主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

招聘养老社区能销售的讲解员岗位职责 1.负责公司提供的高客资源的服务和跟进 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3.贯彻执行公司高客战略，根据公司战略邀约意向客户进行社区参观和讲解。 4.进行高客渠道的开发。 5.搭建团队。任职要求: 1.学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验，有过往高客渠道优先录用。 3.学习能力强，有一定的抗压能力。 4.有激情，目标感特强。

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

猪料、禽料饲料的销售

饲料销售，做其他销售的，都可以沟通

招一名销售有兴趣来了解

商品猪；农牧公司代养场饲养，1～2人均可，如果2人最好是夫妻，勤劳、务实、稳定、健康，53岁以内，有规模性现代化饲养经验，基本工资3000～5000元/月，净挣（包吃、住、洗涤生活用品），联系电话：王总

鹿场喂鹿伺养员，六十岁以内，男女不限，无不良爱好，供吃供住

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源者优先； 2、拥有出色的大客户公关经验与商务谈判技巧，工作方式灵活，无需固定坐班，薪资待遇可面谈。

招聘保安2名，当天到当天安排，管吃管住，提供工装被褥。

招专业毛边高低缝车工8名，直播的活量大，车工一人可做500元至700元一天，一直能干到腊月二十四放假，没干活的抓紧时间联系，电话

好消息来啦，北京市平谷区需要信号工两名，55岁以下，工资6500加班25一小时，年前干完，人走账清 联系电话劉老师：

北京市大兴区招夜班信号工，指挥打桩下笼子的，工资6千5，1个月左右的活男女55左右都行，来了就上班， 25年发。

急招 面点大中工多名 月休四天 管吃住 工资5500——7000 主做西安小吃 工作地点北京 联系电话 同步

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

有经验者优先

招销售专员，有一定工作经验，有单位资源

工作职责 1.跟进公司线上平台发布的项目信息，通过电话沟通、实地拜访及商务洽谈等方式，深入了解企业投资意向，结合园区定位与资源优势，推动企业落地园区进行选址投资； 2.收集并分析产业园区相关政策，配合招商经理制定招商策略，推进招商活动的组织实施； 3.根据项目推进节奏，协调企业与政府部门之间的对接，提供全流程支持服务，协助开展商务谈判，推动双方达成合作共识。 任职资格 1.2026届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2.具备学生干部或社团组织相关经历； 3.熟练使用EXCEL、PPT及其他常用办公软件； 4.表达能力强，具备良好的逻辑思维与分析能力，能接受短期出差安排； 薪资：9-12K+项目提成+年终奖 【成长路径】 ●学习成长期（1-2年） 参与上海、北京等重点项目的实际运作，积累一线实战经验 ●快速发展期（2-3年） 晋升为招商经理，独立负责全国范围内业务城市的招商洽谈工作 *工作地点可选：北京、上海、广州、深圳、天津、济南、成都、乌鲁木齐 ●晋升管理期（3-4年） 系统学习管理理论与实践技能，通过带教培养逐步成长为正式管理者 【我们会为你提供】 专业的职场领路人：集团高管亲自带教，实行1对1师徒制指导 系统化的培养方案：涵盖新人培训至管理培训，覆盖职业发展各阶段 个性化的晋升通道：设置管理与专业双通道发展路径，支持快速成长 优厚的薪资福利：无责底薪、高比例提成、五险一金、提供住宿、每日下午茶等

岗位职责： 1、深入了解公司销售产品，通过培训掌握产品在行业中的具体应用场景； 2、达成月度销售目标，积极开拓新客户并维护现有客户关系； 3、能适应全国范围出差，具备良好的现场客户沟通与协作能力； 4、及时收集并反馈行业市场变化及竞品动态信息； 5、遵守上级工作安排，独立高效完成各项任务； 核心挑战： 1、实现目标客户的开发、持续跟进并推动合作落地； 2、主动学习行业知识，深入挖掘并识别客户需求； 3、定期回访老客户，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年左右销售经验；电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先； 2、有仪器仪表、工业设备领域销售背景者优先，了解示波器、功率分析仪等电子测量设备的工作原理；或有电气自动化技术岗位经验，且有意转向销售方向发展者亦可考虑； 3、具备良好沟通能力，拥有较强的自我驱动力、责任感和协调能力； 4、能吃苦耐劳，抗压性强，可接受频繁短期出差（以客户现场为主）； 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，因项目需要偶尔加班 【试用期】 试用期薪资为转正薪资的80% 1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 薪资结构：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效工资最高可达150%，另设年度绩效奖金（按销售业绩核算），缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班补贴：餐补及交通补助合计45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 提供带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心D座 成都办：武侯区兆信国际3号楼（同步开放招聘）

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+奖金各种红包+旅游团建活动 【福利】：五险一金！！！超长带薪年假21天！！！国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】：架构：永久无责底薪7000-8000新人首月综合：15000、后续在：20-30k每周三下午茶 工作时间：9:00-6:00/8:00拒绝无效加班法定节假日带薪休假每日有2.5h睡眠时间（中午休息到2点！！）十五号发薪/绝无拖欠 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！ 欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息

1.根据公司提供的客户数据，通过系统外呼渠道联系潜在客户，介绍车险相关产品，并提供专业化的咨询与问题解答； 2.挖掘并分析客户需求，为客户匹配个性化的车险解决方案； 3.持续跟进客户动态，第一时间传达保险公司相关政策调整信息； 4.维系客户关系，跟踪订单进展并做好日常管理，保障客户享受高品质的保险服务体验。 薪资待遇： 1.试用期：综合薪资总额：4000-6000左右； 2.转正后：综合薪资总额：4000-15000左右；上不封顶，多劳多得，收入随业绩持续增长； 3.其他福利待遇： 1）五险一金； 2）节日福利，竞赛奖励，团建活动，文化类激励等多项福利。

薪资福利：底薪（4K~8K）+高额提成，六险一金 岗位职责： 1、为本地生活全业态（餐饮、便利店、生鲜、烘焙、景区、便民服务市场等）客户提供门店数字化转型解决方案，涵盖营销收银系统及ERP、CRM系统的落地实施； 2、整合集团内部资源，协助客户优化门店运营管理与品牌营销策略； 3、协调各部门推进客户从开发至交付的全流程闭环管理，持续推动行业升级与产品方案迭代，维护良好客户关系； 4、支持客户进行品牌战略规划与市场定位梳理。 岗位要求： 1、大专及以上学历（统招），具备独立主导项目经历者优先，拥有2-5年销售工作经验者优先； 2、有餐饮、新零售等领域从业背景或资源积累，曾服务B端客户，熟悉政府食堂、园区餐厅、景区餐饮等上下游渠道者优先； 3、沟通表达能力强，目标导向明确，具备较强抗压能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与问题分析能力。

薪动不如行动，2024年你准备好迎接新机遇了吗？ 你期待的平台、待遇与发展，这里统统满足，继续往下看吧~ 没有无责底薪的销售岗位都是不负责任的承诺！ 缺乏新人带薪培训机制的企业都不具备长远格局！ 【如果你】外表冷静但内心热情，抗压能力堪比小强， 做梦都在冲刺目标，对教育行业充满热忱与执着…… 那就别犹豫，用简历向我们发起冲击吧，团队正等着你加入！ 【你将融入的环境】是一支由90后和00后组成的年轻战队， 颜值在线、才华出众、思维敏捷，气质决定一切！ 工作氛围轻松自在、友好开放、趣味十足~ 【你的主要职责】 1、负责客户邀约及上门接待，为来访学生提供学习相关问题的专业解答； 2、结合客户需求，制定个性化的学习规划，并协助完成材料准备； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，积极推进转化，达成销售目标。 【胜任的关键要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强，渴望实现自我价值； 3、聪明务实、心态坚韧、乐观积极、善于反思； 4、沟通灵活，应变能力强，掌握基本谈判技巧； 5、工作细致认真，责任心强，耐心充足，能适应高强度工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：无责底薪+4%~10%提成+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训； 2、额外激励：业绩提成+现金奖励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、福利关怀：团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、休假制度：享受国家规定的带薪年假及法定节假日福利； 5、工作时间：弹性安排，自由掌控 【重磅亮点来了！！！】 资源支持：无需自行开发客户，公司在北京多所高中开展宣讲活动，联合知名高校名师进行线上直播授课，生源稳定且意向明确，课程性价比高，成交周期短，成单率高，轻松实现月薪过万。依托强大数据系统，精准对接需求，告别盲目拨打； 快速成长：入职即享系统化带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年举办四次季度大会，选址热门旅游城市集中交流；年终更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不论年龄，只看实力说话！

岗位职责： 1、负责客户日常对接与维护，保持顺畅沟通，提升客户满意度； 2、依据市场发展策略，达成团队既定销售任务； 3、持续收集客户意见，及时调整服务方案，提升服务体验； 4、参与行业信息采集与分析，为公司决策提供数据支持； 5、整合内部协作资源，保障项目高效推进，助力目标实现。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和商务洽谈能力； 2、对市场动态敏感，有较强的服务意识和客户导向思维； 3、能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作态度； 4、学历要求：大专及以上； 5、工作经验不限，具备相关领域从业经历者优先考虑； 6、薪资待遇：20k-40k

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