汽车销售

线上平台发布信息，线下展厅接待客户沟通成交

工作内容-负责二手车的评估工作，确保车辆的价值和状况符合市场标准-进行车辆检测，包括但不限于发动机、变速器和车身的检查-与客户进行沟通，提供专业的二手车评估报告和建议任职要求-对二手车评估有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升-具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求-具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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精品汽车销售岗位职责:1.按标准流程和管理要求，开展各项销售工作2.负责对线索的回访、邀约、订单及交车跟进3.完成公司下达的个人销量及销售额任务4.对客户满意度负责，处理好客户反馈与投诉5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力6.理解并坚决执行公司统一的销售政策，积极努力完成公司下达的销售任务7.严格执行公司制定的销售顾问操作流程及行为准则8.领悟企业理念及品牌精神，与客户建立良好关系，维护品牌和公司形象9.完成销售经理安排的其他工作任职要求：1.有跑车、豪车销售经验的薪资可面议2.有4S店或同行业销售经验者优先3.持有C1及以上驾照4.形象气质佳，性格开朗5.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作6.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强，抗压能力强7.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决，问题的能力，心理素质佳8.良好的团队协作精神和客户服务意识

汽车销售岗位职责：1、负责新车销售服务和进店客户咨询服务，主营BBA保时捷路虎MPV；2、服务好展厅进店客户以及邀约客户进店、洽谈、促进成交，完成销售目标；3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；4、负责售前业务跟进及客户维系工作任职资格：1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；2、有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解決问题的能力，心理素质佳；4、良好的团队协作精神和客户服务意识；5、只要你对汽车行业感兴趣，专业的培训，高提成，可以接受没有相关工作经验的你！！！薪资待遇：无责底薪3000+餐补＋提成（高达50%）=月入1万+起工作时间：9:10-17:10（月休五天，无加班）可接受应届毕业生、无汽车类销售经验的小白！！！

二手汽车销售主要负责促成二手车交易，提升客户满意度，推动业务增长。具体工作内容如下：-车辆收购：评估二手车车况，考量市场供需定价，拓展收购渠道。-车辆整备与展示：对收购车辆整备清洁，确保车辆手续完备，通过线上线下展示吸引客户。-客户接待与需求沟通：热情接待客户，了解其购车需求，推荐合适车型。-车辆销售与交易：介绍车辆信息，协助客户试驾，处理异议，促成交易，完成手续办理。-售后服务：跟进客户反馈，处理售后问题，提供维修保养建议，争取二次销售机会。

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工作内容-负责二手车的评估工作，确保车辆的价值和状况符合市场标准-进行车辆检测，包括但不限于发动机、变速器和车身的检查-与客户进行沟通，提供专业的二手车评估报告和建议任职要求-对二手车评估有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升-具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求-具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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底薪1500，加提成。中午一到五有中餐，销售精英月入轻松过万。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后维系工作。任职资格:1、高中以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验和市场营销专业优先。职位福利:绩效奖金、包吃、节日福利、上六休一

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，对汽车销售行业有热情

好的平台成就好的销售，今年的财年从这里开始公司有大量精准客户群体，无需自己开发客户，主要是通过电话邀约优质意向客户，公司有话术给到你，你可以照着读，吐字清晰即可，工作内容简单，可以一对一进行指导，不用担心放手去干。

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我司是一家科技公司，18年来一直专注于互联网产品和电商运营服务一条龙服务的专业服务型公司，主要是做拼多多全托管电商运营，和跨境拼多多店铺深度运营，跨境独立站，微商城，企业邮箱和出海获客系统及专注做互联网定制的各项服务。公司崇尚以人培养优秀人才为本的员工理念，非常关注员工成长！！2024年-2038年都是互联网发展的高峰期，优秀销售精英月薪过万过三五万都能实现！！没有你做不到的，只有你想不到的。岗位职责：1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，签单；2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；3、在部门领导的带领下，实现个人业绩目标；4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。任职要求：1、年龄18-45岁；2、性格外向，表达能力强，逻辑思维清晰；3、具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪；4、应届毕业生有拼搏挑战高薪精神的优先考虑，免费带薪培训，晋升快；另外对电话销售有兴趣的有工作经历者优先考虑，可塑性强，上升空间大，晋升快，互联网行业有销售经验及资源者优先。有挑战精神且愿意冲刺高薪可以直接联系我面议。我们能够给予你：1.薪酬：具有市场竞争力的底薪+高额提成（最高10%）+前三名奖金；2.激励机制：各种销售奖励（每单、每月）；3.员工职业发展：销售线、销售管理线双赛道职业发展；4.福利：国家法定假日带薪休假（年假除外）+无责任带薪培训+节日有福利+员工活动聚餐和唱歌+精英俱乐部。

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岗位职责：1、及时拨打公司实时提供的精准客源并邀约到店，邀约成功主管协助促成2、单休，法休岗位要求：1、学历不限；2、不是高压环境的工作，不用担心；3、可接受应届毕业生。

招聘职位：健力宝事业部招商专员上班时间：8:30-18:00单休+法休工作内容：1、负责公司健力宝招商项目的业务往来，根据部门团队管理工作安排，并完成每月公司下达的招商任务。2、负责与公司提供的意向客户通过电话或微信的形式进行沟通介绍产品（重点：不需要疯狂打电话，只需电话联系公司提供精准信息）新人培训体系：1、一对一师傅带教快速掌握公司业务知识和销售技巧。2、专业全面的线上线下行业知识、产品课程，助力快速对话客户任职要求：1、具备良好的沟通能力、有思路、有方法、有谈判经验，有销售经验的优先考虑。2、具备强烈的责任感和主观能动性、执行力强，有学习能力。3、35周岁以下，具有1-2年以上销售、招商经验底薪3700-4000，＋提成5-10%十奖金，综合薪资8-10k，上不封顶

负责公司产品的销售工作，开发新客户.维护老客户，

薪资待遇年终奖+满勤奖+绩效奖+销冠奖+五险（节日礼品+生日福利等等）无责底薪+20%-50%高提成+高额奖金.（新人保护入职前40%提成）综合月收入8K+—1W+每月15号发工资!（公司有完善的员工培训及成长机制）电销岗位职责：1.负责通过电话和网络等形式宣传推广公司产品2.根据市场营销计划，完成部门销售指标3.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围4.维护客户关系，促进销售业绩5.完成领导交代的临时工作。任职要求：1.有电销，面销，地推，BD经营优先。2.工作主动性强，踏实肯干，愿意付出。3.优先的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作充满前景与提升空间的工作机会：1、管理层出自世界500强企业；2、背靠巨头与大佬；3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机；4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间；5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，大小休，节假日正常休。岗位：电话销售

本公司经营批发厨卫电器，无业绩压力，有无经验都可以，底薪加提成。