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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

8.辽宁朝阳，古山子，招开四不象司机两名，机件，拉一吨矿石，一块四，急着，一个月一开，一分不不差。联系电话：

招聘岗位：取派干司机岗位职责：负责‬公司货物‬的取货、派货及卸装‬工作，年龄要求23～42岁以下，C本三年以上驾龄，B本及以上两年以上驾龄。薪资待遇：一，薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得。二，待遇：1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。3.供提‬住宿4.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。三，职位福利：全勤奖、通讯补助、交通补助、带薪年假四，工作地址：北京市朝阳区金盏物流园

招聘C1照司机，年龄满21-60周岁，底薪9000+提成

招聘救援拖车司机，熟悉北京路况，熟练使用app，对工作认真负责，最好有过拖车驾驶经验，年龄45在岁之内，退役军人可以放宽要求。试用期一个月，过试用期后按绩效工资，8千至一万。

2名全职司机底薪9000提成，提供住宿，一人一车，多劳多得，每天10-12小时，入职有专业培训，要求驾龄满三年，没有犯罪前科，没有一次性扣12分，要长期工，不要短期，入职满半年，每月工资涨500。

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河北承德找半挂司机一名、跑围场北京长期活。工资10000元一个月，不管吃住，联系电话

通州大鲁店来个前四后八司机下车给钱

因业务需要，诚招长期B2本司机2名，工作地点北京市通州区，管住不管吃，月工资7000元，年后涨钱，因都是新车二把刀勿扰，联系电话

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