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招聘岗位：一：销售工程师 岗位职责： 1.负责香精产品在国内市场的推广与销售，主要服务客户涵盖日化行业（包括化妆品、洗护用品、空间香氛等领域）； 2.负责销售合同的签订、执行及货款回收等相关工作； 3.开展客户沟通与商务谈判，持续维护客户关系，及时掌握客户需求并做好信息整理与归档。 任职要求： 1.市场营销、精细化工、应用化学等相关专业优先，其他专业条件优异者亦可接受； 2.具备良好的沟通与表达能力； 3.性格积极乐观，富有进取心，具备责任心，为人诚信踏实，具有较强的团队协作能力和执行力，工作认真负责； 4.对日化领域（如化妆品、洗护产品、香氛类制品）的市场发展趋势有一定关注和兴趣。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【月入15K-25K 不是梦】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月晋升为资深/星级销售，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、区域扫访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备落地激活及后续客户持续服务工作 PS：设备由公司免费投放至企业办公区域，仅需约1平米空间，无需客户支付押金或其他费用，后期配备专业运营团队提供运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开发客户意识，能快速熟悉并掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全身心投入工作 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报可观，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，提供多样帮扶机制与经验分享，助你实现快速成长蜕变

一、岗位职责： （1）协助开展市场开发与客户营销，配合推进重点合作伙伴关系的建立与维护，整合内外部资源以增强企业核心竞争力，并协调解决业务推进中的各类问题。 （2）协助进行市场信息的采集与分析，提出可行性建议，共同推动产品、渠道及客户的持续优化。 （3）严格落实公司网络营销与运营管理等相关协作任务。 （4）参与制度体系的制定与完善，推动管理流程和操作规范的健全，并监督执行落地。 （5）组织实施公司安全生产管理工作，确保经营行为合法合规。 （6）提升公司在风险防控及突发事件应对方面的能力建设。 （7）协助推进人才梯队建设，优化人才培养机制，提升团队整体专业水平。 （10）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）具备良好的政治素养，坚决贯彻党的方针政策及国家法律法规，立场坚定，坚持原则。 （2）恪守职业道德，品行良好，遵纪守法，秉公用权，公私分明，诚实守信，坚守底线，廉洁自律。 （3）了解国际物流行业的运营模式与市场动态，具有一年以上物流领域相关工作经验。 （4）本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 （5）具备较强的领导能力、组织协调能力、市场拓展能力、沟通表达能力，富有责任心和自我推动力。 （6）无法律、法规或规章制度禁止国有企业管理人员从业的情形，未违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的相关要求。 （7）身心健康，具备良好的心理承受能力和身体条件。 （8）条件特别优秀者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供专业建议与支持 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系，提升客户满意度 任职资格： 1、具备半年以上相关行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童服务工作 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，具有责任心和团队合作精神 工作时间：上午10点-晚上7点

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急聘销售精英！会沟通就能上手 一对一指导带你冲刺高收入 岗位职责 1. 客户咨询解答：通过企业微信及时响应客户疑问，专业处理售后相关问题，提供明确有效的解决方案； 2. 投诉处理：认真倾听客户意见，稳定情绪，联动内部团队，快速妥善解决客诉问题，将不满转化为信赖； 3. 订单跟进：持续关注订单进展，发现异常主动沟通反馈， 数据整理：每日汇总客户提问与建议，分析常见问题，助力服务流程持续优化。 任职要求 1. 沟通达人：具备良好倾听与表达能力，普通话流利，服务客户时始终保持积极亲和态度； 2. 抗压能手：适应高效工作节奏，可灵活应对突发状况及客户情绪波动； 3. 细心耐心：做事认真负责，关注服务细节，能精准捕捉客户需求变化； 4. 技能加分：有客服从业经历、掌握客服工具或电商平台操作者优先，熟练操作常用办公软件。 我们提供 1. 薪资福利：无责任底薪+服务提成+全勤奖励+节日福利，综合收入8K-15K，付出越多回报越高； 2. 成长空间：系统岗前培训+阶段性能力提升课程，助你迅速成长为业务骨干； 3. 舒适环境：现代化办公场所，配备完善办公设施，团队氛围轻松和谐； 贴心关怀：享受带薪年假、定期团建活动、员工健康体检，平衡工作与生活乐趣！ 在这里，你的每一次用心回应，都在赢得客户的真诚认可！期待与你并肩，共创顶级服务体验！

岗位职责： 1.深入客户现场开展实地走访，配合电话陌生拜访，提升设备租赁收益 2.掌握区域市场竞品动态，精准对接客户的租赁实际需求 3.持续跟踪客户经营状况与行业趋势，结合客户现状挖掘业务痛点，提供匹配的解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，推动核心客户业务增量，扩大市场占有率，达成合作共赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备相关行业从业经历，如工程机械设备租赁经验者为佳 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并注重团队协作 退伍军人优先录用 工作地点：济南周边城市业务开发

95后搞钱特种兵看过来！！ 日常较忙，现招几位小伙伴协助处理消息回复 全程室内办公，享受空调环境，无需外勤跑动 不要求具备行业相关经验，入职后手把手带教 团队清一色95后，工作氛围轻松无压，沟通零障碍 上级关怀到位，表现优异者有机会晋升管理岗 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 首月收入稳定且工作轻松，到手约8000~9000元/月，第二个月起保底过万 提供五险一金、带薪年假，定期发放大牌口红、电子产品等福利，举办员工生日会 年龄要求18～34岁，能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责公司禽类冷冻产品销售渠道的开发与市场拓展工作； 2、开展公司产品及品牌形象的宣传推广； 3、进行市场信息收集、产品调研及竞争对手分析； 4、落实各项营销方案，达成既定销售目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先，具备半年以上渠道销售或市场开拓经验； 2、有禽肉批发市场二级渠道、酒店餐饮系统销售经验者优先考虑； 3、具有大型食品企业销售岗位工作经验者优先； 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力及较强的抗压性。

岗位职责: 1.为银行客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，确保满意度 3.主动协作，配合团队达成整体服务目标 该岗位涉及电话沟通环节，不接受者请勿投递 限1990年后出生，不提供居家办公选项，不招兼职人员 工作时间：早9点至晚6点，无加班，周末双休 表现优异者有晋升空间，有相关经验者优先考虑

纯大搜资源！客户精准度高！客单价高！转化率高！成单周期短！ 无电话量考核！！！无通话时长限制！！！市场广阔，竞争较小，收入可观！ 岗位职责： 1. 通过外呼系统主动与客户取得联系，清晰传递产品及服务内容；（配备专业外呼工具）； 2. 定期跟进已合作客户，维护稳定持久的客户关系； 3. 整理并分析客户反馈信息，优化调整销售方案； 4. 与团队成员高效协作，合力达成整体销售业绩目标。 工作要求： 1. 具备一定销售实战经验，热爱销售工作，目标感强； 2. 学习能力强，具备出色的表达与沟通技巧； 3. 意志坚定，头脑灵活，拥有良好的抗压能力与应变水平；

岗位职责： 1.战略规划与执行:组织对目标市场、竞争态势:客户需求等的调查，撰写市场分析报告，为公司战略决策提供依据。协助决策层制定销售发展战略，制定详细的业务发展计划，确保团队达成公司业务目标。 2.业务拓展与客户关系管理:负责公司的业务拓展，挖掘新市场和新客户，扩大市场占有率。维护与关键客户的良好关系，解决业务拓展中的问题，深入了解客户需求，为团队提供挖掘方向。（辅助业务人员出差，谈判） 3.团队管理与建设:建立和管理业务团队，制定团队目标和绩效指标，对团队成员进行绩效考核和评估。负责员工业务培训，提升团队整体素质和销售技能，打造高效执行力的团队。营造积极的团队文化激励员工创新，提高团队凝聚力和战斗力。（需要有团队责任感） 4.销售运营管理:设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，合理分配资源。根据销售数据和费用，测算盈亏情况，制定和调整销售政策。 5.跨部门协作:积极联动跨部门同事，促进部门间的合作，协调解决业务相关问题，确保公司内部运营顺畅。

（公司提供完善高效的培训体系，一对一师徒带教，公司氛围好上下沟通顺畅,能力优着可适当放宽至应届毕业生和非对口专业） 属于成长型岗位，随着客户质量提升，专业知识提升（丰富专业的行业知识，公司长期培训长期提升），会越做越稳，收入越来越高，只要能通过试用期，很少会再换行业！ 【我们为您提供】 1、入职五险一金，无责底薪+高提成，平均薪资：转正1年8000-13000，转正2-3年15000-20000，每月销冠3-6万 2、入职即享1-2周带薪培训，一对一师徒 3、不定期团建，绩优者奖励海外旅游 【我们需要你】 1、我们的主要产品和服务：国际机票，国内机票，差旅服务，主要针对企业客户提供商旅定制服务，公司主要人员在行业内深耕十余年，拥有最专业的行业经验，公司团队稳定，正处于扩充期，拥有最专业的服务体系和广泛的航司资源； 2、公司提供客户资源（不需要自己到处找客户），专业的操作团队负责设计方案和报价，你只需要通过电销+网销联系企业负责人、行政、差旅负责人洽谈、跟进和转化； 岗位职责： 1、主要利用公司提供的客户资源系统，通过电话、网络或上门拜访的方式开发客户，并进行有效沟通，建立合作关系； 2、定期回访客户，密切关注客户需求； 3、及时响应客户需求，协调操作员为客户设计合理的行程并报价，跟踪订单，促成订单； 4.根据客户的要求，做好售后保障工作。及时反馈客户意见，提升客户满意度； 5、维护现有客户资源，建立长期稳定合作关系； 6、工作时间：周一至周五09：00-18：00 岗位优势： 1、公司拥有完善的培训体系，清晰流畅的工作流程，高精度的目标客户群体。广泛面对众多行业客户，可快速培养员工成为真正的销售人才； 2、对于业绩突出的员工，实行轮岗，全方面培训国际机票业务知识，为各岗位储备管理人才，规划晋升之路，让优秀的人成为独当一面的多面手； 3、公司实行基本工资+绩效工资。提成比例在行业内偏高； 4、上班地点：通州瑞都国际中心（1号线九棵树地铁50米，附近公交线路众多，地铁、公交、购物中心一应俱全，工作生活配套方便，属于通州繁华商圈） 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2、市场营销、旅游管理、酒店管理、商务英语、会展管理等相关专业 3、为人正直，品行端正是公司的基础底线，公司将以此采取一票否决制； 4、勤奋踏实，吃苦耐劳，责任感强； 职业晋升通道： 1、通过公司的系统培训，在3个月左右的时间，完成指定绩效后，即可申请转正； 2、完成公司的基础任务或达到一定工龄，基础薪资和提成可阶梯上升； 3、如完成公司的奖励任务，并成功带出徒弟，可获得职级薪资并晋升； 4、如带领所在团队完成任务，可晋升为高级经理； 5、如与公司目标高度一致，并能成为事业部负责人，将有机会获得期权或股权。

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