工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备平稳运行及产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作辅助：a、协助机台长操控挤压设备；b、实时监控设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2.生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、弯曲等），并进行初步分类处理；c、准确记录生产相关信息（如挤压比、产出长度、停机原因等）； 3.维护与安全：a、执行日常设备点检、润滑及基础故障排查；b、维持作业区域清洁有序，严格执行安全操作规程；c、参与设备周期性保养与维修工作； 4.团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时顶岗。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺流程（包括模具构造、挤出速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2.操作能力：a、可独立操作配套辅助机械（如切割机、矫直装置）；b、具备基本模具养护能力（如清洁、抛光处理）；c、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具； 3.证书：根据企业实际要求，一般需具备特种作业操作证（如起重机械、叉车操作证）。

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作：a、主导挤压机的操作运行；b、实时监控设备参数，发现异常及时上报；c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2.生产过程管理：a、负责铝棒的装炉作业及加热温度的监控；b、对挤出型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品；c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出材长度、停机原因等）； 3.维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理；b、维持作业区域清洁有序，严格执行安全操作规程；c、配合开展设备的定期保养与维修工作； 4.团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成；b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺基础知识（包括模具结构、挤压速度调控、淬火原理等）；b、了解常用铝合金牌号（如6013）及其性能特点； 2.操作能力：a、可独立操作锯切机、矫直机等辅助设备；b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理）；c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具； 3.证书要求：需持有特种设备操作证（如起重机、叉车操作证，具体根据企业实际需求而定）。

从事肉制品及速冻调理品生产工作，身体健康，具备食品行业基层生产管理经验者优先，需有一年以上相关工作经验，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经历，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不详细回复。

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 年底想赚钱不会家的可以报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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流水线生产

招聘岗位: 1、设备技术员，工艺技术员，机修，大量 2、班长，生产类各工序大量，质检类，物流类，大量 3、锅炉工2个，有证，可无证1个，大专愿做 4、电气专业厂务2个，大专，优秀放宽，电气专业相关，做过电气工程项目相关，有施工类或工程设计类经验都可，建筑工程机电安装、电气安装，或者变电站运维的 5、文员数据员2个，继续推 6、车间安全员1个，有证优先 7.叉车工2名，有N1叉车证，年龄最大放宽到42岁！必须线下面试试车。 有兴趣先投简历，线上面试

一、岗位职责 1. 协助主管制定生产计划，调配人员与设备，保障生产任务按质按量按时完成 2. 监督生产线运行，严格执行GMP规范与食品安全生产流程，及时处理生产异常 3. 负责班组日常管理，包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导 4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据，做好生产记录并按时上报 5. 配合相关部门抽检，对不合格品标识隔离，协助落实整改措施 6. 维护车间5S管理，完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先 2. 2年以上食品厂一线工作经验，1年以上班组管理经验，熟悉GMP要求者优先 3. 具备现场指挥、问题解决能力，掌握生产设备基础操作与维护知识。 4. 沟通协调与团队管理能力良好，责任心强、执行力高，能适应倒班。 三、薪资待遇 底薪+补贴+绩效+加班，综合薪资7-8k 上班时间8：00-20：00，月休4天 广州五险 包吃工作餐

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

淮北市相山区招建筑木工、泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

1.具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟知生产各环节流程及质量检验标准，能够监督作业规范与安全制度的有效落实 3.负责生产部门整体协调与人员管理，统筹各项生产活动的组织实施 4.制定并下达生产计划，合理分配任务，把控生产作业进度与执行情况 5.拥有良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，具备高度的敬业精神和事业追求

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二次结构木工，灌浆工

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

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1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作