高用户持续消费意愿。 5.配合团队完成营销物料筹备、现场活动执行、用户意见收集等日常事务，保障各项营销活动有序实施。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，市场营销、医药、公共卫生等相关专业优先，应届毕业生或具1年以内营销类工作经验者均可报名。 2.熟悉兰州本地社区环境，具备良好沟通表达能力，能够主动对接居民及社区工作人员。 3.对线上平台运营有基本了解，熟练使用微信、抖音等常用工具，具备简单文案撰写或资料整理能力者优先考虑。 4.工作态度积极，责任心强，具有一定抗压能力与团队协作精神，乐于学习医疗健康领域相关知识。 5.认同公司“服务本地居民健康”的宗旨，对医疗健康行业有热情，能适应阶段性外勤推广及活动执行安排。 6.会驾驶。

岗位职责： 1.参与公司组织的培训项目，迅速熟悉企业运营模式及管理架构。 2.轮岗于各职能部门，深入了解不同岗位的工作流程与技能需求。 3.协同部门开展日常事务，积极提出流程优化与改进建议。 4.执行公司指派的专项任务，定期反馈工作进度与成果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的学习能力与沟通协调能力。 3.拥有良好的团队协作意识和环境适应力。 4.热爱医药领域，有志于在医药行业长期发展

岗位职责： 1.参与公司组织的培训项目，迅速熟悉企业运营模式及管理架构。 2.在多个职能部门轮岗实践，了解各岗位运作流程与能力要求。 3.协助相关部门开展日常工作，积极提出优化方案与改进建议。 4.执行公司指派的各项项目任务，定期反馈工作推进情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的学习领悟力和语言表达能力。 3.拥有良好的团队协作意识与环境适应能力。 4.对医药领域具有强烈兴趣，期望在医药行业长期发展

岗位职责： 1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定产品市场营销战略及实施方案。 2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟踪管理销售团队的工作成效。 3、策划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，提升企业及产品的市场认知度与美誉度。 4、统筹品牌形象的对外传播，维护企业与产品形象的一致性与专业性。 5、负责医药市场信息的采集、归纳与分析，包括竞争者动向、市场需求变化等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验； 3、掌握市场调研与营销策略规划的常用方法与工具； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能跨部门高效配合； 5、具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能够基于数据支持决策制定。

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市场调研与分析。洞察市场需求及竞争格局，为企业商业决策提供可靠的数据依据。 商业模式构建与优化。主导商业模式的规划与改进，涵盖产品定位、市场布局、销售渠道及盈利模式等核心环节。 产品策划与管理。明确产品定位、特性、定价及推广策略，确保产品契合市场需求并支撑企业战略目标。 营销方案制定与实施。统筹品牌定位、市场传播及促销计划，推动品牌影响力提升与市场份额增长。 业务开发与合作推进。积极拓展合作伙伴关系，开拓新市场领域，扩大业务覆盖范围。 数据洞察与策略调整。整合分析市场、用户及销售数据，精准把握需求变化与行为特征，持续优化经营策略。 专项方案设计。依据企业实际需求，编制线下活动的执行方案与操作细则，并组织落地实施。 文案创作支持。撰写展会、论坛及各类活动文案，有效传递核心策略理念。 广告与媒体文案编写。承担公司对外宣传物料及广告内容的文字创作。 公关活动策划。策划企业形象建设，搭建信息网络，维护公共关系，引导舆论导向，及时应对环境变化。 内部协同与活动统筹。统筹公司视觉识别体系的规划与设计，组织协调内部大型活动的策划与执行。

岗位职责: 1.参与营销策略的制定与实施，助力提升品牌影响力与市场份额。 2.研究市场动态，为产品及服务的优化提供可行性建议。 3.策划并执行线上线下市场推广活动，增强品牌曝光度与认知度。 4.协同团队推进营销项目，确保活动方向与公司战略目标保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 2.对市场营销具有敏锐判断力，善于捕捉并把握市场机遇。 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成营销方案的策划与落地执行。 4.数据意识强，能通过数据复盘营销成效，并提出针对性优化策略。

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

 招 聘 启 事 我公司招聘以下人员： 1、办公室行政：1名，35岁左右，熟练操作各类办公软件，懂得人事管理基本政策法规。 2、电工：2 名，55岁左右，持有电工证，3年以上工作经验，善于沟通，吃苦耐劳。 3、消控室值班员：4名，，55岁左右，持有中级证，有工作经验者优先。 4、保安：5名，年龄58岁左右，身体健康。 应聘电话：

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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招小时工 早8点到下午2点 15一小时 年龄30-55之间 电话： 地址：唐山路北区景泰翰林 吴大妈把子肉

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