广州市招水电，桥架/支架安装，消防电

广州市海珠区招桥架/支架安装

广州市番禺区招桥架/支架安装

【昇隆机电安装有限公司招聘】 **招聘岗位**：机电安装技工（人防项目） **工作内容**： -装修工程 -弱电师傅 -水电安装 -电箱、配电箱安装与维护 -桥架制作与安装 -线路接线及相关电气作业 -招聘人数1～2人 **工作时间**：每天8小时，具体面议 **薪资待遇**：面议（根据经验及技能从优） **要求**： 1.相关工作经验，熟悉人防项目优先； 2.能独立完成水电、桥架等基础作业； 3.吃苦耐劳，有团队合作精神。 联系方式：（微信同号） **公司名称**：昇隆机电安装有限公司 欢迎有意者速联！期待您的加入！

广州番禺南沙招施工大工5名。主要是安装线路，调试设备。安装设备。全部室内工作。8000/月

广州市花都区招桥架/支架专业安装师傅两名，在空调房里干活，350一天，

广州市白云区招。有电工证

岗位职责： 1.二次屏柜安装与固定：基础找平、立柜、并柜、接地连接。 2.电缆敷设与端接：电缆路径规划、敷设固定、剥切压接、绝缘测试。 3.二次接线与标识：按图接线、编号与打标签、回路核对。 4.联调配合与验收：配合继保调试、缺陷整改、竣工资料整理。 任职要求： 1.能看懂二次原理图/接线图，熟悉端子排、屏柜结构与二次回路。 2.熟练进行电缆敷设、固定、端接与绝缘/通断测试。 3.掌握屏柜安装工艺：找平找正、并柜连接、接地与防护。 4.熟练使用压线钳、剥线钳、万用表、兆欧表等工具。 5.具备低压电工证/登高证，了解变电站安全规程与作业票制度。 6.有变电站技改/新建项目经验优先，能使用出差。 7.熟悉继保装置、测控自动化设备。 8.有电缆敷设方案编制、桥架安装、防火封堵经验，具有良好的沟通协作与质量自检能力。9.工作地点在广州白云机场附近。包住，包中餐，不能提前预支工资，只能月结，或者直接入职，年龄不超过50。一定要做过这些工作的，请看好信息再电话联系，谢谢。

广州市番禺区招桥架/支架安装

广州市海珠区招桥架专业师傅

广州市海珠区招工地小工/杂工

广州市荔湾区招艺术涂料施工一名，需要做艺术涂料洞孔石

营销中心2号加一名顶岗阿姨，190一天，有老乡一起，车接车送，工资打卡上，58岁以下，工资打卡上，过年不回家，

最少做30天。 本公司主要生产智能玩具，智能电动牙刷 智能玩具的组装、质检、检测，分拣，包装等。空调环境，全部坐班岗位，不用穿尘服，工作简单轻松好上手！ 16-50岁不需要文化 身体健康即可 免费包吃包住，不体检 小时工，临时工:26元一小时 正式工：底薪2850+加班费平时加班1.5倍-周末2倍+法定假日3倍+加福利（全勤奖、补贴） 月综合工资: 普工岗：6850-7350 包装岗:6830-7500 装配岗：7000-8500 工作时间：（如下） 上班：8:00-12:00 吃饭12:00-1:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 工作简单轻松好做 免费一日三餐三菜一汤 公寓式4人间，有洗衣机 厂里生活区有超市小吃街 上班可以带手机，坐着工作 吃住都在厂区 福利多～新厂区～环境好

不查案底纹身，最少15天， 也可以长期做 22元一小时钟村松下电器包吃住男女不限18-45岁，男女不限  小时工/临时工长期工   (满3天可以借支200-500元，每个星期都可以借.相当于日结)  辞职提前7天申请    一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 工资6000元-8000/月 身份证（有效期、有磁） 四、工作时间 （中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！ 下午12.00-13:00点到厂门口集合 五、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地 添加招聘员微信，发名字+电话+年龄报名 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！

嘉兴市嘉兴地区招水电、桥架/支架安装、工地清洁/开荒、开槽/切割、工地小工/杂工

吉安市吉安县招桥架/支架安装

西双版纳傣族自治州勐海县招光伏安装、桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工

潍坊市寿光市招架子工 光伏支架安装需要有登高证的工作人员活简单好干 工资计件，月结，年底清账年后可继续 可外出的联系

临沂市河东区工地钢结构安装支架，能看着图纸定位，有焊工证，会二保焊

广州市南沙区招园区物业电工

…找个小工装电开槽，工地在广州市，增城区永和镇，何屋荷花小区附近，要求有开槽切割机。.王

1、负责小区、写字楼、公寓所管辖物业公共区域内所有水电以及设施设备维修工作。 2、负责房屋装修验收和交接工作。 3、负责处理住户维修申请并组织实施、跟进维修结果。 4、负责对供电设备进行日常管理、保养及维修。 5、负责对住户的日常用电用水出现问题及时解决。 6、负责消防系统设备的日常保养及维修。 7、完成上级领导交办的其他任务。

广州黄埔知识城增加熟手自动化电工数名，工期半个月，41一个小时，包住吃补30一天，要自带工具的，，有空的联系

一.通信施工 任职要求： 1.能吃苦耐难就行，不会可以现场教； 2.会开车或者会带班或者会熔纤可以加工资； 3.有相关工作经验可以加工资； 4.能看懂施工图纸也可以加工资； 5.身体健康，吃苦耐劳，能适应一定的工作压力。 岗位职责：协同团队负责光缆布放施工、光缆熔纤、设备开通、故障处理。 工作待遇： 1.提供免费住宿； 2.提供专用工程车辆； 3.与工作相关费用，实报实销； 4.购买人身意外险。

要熟手，能自己单独完成作业，大牛者，薪资可谈 汽车充电桩模块维修许继奥特迅特来电英飞源等牌子 汽车充电桩抢线维修 汽车充电桩维护保养 底薪+提成薪资模式，欢迎技术牛人来助力公司发展

广州市番禺区招充电桩安装师傅

岗位职责： 1.二次屏柜安装与固定：基础找平、立柜、并柜、接地连接。 2.电缆敷设与端接：电缆路径规划、敷设固定、剥切压接、绝缘测试。 3.二次接线与标识：按图接线、编号与打标签、回路核对。 4.联调配合与验收：配合继保调试、缺陷整改、竣工资料整理。 任职要求： 1.能看懂二次原理图/接线图，熟悉端子排、屏柜结构与二次回路。 2.熟练进行电缆敷设、固定、端接与绝缘/通断测试。 3.掌握屏柜安装工艺：找平找正、并柜连接、接地与防护。 4.熟练使用压线钳、剥线钳、万用表、兆欧表等工具。 5.具备低压电工证/登高证，了解变电站安全规程与作业票制度。 6.有变电站技改/新建项目经验优先，能使用出差。 7.熟悉继保装置、测控自动化设备。 8.有电缆敷设方案编制、桥架安装、防火封堵经验，具有良好的沟通协作与质量自检能力。 9.可月结也可直接入职，工资月结，不可提前预支，公司包住，包午餐。一定要有相关工作经验，提前看好信息再电话沟通，谢谢！

招聘盾构电工一名，工作地广州，工资电话联系吴总

岗位职责： 设施设备巡检与维护 负责对物业区域内的供配电系统、照明系统、给排水系统、电梯设备、消防设备、智能化系统等进行日常巡检，详细记录设备运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保各类设施设备的正常稳定运行。 按照设备维护保养计划，定期对上述设施设备进行保养工作，包括清洁、润滑、紧固、调试等，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 故障维修处理 迅速响应业主及管理处的维修需求，及时到达现场进行故障排查和修复。对于电气故障，能够准确判断问题所在，熟练运用专业工具和技能进行维修，保障电力供应的连续性；对于给排水故障，能够及时疏通管道、修复漏水点，确保水系统的正常运行。 在维修过程中，严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施，确保自身及他人的人身安全。对于重大故障或紧急情况，及时向上级报告，并协同相关部门制定解决方案，尽快恢复设备正常运行。 能源管理 定期抄录水电表数据，准确记录水电用量，分析能源消耗情况，为节能措施的制定提供数据支持。 协助管理处开展节能宣传工作，向业主和租户普及节能知识，提高大家的节能意识。同时，对违反用水、用电规则的行为及时进行制止和纠正，避免能源浪费和安全隐患。 装修监管 参与物业区域内业主装修项目的前期介入，对装修图纸中的电气、给排水等相关内容进行审核，确保装修方案符合安全规范和物业管理要求。 在装修施工过程中，定期对施工现场进行巡查，监督装修人员的施工行为，检查电气线路敷设、给排水管道安装等是否符合标准，及时发现并纠正违规施工行为，防止因装修不当对物业公共设施设备造成损坏。 负责装修项目的竣工验收工作，对电气、给排水等设施设备进行全面检查，确保装修工程质量合格，符合交付使用条件。 任职要求： 持有有效的电工证（低压电工证优先，如有高压电工证、空调制冷证、电梯证等相关证书者将更具优势），具备扎实的电工专业知识和技能。 具有[3]年以上物业电工工作经验，熟悉物业设施设备的运行管理和维修保养流程，能够独立完成各类电气故障的排查与修复工作。优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求，但需具备较强的学习能力和实践操作能力。 年龄在[20-60]之间，身体健康，能够适应倒班工作（如有需要）和高强度的工作任务。具备良好的身体素质和抗压能力，能够在紧急情况下迅速响应并开展工作。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主、租户以及其他部门的工作人员进行有效的沟通和协作。在工作中始终保持热情、耐心和责任心，以客户满意度为导向，积极解决业主提出的问题。 熟悉电气原理、电路图，能够熟练使用万用表、电笔等电工常用工具。掌握基本的安全规范和操作流程，严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的人身安全和设备安全。 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习新知识、新技能，适应物业管理行业不断发展的需求。在面对复杂问题时，能够冷静分析，迅速制定解决方案并加以实施。 薪资福利 提供具有竞争力的薪资水平，月薪范围为[4K元-[6K]元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议确定。 设立绩效奖金制度，根据员工的工作表现和业绩完成情况发放绩效奖金，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。