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四川川藏高速公路招修路的施工队

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淮南招聘正式矿工

宣城市宣州区招重力式码头劳务班组

池州市石台县招其他路桥隧人员

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招聘信息：铁路线路工，长期有效工作地点：安徽合肥条件：1、年龄18岁～58岁、有相关工作经验，，持线路工证优先3、可夜班（每月22个班，夜间12：00～次日3：30）4、月薪3600元～6000元/月，详情面议，有意的联系我

合肥市庐江县招矿工

隧道领工员10年以上工作经验，干个隧道值班，对隧道内每个循环紧密衔接，懂简单图纸，要对隧道每道工艺了如指撑，能吃苦耐劳，12个小时一班。位置：安徽马鞍山，联系电话：

黄山市黟县招装修木工

黄山市黟县招木门安装

黄山市黟县招工地小工/杂工

中控员需持消控证，保安65岁以下

注塑工 工作认真，有相关工作经验优先考虑，无经验者可以给予培训 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:5名 工作地址:黟县碧阳镇五东殿工业园区

井下巷道掘进工 1.年龄在40岁以下，具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证的优先；2.具有高中及以上学历；3.身体健康，疾病，且不良嗜好等；4.遵守国家法律，法规，政审合格，违法犯罪记录；5.吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下掘进工作；6. 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬(正常工资收入8000元-15000元)。职工一经录用，与鹤煤三矿签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)。任务完成后，解除劳动合同，并按国家规定给予经济补偿金。 招工人数:100名 招工时间：2026年1月1日起，报满为止；报名提供资料：本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，户口本原件及复印件(首页及本人页)，近期免冠照片6张，蓝底两寸照片1张，户口所在地派出所出具的违法乱纪证明。 工作地址:河南省鹤壁市鹤山区长风北路三矿工业区

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红墩子煤业红一红二矿岗位：刮板输送看护工：5名掘进工:5名支架工:5名井下维修工：5名要求：中专/高中/及以上学历，年龄22-35周岁，退伍军人及有煤矿工作经验者（可放宽至38周岁）。机械类、机电一体化技术、化工类、力学类、矿业类、土木类、电子信息类等学科，有工作经验优先。薪资待遇：15000元/月，缴纳六险二金；享有带薪年假、节日福利，还有年度职业健康体检。免费提供宿舍，矿区Wifi全覆盖；免费通勤车。详情咨询同号

井下巷道掘进工 1. 年龄在45岁以下，具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证的优先；2. 具有高中及以上学历；3. 身体健康，疾病，且不良嗜好等；4. 遵守国家法律，法规，政审合格，违法犯罪记录；5. 吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下掘进工作；6. 近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤司解除合同的不予录用 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬(正常工资收入8000元 - 15000元)。职工一经录用，与鹤煤三矿签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)。任务完成后，解除劳动合同，并按国家规定给予经济补偿金。 招工人数:100名 招工时间：2026年1月1日起，报满为止；报名提供资料：本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，户口本原件及复印件(首页及本人页)，近期免冠照片6张，蓝底两寸照片1张，户口所在地派出所出具的违法乱纪证明。 工作地址:河南省鹤壁市鹤山区长风北路三矿工业区

采矿工程专业 随设备维护人员不定时到合作矿山进行技术交流调研、安全监督、施工方案整改实施，以及成品采样等 薪资待遇面议 招工人数:5人 工作地址:通化市二道江区

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

中煤新集，五大矿区随机分配，六险二金，40周岁以内，中专

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