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岗位职责： 1、科学编制生产计划与物料需求计划，保障生产与销售环节顺畅衔接，满足订单交付要求； 2、高效管控库存物资，避免积压滞销，确保库存周转率符合标准； 3、统计分析生产成本及相关效率数据，支持决策优化。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-2年计划类相关工作经验； 3、熟练使用Excel及数据库工具，掌握排产计划的规范流程与操作方法。

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并提升员工安全操作意识与能力； 2、严格贯彻生产工艺流程，持续排查并解决潜在品质问题； 3、根据生产计划推进任务执行，合理分配工作内容，并跟进进度与落实情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据及时分析原因并推动改进措施； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理，确保环境有序合规； 6、组织开展员工技能培训与日常辅导，提升团队作业水平； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备两年以上生产管理经历，有食品行业现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识，熟悉生产线设备操作及日常维护流程； 3、具备较强责任心，能接受倒班工作安排，适应一线工作环境。

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定员工培训方案，科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算，并实施有效管控。 2、统筹安排员工培训工作，对授课讲师与参训学员进行综合考核与评价。 3、及时推进公司组织发展战略规划与结构优化，依据企业运营模式梳理组织架构及各部门职能职责，针对组织运行中存在的问题提出改进措施。 4、制定员工职业发展路径，助力企业人才梯队建设，根据内部评估结果甄选核心人才并组织实施专项培养计划。 5、负责员工晋升流程的资格审核及相关管理工作。 任职资格： 1、******，统招本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业。 2、熟悉组织发展管理全流程及方法论，掌握培训体系搭建与培训实施技巧。 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的组织协调与沟通交流能力。 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。

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