布行助理 1、具有较强的沟通能力，能够与团队成员高效工作，吃苦耐劳。2、年龄30岁以下。1、负责剪板工作，确保操作准确无误。2、辅助业务员开展各项工作，提供有力支持。3、负责进发货等物流工作，保障物流环节顺场。4、跟进并处理订单售后问题，维护良好客户关系。 薪资福利:面议，包吃住 工作环境好 工作地址:顺德均安

职业名称： 商务跟单 所属部门： 自定义 工作地区： 共和镇 　招聘人数： 2 　学历要求： 大专或以上 　工作餐： 包吃三餐 　住宿： 有宿舍有补贴 　薪资水平： 5000-8000 　职位描述： 负责商务订单的跟进与协调，确保流程顺畅；日化品、快消品业务销售经验 ，协助处理合同执行过程中的相关事务，能用英语与客户沟通交流工作 免费更新

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行； 2.开拓并维系客户关系，运用专业沟通技巧展示产品价值，推动成交达成； 3.定期参加销售团队会议，同步市场一线信息与客户需求； 4.密切关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对市场趋势； 任职要求： 1、本科及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧学、生物科学、生物技术、食品等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 3、有饲料行业工作经验，且在行业内具备一定客户资源者优先； 4、能接受长期外出差的工作安排。

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

介绍商家开通电子发票业务，按单提成

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

记数，点数，出货，

大广食品集团招聘！！！ 1、产房饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，河南平顶山 2、配怀饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，山西长治 3、育肥饲养员4人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门 联系人：孙先生

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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招聘：管理助理 薪资：3000 <p>1、有管理经验、销售经验等优先</p><p>2、工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日</p><p>3、工作内容：协助主管做好团队管理工作，招募新增合伙人，关注团队新人后续动态及学习情况</p><p>4、工作薪资：底薪+提成</p><p>5、会操作WPS基础表格及PPT制作</p>

欢迎推荐：软件销售工作地点：成都武侯区岗位职责：1.通过线上渠道，主动开拓客户，推广AI房产获客系统（产品AI工具效果好，操作简单，上手容易，学习快）；2.深度挖掘客户在房产获客方面的痛点，提供解决方案；3.协调内部技术团队对接，共同维护客户，确保客户系统使用顺畅；4.为客户提供持续专业的售后服务，定期跟进使用情况。任职要求1.有软件销售、或具备其他行业销售经验者优先；2.有良好的沟通表达，熟悉各网红线上平台操作；3.维护好公司分配的资源，能自我开拓新的线上销售渠道联系电话：毛总

招聘：大东鞋店 薪资：3000-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

招聘：销售 薪资：-元/月 职位详情： 负责门店产品的市场渠道开拓与销售，认真负责细致工作

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

公司直招，真实靠谱，无需经验小白也能胜任，入职即享一对一导师带教！ 【职位详情】 工作内容简单轻松，全程线上操作，上手快，会说普通话即可，无需外出奔波！主要通过线上方式完成工作任务。 【综合薪资】 新人前两个月综合收入5k-6k，转正后月薪7k-1w+ 【工作时间】 1、标准行政班：9:30—18:30，中午休息1.5小时 2、每月固定休息8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、完善奖金机制，节日福利多多（传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开年红包） 2、团队成员均为95后、00后，氛围轻松活泼，沟通无障碍 3、享受下午茶、定期举办生日会，工作环境舒适，空调写字楼办公，轻松上班 4、团队氛围融洽，任务简单易掌握，快速融入无压力 不包吃住！不包吃住！ 期待有意向的伙伴投递简历~

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品。团队由一群崇尚高效、简洁，追求财富与个人成长的伙伴组成，相信您的加入将在这里实现快速发展，同时收获：财富、成长与快乐！ 双地点办公： 总部：南海区西樵镇启源广场1栋9楼-恒泊智能 分部：佛山禅城区绿岛湖·智荟B2座10楼1009-1011室 【销售工作职责】： 1、公司通过全网渠道（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）运营获取客户资源，经运营初步筛选意向客户后，交由销售人员对接跟进，推动成交转化。 销售流程：根据客户需求进行报价→促成交易→签订合同→下单生产跟踪→物流安排→安装进度跟进→售后维护服务。 2、客户关系管理：定期回访客户，维系良好客情，提升复购率及客户转介绍意愿。 岗位要求： 1. 具备相关销售经验者优先考虑； 【薪酬】： A无责底薪3000-4000元，B提成为毛利润50%+月度奖金； （每月按A/B两种薪酬模式取较高者发放） 【入职即购买社保】 【福利待遇】： 1、工作时间：每月26天制，每日8小时（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00） 2、休假制度：①每周日固定休息 ②享受国家法定节假日 ③享有超长年假 3、学习发展：每周组织营销技能与管理类培训讲座 4、员工福利：各部门每月开展小型团建，公司定期举办大型团建活动；提供丰富下午茶、生日会等多样关怀活动，让每位成员感受美食与氛围的双重温暖 【公平透明的晋升通道】： 营销专员（初级、中级、高级） → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理

岗位职责： 1、负责机械设备的外贸销售业务，开拓海外市场，开发并维护海外客户资源； 2、及时处理客户询盘、提供报价，跟进订单执行及相关协调工作，完成上级安排的其他任务； 3、能够适应海外出差及参展安排，承担客户的接待与实地拜访工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，葡萄牙语相关专业； 2、具备较强的葡萄牙语应用能力，拥有良好的沟通技巧和清晰的逻辑思维能力；

1. 薪资：均薪超8k，年4调薪 2. 福利：5节慰问、生日礼、体检、下午茶、防暑/取暖费 3. 优势：公司给客户，饭堂供3餐，8大社团+专业课程 4. 晋升：专业（1-9级）/管理/培训3条路，季度评级 福利：春节、五一、端午、中秋、国庆等节日慰问；生日费以及蛋糕礼券；员工体检；下午茶活动；防暑降温费；取暖费、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活个人发展：

岗位职责： 1.无需自行开发客户资源，公司提供精准客户信息，主要负责通过电话联系并添加客户微信。 2.成功添加微信后，与客户沟通基本需求细节，并邀约客户到店体验服务。 任职要求： 1.具备一年以上电话销售工作经验，擅长电话沟通，服务意识强，态度积极热情，响应及时。 2.思维活跃，工作有激情，具备进取心，愿意接受高目标挑战。 岗位福利： 1.薪酬待遇好，包含底薪、提成及奖金。 2.公司为员工缴纳社保。 3.每月休息4天。 4.定期组织下午茶、团队聚餐等员工活动。

岗位优势： 1. 互联网融合农村传统经济的新兴领域，市场潜力巨大 2. 主打别墅建造类产品，高单价产品带来高收益空间 3. 中高层管理岗需求旺盛（内部晋升为主），成长通道畅通 4. 客户来自新媒体渠道主动留资，无需地推或陌拜获客 5. 高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6. 提供午餐和晚餐 职位描述： 1、依托公司新媒体部门提供的精准客户资源（无需外出拜访），通过电话与微信方式对接意向客户，建立联系，了解客户需求并推动成交； 2、快速掌握公司产品相关内容（配备入职培训），执行产品推广与销售任务，按上级指导开展电话营销工作，提升转化效率； 3、负责客户的日常跟进与维护，增强客户粘性，提供专业咨询支持，助力业绩转化； 4、初期由经验丰富的同事带教，帮助快速掌握业务知识，熟悉流程，实现高效产出。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极主动，对收入增长有强烈追求和内驱力； 3、抗压能力强，有耐心，具备良好沟通表达能力，有电销经验者更佳； 4、面对问题能主动思考并提出解决策略，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享有3%业绩提成（设置2-3个月试用保护期）； 转正后：底薪最高达5500元，业绩提成维持3%不变； 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪最高5500元封顶 其他：全勤奖励100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备竞争力的薪资体系，高投入即高回报，拼搏就有收获； 全面保障： 办公环境：办公地点位于居然之家，地理位置优越，出行便捷； 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐）； 团队活动：团队氛围活跃富有创造力，定期组织漂流、轰趴等团建活动； 员工福利：不定期安排下午茶及户外拓展活动。

理疗产品推广

1、依托公司提供的精准客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销及代理记账服务咨询； 2、向客户详细介绍公司品牌与服务产品的优势与特点，主动邀约客户进行深入沟通； 3、结合客户的个性化需求与实际情况，为客户匹配合适的服务方案，并完成服务合同的签订； 4、负责客户后续的跟进维护，确保服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-31岁； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，语言表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格外向开朗，积极主动，富有进取心，目标明确并愿意为之努力； 公司将为你提供： 1、福利待遇：大小周、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日关怀、婚假、产假/陪护假、带薪年假等； 2、大型品牌企业平台，配备系统完善的培训机制，助力个人真正实现学有所获； 3、广阔的职业发展空间，公平透明的晋升通道（晋升路径：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）； 4、优雅舒适的办公环境，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其委托律所处理应收账款清收代理。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 ；。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费均报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！

工作内容: 负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务； 3、商户运营维护：合作完成后，依据公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等相关事宜。 岗位要求： 1.对收入增长有强烈追求，真正渴望实现高收入； 2.愿意投入时间学习，主动付出努力，期待个人能力不断提升； 3.认同抖音发展方向，看好本地生活服务领域。简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷吃喝玩乐各类场景，喜欢参与线下消费业态的运营工作。 薪资： 无责底薪+职级底薪3500-7000的晋升机制，+奖金 综合前期5000+ 提成30-50% （每两月一次调薪机会，平均每个双月47位员工晋级加薪，平均底薪达5500）+激励奖金（如：签约奖、免结算奖…… 定向签约奖、爆品奖、等）， BD平均收入2.1的收入水平，全国月收入最高10几万 本地生活板块全国头部企业，目前抖音本地生活服务商商圈排名第一，获得红杉资本，SIG，高榕资本三轮头部美元基金融资。