新媒体出镜专员/电话客服（可提供食宿） 工作地址:北京市大兴区（公司自有库房，可住宿） 上六休一，每天8小时（具体排班根据拍摄和回访任务灵活调整） 底薪3000元/月 + 高额提成（综合收入视能力而定，上不封顶） 负责公司/视频号等平台的短视频出镜拍摄，配合脚本演绎，展现专业形象；接听或拨打客户回访电话，解答基础咨询，记录客户需求并转交销售团队；协助整理客户资料，参与简单的视频剪辑或内容策划（有培训）。，有销售、客服、直播、演艺经验者优先，无经验可培训 20-35岁

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

诗碧曼招聘 底薪4500 + 提成 + 奖金 综合工资6000–12000 男女不限，年龄18–45周岁 ⏰ 上六休一，工作稳定 主要工作：为顾客做基础护理、销售产品 工作轻松，环境好，收入可观 想找稳定工作、想赚钱的速来！ 工作地点：西城区新街口北大街新华百货CCMall（联系电话）

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

新媒体出镜专员 工作地址:北京市大兴区（公司自有库房，可住宿） 上六休一，每天8小时（具体排班根据拍摄和回访任务灵活调整） 底薪3000元/月 + 高额提成（综合收入视能力而定，上不封顶） 定期团建，节日福利 负责公司/视频号等平台的短视频出镜拍摄，配合脚本演绎，展现专业形象；接听或拨打客户回访电话，解答基础咨询，记录客户需求并转交销售团队；协助整理客户资料，参与简单的视频剪辑或内容策划（有培训）。，有销售、客服、直播、演艺经验者优先，无经验可培训 20-35岁

创维光伏收单。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

基础礼仪，有销售经验优先，专业知识公司免费培训

招聘：招喂猪饲养员￥6500元 夫妻工，管吃住，地址范家屯，喂猪500多头育肥猪

北京怀柔招聘单位食堂洗碗工，薪资岗位工资加浮动工资，年龄55岁以下，，岗位工资3800元，浮动薪资有店龄+绩效+过节费或防暑降温费，平均每月4300-4500元，管吃管住，试用期1个月，工作时间早7：30-10：00、中午11：00-14：00，晚17：30-20：00，每周末1天休，法定节假日三薪，工作满一年有5天带薪年假，工作地点：怀柔雁西湖附近，福利待遇都有，电话打不通可加微信联系。

招聘，厨卫电视家居灯具晾衣架智能锁等。安装师傅。

北京市顺义区招电梯安装

通州，房山，空调安装工，厨电安装工，中央空调安装工。网点信息，人数不限，网点直招没有中介。

【叉车工】：薪资待遇：28元/小时，薪资：7500-9000，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

蓝月亮公司招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:梁经理 ☎:（同步）

老意法4楼，招会做弟弟一名，

就业老师 早九晚六，午休2小时 综合工资8000—30000 一年有2次旅游 坐办公室家政经理，派单老师，就业老师，做过销售优先 18-54岁

收件业务员数名:要求:能吃苦耐劳，服从管理制度，车辆自备，工资5000-10000+，工资月结 有意者速联系:电话:

1. 客户开发和维护 - 开发潜在客户，通过市场调研和拓展渠道，寻找新的销售机会。 - 维护现有客户关系，建立良好的客户信任和合作关系。 2. 销售计划和目标 - 制定销售计划和目标，包括销售额和市场份额。 - 进行销售预测和分析，制定销售策略和方案。 3. 销售活动和推广 - 进行销售活动和推广，包括产品演示、展销会、促销活动等，以提高产品和品牌的知名度和认可度。 - 协助市场部门进行市场调研和竞争分析，提供市场信息和建议。 4. 销售谈判和签约 - 进行销售谈判和协商，以达成销售合同和协议。 - 跟进销售合同的履行情况，及时解决问题和处理纠纷。 5. 销售报告和分析 - 定期提交销售报告和分析，包括销售额、销售情况和市场动态等，提供给管理层参考和决策。 - 分析销售数据，识别市场趋势和销售机会，提出改进和优化建议。 以上是销售岗位的基本工作内容和职责，销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，为公司带来更多的销售机会和业绩。

岗位职责： 1. 深入了解市场动态及公司自有项目产品的各类信息，提炼产品核心优势； 2. 准确识别潜在客户群体，借助公司现有资源拓展客户渠道，推动成交转化。同时发挥个人能力，独立开拓新客户资源； 3. 持续维护已有客户关系，增强客户忠诚度与服务满意度； 4. 积极参与公司组织的培训课程，持续积累行业知识，主动提升销售技巧与专业能力； 5. 根据所处职级要求，达成公司下达的销售业绩目标； 任职要求： 知识：掌握行业市场现状及相关政策发展方向。 技能：1. 具备良好的倾听、理解、表达与归纳能力；    2. 学习意愿强，善于分析与反思。 关键历练：具备较长时间的销售岗位实战经验，并取得过突出业绩表现。 胜任力：客户导向意识强、认同公司产品价值、具备创新思维、目标明确、追求高绩效。 个性特征：情绪稳定、心态开放、抗压性好、积极向上。 职业兴趣：对实体产业销售工作有浓厚热情，喜欢与人沟通互动。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚，收入水平高； 2. 入职即办理五险一金； 3. 每月除基础薪资外，享有话费补贴、交通补贴、餐饮补贴； 4. 重视人才发展，提供成长平台，有能力者必有机会脱颖而出！

【岗位职责】 1、主动联系平台注册用户，深入了解学生学习需求，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成线上客户端使用及课程报名流程。 3、对客户进行系统化分类管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的工作任务，全力达成月度销售指标。 【业务前景】 赛道合规稳健，契合国家教育发展方向 服务对象为高知家庭群体，沟通顺畅高效 专注数学、物理、化学、生物学科竞赛类课程培训 市场竞品稀缺，处于行业领先地位 【师资】 教学团队实力强劲且稳定，授课教师来自清华北大等顶尖高校 创始人背景优秀，毕业于清华大学/北京大学 【收入】 ●高额提成机制，销售冠军月薪可达8-10万 前20%员工月收入稳定在4万元以上 中间60%员工月收入区间为1.5-4万元 ●业务运营平稳，无明显淡旺季波动，公司现有员工千人规模，销售团队近300人，现因业务扩展急需补充人才 ●客户流量资源充足，分配机制公平透明 【福利】 1、提供带薪岗前培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职当天起可享，支持企业滴滴/高德出行，实报实销） 3、五险一金齐全（入职即办理，每月15日为统一操作日） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、多样激励奖金、团建活动、节日礼盒、生日礼品卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期待遇 7、晋升通道清晰明确（业务表现优异者最快半年内可晋升为主管） 员工可从一线顾问逐步成长为管理岗，继而向运营管理方向发展，提供系统化职业成长路径 【任职资格】 1、具备销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受 2、表达流畅，性格积极乐观，普通话标准，具备销售思维、逻辑性强、应变能力好 3、热爱在线教育事业，抗压能力强，勇于挑战目标，执行力强 【培训机制】 1、实行导师制，为每位新员工配备专人指导，全面培养岗位技能与综合素养 2、培训内容涵盖：免费入职培训、定期业务精进与专业能力提升课程（包含岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 高额提成＋入职缴纳五险一金＋多项开单奖励！！！！平均月薪15-40K

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

一、初中及以上学历。 二、年龄：18至****。 三、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，敢于挑战，具备责任心与同理心。 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的资源与客户进行沟通。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪、高提成、各类奖金、补贴及节日福利、团队旅游等一应俱全。 2、透明薪资结构：无责底薪+提成+开单奖励+TOP奖+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导培训，建立全面的考核体系。 4、销售凭实力说话，无论何时加入，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，系统的管理培养机制，助力清晰的职业发展规划。 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。 无责底薪9000元，含1000元全勤奖

工作内容： 一、销售目标与市场开拓 负责高校及科研单位在算力、大模型、人工智能等专业实验室方向的商机挖掘与客户拓展，达成既定销售指标。 负责应用型本科及高职院校在人工智能、电子信息类实训室建设方面的市场开拓与客户对接，完成相应销售任务。 二、客户需求洞察与解决方案落地 能够深入对接教育行业客户，精准识别其在实验室、实训平台、业务中台、科研计算等方面的实际需求，结合云技术能力提供匹配方案。 主导产品演示、技术沟通、方案讲解，并推进商务谈判进程。 联动售前、技术与交付团队，推动项目顺利实施，协调资源解决落地过程中的问题，确保项目交付质量与客户体验。 三、客户关系维护与价值延伸 持续维护重点客户关系，开展定期拜访、需求回顾与满意度评估，识别续签、扩容及追加采购等潜在机会。 四、行业研究与竞争分析 关注教育领域政策导向（如“双高计划”“智慧教育”）和技术演进（如云原生、AI+教育），掌握竞争对手在产品、定价、解决方案及渠道策略上的动向，及时反馈有效情报。 五、商务执行与回款管理 独立完成合同起草并推动签约流程，保障合规性与风险可控。 把控项目回款进度，确保按时回收款项，控制坏账风险，实现商务闭环管理。 基本要求： 深刻理解教育行业信息化与数字化发展路径，熟悉高等院校组织体系与运行规范。 具备优秀的表达与沟通能力，团队协作意识强，能高效响应客户及内部协作需求，学习适应快，抗压性强。 具备突破困境的能力和结果导向思维，敢于面对挑战，善于创新破局。 拥有服务教育行业头部高校或科研机构成功案例者优先考虑。 3年以上IT或教育信息化领域工作经验，3年以上销售岗位经历，熟悉云计算相关业务与技术场景。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入该领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

我们公司是做互联网抖音推广获客的，这个岗位底薪5000，公司老板亲和力极好，没有那么多事，只要业绩完成的好，可以双休，快乐上班年龄25-37岁之间 下面是咱们的工作内容： 1、负责搜集部分新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话开发、微信解答客户所问出的一切问题，并约见讲解并完成销售业绩。 3、了解产品，根据企业客户提出的问题给出正确的解决和建议。 4、负责客户资源对接，完成公司产品销售及运营推广。 5、根据市场营销计划及每月自己或团队经理定出的目标，完成部门销售业绩。 6、开拓新市场，发展新客户，每天网络查找客户资源数据。 7、管理维护客户关系及客户解决客户使用中遇到的产品操作问题。 8.、每天按时按量完成部门工作量要求。 期待：有互联网销售行业相关知识，也愿意在互联网行业发展有识之士 具有较强的语言表达能力、责任心及执行能力。 （薪资结构） 底薪5000/月，定期公司组织旅游

职位亮点 1.行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3.收入潜力爆发 -薪资结构：底薪（9000-16,000元/月）+绩效奖金+季度奖+年终奖+管理津贴，,000-40,000元/月，优秀者年薪百万。 -单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 4.职业成长保障 -系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手。 -晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 --- 岗位职责 1.客户需求深度挖掘 -为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务。 -通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2.定制化方案设计 -结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3.资源整合与活动运营 -联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4.团队管理与业务拓展 -带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5.带领客户旅游促单 -公司旗下47个国内头部城市养老社区(青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等)，需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 --- 任职要求 -基础条件：25-45岁，大专及以上学历（医学、金融、管理类优先），优秀者可放宽。 -经验要求：金融、医疗、养老行业优先，具备高端客户服务或资源整合能力。 -核心素质： -沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； -抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； -持有保险/理财/健康管理相关资格证书者优先。 --- 我们提供 -福利保障：五险一金、补充医疗险、意外险、年度体检、带薪年假、节日福利。 -工作环境：朝九晚六、周末双休，总部办公（北京朝阳核心区）。 -发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 --- 加入我们 如果你是： -渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； -拥有医疗、金融背景，希望将资源转化为事业优势； -追求高收入、高成长性，拥抱老龄化社会的时代红利——

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有1300多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪薪资:6000元+客户每单2.58万加盟提4750元，卡提20元每张。(需要完成月收店3家) ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元，卡提40元每张。 2、北京商务部100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定50万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 4、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！