制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

一、学历要求 【硬性条件】：本科及以上，能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。 【优先考虑】：硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师（机电/能源方向）、光伏系统设计师等职业资格。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目者优先。 二、工作经历 【硬性条件】：5年以上采暖系统、系统集成、光伏/光热项目的技术研发或工程实施经验，具备3年以上复杂系统设计或技术团队管理经历。主导完成至少3个完整项目的全流程落地（包括设计、施工、调试、验收），如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目等。 【优先考虑】：拥有西北地区高寒、高海拔环境下的项目实践经验，掌握极端气候条件下的技术应对策略。具备多能源耦合系统（如光伏+光热+储能协同运行）的设计能力。 【年龄区间】：30-45岁，兼具扎实的技术积累与持续的创新能力，能胜任高强度技术攻关任务。 三、专业技能 【采暖系统设计】：熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法，精通热力计算、节能优化及系统故障分析。 【系统集成设计】：擅长光伏、光热、储能与传统能源的整合设计与协调控制，了解能源管理系统整体架构。 【光伏与光热应用】：熟悉光伏组件选型、光热集热器布局及聚光技术的实际应用，掌握光热发电或供热场景的技术要点。 【跨专业技术融合】：能够融合暖通、电气、自动化控制等多领域技术，构建高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。 【工具与规范掌握】：熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS（光热模拟）、Matlab/Simulink等专业软件。熟知国家及行业相关标准（如GB50797光伏设计规范、GB50364太阳能供热标准）。 【项目执行能力】：具备独立编制技术方案、进行成本测算、对接供应商技术需求及指导现场施工的全流程管控能力。 四、个人特质与综合素质 【技术探索意识】：关注新能源技术发展趋势，积极学习新技术并推动团队技术升级。 【沟通协作能力】：能清晰向非技术岗位（如销售、供应链）讲解技术逻辑，有效协调内外资源推进问题解决。 【抗压与创新思维】：适应紧张项目周期和技术挑战频发的工作环境，善于运用创新思路突破技术难点。 五、薪酬待遇 【薪资范围】9K-15K 【工作时间】周末双休 【社会保障】五险 【试用期限】3个月

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1、销售岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历。市场营销、化工等相关专业优先。 工作经验：需要1-3年及以上销售经验，有工业气体、化工产品或相关领域销售背景者优先。 技能与能力： （1）需具备良好的沟通、谈判和交际能力，能独立开发客户资源，擅长终端客户开拓，有良好的市场分析判断能力和销售技巧。 （2）要擅长客户关系维护，有大客户运营能力，能从业务全局分析问题，满足客户需求。 （3）需熟悉办公软件操作。 （4）拥有汽车驾驶证，能自备车辆者优先，方便外出拜访客户和拓展业务。 （5）具备较强的工作责任心、团队合作精神，有良好的客户服务意识，反应敏捷，善于挑战自我，且具有良好的职业操守。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 2、会计岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 工作经验：3年以上会计工作经验，熟悉企业财务全流程操作。有化工生产企业或气体相关行业会计工作经验者优先。 专业技能： （1）需熟悉国家会计法规、财税法律规范，具备较强的税务筹划能力。 （2）能熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据分析，同时需熟练掌握财务软件。 （3）应具备较强的沟通协调能力，有良好的职业操守，工作严谨踏实、细致负责，具有团队合作精神。同时，需有一定的财务分析能力和成本控制意识，能够承受工作压力。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 3、货物收发统计员、车辆动态监控人员（2人） 学历要求：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、交通运输、安全工程等相关专业优先，若有丰富经验也可考虑。 工作经验：需要1年以上相关工作经验，有库管、统计或财务工作经验者优先，熟悉货物收发流程和库存管理。有物流运输行业或危险品运输安全管理经验者优先，熟悉车辆动态监控系统操作。 专业技能： （1）熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件， （2）能准确清点、记录货物数量和种类。 （3）工作需认真仔细，有较强的责任心和数据敏感度，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力，以确保货物收发过程中与各部门有效协作。 （4）具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，以便及时处理车辆运行中的异常情况。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先

工作内容 1、开展健康类产品的推广与销售，积极拓展客户资源并建立长期合作 2、通过专业沟通促进业务达成，确保销售指标的顺利完成 3、持续跟进客户反馈，提升服务质量，保障客户满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能迅速掌握市场趋势，灵活应对变化，具备较强的应变与问题解决能力 3、熟悉健康领域相关知识，能够精准识别并响应客户需求

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树

销售养老为主，理财，金融等

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及后续服务工作 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户资源 4.构建并维系稳定的客户关系，增强客户体验与满意度 5.参与行业信息收集与分析，为经营决策提供参考建议 任职要求： 1.具备2年以上销售岗位实际工作经验 2.性格坚韧，能适应高强度工作节奏 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业培训与团队旅游 3.提供五险一金、享受双休制度 4.每日工作三小时，上班时段为8:30-11:30 5.月基本薪资4000元起，另享佣金与提成奖励 岗位职责： 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势 2.制定可行的销售策略，高效推进销售计划实施 3.持续优化客户关系管理，提高客户满意水平 4.积极参与销售类培训，精进个人业务能力 5.配合团队协作，共同完成整体销售任务 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力 2.具备敏锐的市场观察能力和判断力 3.能够承受一定工作压力，认同团队协作价值 4.学习能力强，具备自主成长意识 5.热爱销售事业，富有责任感与职业担当

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司机 身体健康，年龄60岁以下，会开拖拉机，有耕地犁地经验 薪资福利:日薪150~300元 (12.31)

招聘：甲醛治理技术师 薪资：2331-3320元/月

那位师傅有除甲醛的电话。

高薪诚聘除甲醛业务员 岗位职责 1. 负责拓展家装、工装、新楼盘等目标客户群体，推广除甲醛治理服务 2. 对接客户需求，上门勘测、出具方案，完成签约转化 3. 维护客户关系，推动复购与转介绍 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验可提供专业培训，小白也能快速上手 2. 具备较强的沟通表达能力，敢于挑战高薪，目标感强 3. 熟悉本地装修、房产相关资源者优先，能自主开发客户渠道 薪资福利 ✅ 底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，月入过万不是梦 ✅ 完善的岗前培训，从产品知识到谈单技巧全流程指导 ✅ 弹性工作时间，无需坐班，自主安排展业节奏 ✅ 定期团建+节日福利+晋升通道，能力出众者可晋升团队主管 联系电话：（张经理） 简历投递：

有除甲醛的吗？。

明天9点，天府二街，天工1人，200元，空的联系

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劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

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