1. 根据公司交车进度及时更新销售看板数据； 2. 负责信息提报、CALL车安排及订单相关事务； 3. 按时完成N+1、N+2阶段数量预估及下月颜色方案确认； 4. 每日查阅并跟进销售通报内容； 5. 依据DMS系统显示情况，向财务部门提交汇款申请； 6. 每日记录销售库存明细，并向销售经理进行汇报； 7. 准确完成信息上报，保证交车客户资料齐全完整； 8. 完成总经理临时交办的其他工作事项。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业、全面的汽车选购咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、具备团队协作精神，积极参与团队任务，助力销售目标达成 4、持有C1或C2驾驶证

岗位职责： 1、积极开拓并维护多种二手车采购渠道，建立稳定可靠的车源网络； 2、负责对目标车辆进行专业评估，判断车况、价值及整备成本，严把质量关； 3、独立进行价格谈判，以最优成本完成车辆采购，并负责协调车辆过户、移交等后续流程； 4、与公司业务员紧密沟通，深刻理解不同海外市场的车型偏好、配置需求，实现“以销定采，精准采购”； 5、持续监测国内二手车市场行情、价格波动及热门车型动态，为公司采购决策提供数据支持； 6、具备敏锐的风险意识，能够有效识别并规避事故车、水泡车、法律纠纷车等存在问题的车辆。 任职要求： 1、有汽车新车/二手车销售经验，拥有二手车评估师证者优先考虑； 2、诚实守信，责任心强，具备极强的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧和市场洞察能力，对工作要有热情和毅力。 如果你有一双“识车慧眼”，一颗“猎手之心”，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经贸广场2幢1306，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

1、热情、专业接待展厅来访客户、电话、网络线索客户的维系邀约。 2、主动了解客户的购车预算、用车需求、关注点及期望等。 3、精通所销售车辆产品知识、特性、价格体系、金融与保险方案等。 4、协调内勤、交车专员等进行售后对接。 5、收集及了解同品牌商品车的竞品信息，如价格、政策等。 6、展厅及展车的卫生管理维护。 任职要求： 1、具有一年以上新车品牌4S店、二手车店或汽车金融、保险销售经验者优先。 2、大专以上学历，持有C1或以上的驾驶证，驾驶技术熟练。 3、形象气质佳，具有优秀的语言沟通表能力，产品知识学习能力。 4、宁德本地人脉圈广。

今日更新 宁德市万协汽车销售服务有限公司 岗位1：汽车销售店长 薪资：8000-15000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 宁德市万协汽车销售服务有限公司 岗位2：汽车销售顾问(广汽丰田) 薪资：4000-40000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 宁德市万协汽车销售服务有限公司 岗位1：小鹏汽车销售顾问 薪资：4000-12000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 联系：（王女士） 注：有意向可以电话联系，联系企业请告知看到的招聘信息 工作地点：宁德市疏港路1号远德厂区内1号店

1、热情且专业地接待展厅到访客户，妥善跟进电话及网络线索客户的维系与邀约工作。 2、积极掌握客户的购车预算、实际用车需求、关注重点及期望目标。 3、熟练掌握所售车型的产品配置、核心优势、定价策略以及金融和保险配套方案。 4、联动内勤人员、交车专员等完成售后环节的顺畅衔接与对接。 5、收集并分析同品牌竞品车型的市场价格、促销政策等相关信息。 6、负责展厅环境及展车状态的日常清洁与维护管理。 任职要求： 1、具有一年以上新车品牌4S店、二手车门店或汽车金融、保险销售相关工作经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。 3、形象良好，具备出色的沟通表达能力及产品知识学习掌握能力。 4、熟悉宁德本地资源，拥有较广的本地人脉关系网络。

岗位职责: 1. 负责小鹏汽车产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的购车咨询及高品质服务支持 3. 持续维护客户关系，保障客户拥有优质的购车体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够融入团队协作，积极达成共同销售目标 3. 热爱汽车领域，具备持续学习意愿与自我提升动力

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备较强的逻辑分析与决策能力。 4. 工作认真细致，具备优秀的协作意识和团队精神。

咨询、跟进、签约、售后

岗位职责: 1.负责上汽通用五菱汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.积极参与团队协作，共同达成销售任务目标 4.熟悉本品牌各车系、车型、技术参数及竞品信息，向客户讲解不同车型的特点、配置与优势，演示车辆功能，并安排试驾体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作环境，具备积极协作意识 3.拥有持续学习和优化工作方式的能力，抗压性强 岗位福利： 1.五险一金 2.不定期提供下午茶、团建聚餐活动 3.免费午餐，公司提供住宿 薪资待遇: 1.月薪范围5k-2w，保底薪资4000+ 2.工作时间:（夏令时）8:15–18:00（冬令时）8:15–17:30

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宁德贵族皇仕牛排餐厅招聘 招聘岗位： 1、厨工： 薪资：4000-4500元/月 2、服务员： 薪资：4000-4500元/月 3、周末兼职钟点工： 时薪：17-18元/时 福利待遇： 包吃，年终奖，生日免费牛排，节假日补贴。 岗位条件： 1、16-50周岁以内，有相关经验的可直接联系。无经验的也无妨.有专人带训。 2、吃苦耐劳，能够积极配合工作，8小时 ☎ 电话：冯经理（） 工作地点：德润尚街3楼（汽车南站斜对面）

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宁德工地招多名小工，工资每月发放，有意向的联系孙

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我们是二手车买卖行业，现招收购销售（要00后 不怕狗 公司有可爱小狗狗） 无经验可以，有人带，公司有资源，最开始是学从收购开始学起做起，后面可以往销售发展 ，肯定销售工资更高（要是会销售也可以直接从销售做起） 要求会开车 有耐心 细心 做事积极 上班时间10-12点 下班时间18-20（反正一天8个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 试岗三天，第一个月工资保底底薪3000，第二个月开始工资无责底薪+提成，综合薪资4500-7000（销售更高，挑战万元工资），月底最后一天发当月工资 用人原则：不看背景，只看实力 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好，公司不定时聚餐，K歌，打麻将 想挣钱的 想发展的 来 老板喜欢能做事 不墨迹的人，感兴趣就直接来面试

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

招聘：销售

招聘市场业务员 薪资福利: ①底薪+提成（提成百分之20，保底2000） ②提成（提成百分之50，没有保底）

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，发展方向包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理储备人才培养班、外部法医及业内专家授课，多种培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、丰富的球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，还有轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约客户，提供法律咨询服务，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结复盘。

岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合销售团队推进工作，助力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同完成任务

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合做好相关资料整理与归集工作！ 2、完成月度考核指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪资结构：底薪+绩效奖金

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

工作地点：宁德有福安，蕉城有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 {工作内容} 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶 2、鲜羊奶的摆摊推广活动促销销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.

工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力 3、积极主动，具有良好的客户服务意识