水利工程规划设计
3000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
1. 掌握本专业水文计算流程，能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析；
2. 主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制，具备相关经验者优先考虑；
3. 遵守工作安排，因项目汇报及部分现场勘察需要，需配合短期外出差旅；
4. 接受本科应届生及实习生申请，要求态度认真、积极学习，提供高级工程师一对一指导培养机制；
5. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴，实行多劳多得分配原则。
水利工程技术员（施工）
1.2-1.5万元/月
水利工程师3-5年中专及以上需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业CAD其他优势技能其他水利经验
1、岗位定位：在技术总工领导下，具体负责管道施工段的技术实施与监督。
2、核心职责：
负责分管作业面的测量放线、技术指导，确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。
监督劳务班组按图施工，检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。
记录施工日志，协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。
参与现场质量安全检查，重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。
3、任职要求：
硬性条件：中专以上学历，工程类相关专业。
经验要求：3年以上现场施工经验，有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先，能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图，南方CASS等相关软件。
能力素养：能熟练识读管道施工图，吃苦耐劳，责任心强，善于与班组沟通。
4、工资薪酬：12000-15000元，缴纳五险和商业保险。
水电工程师
1.8-2万元/月
水电工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责现场施工管理，监督安装质量与安全规范执行，及时解决施工中的技术问题
2.配合相关部门完成工程验收、调试及竣工资料整理，保证项目顺利交付
3.对现有水电系统进行优化改造，提升运行效率并降低能耗成本
4.跟踪行业新技术、新工艺应用，推动项目技术升级与标准化建设
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先
2.熟悉水电安装施工流程及相关规范标准，能独立完成现场技术指导
3.熟练使用CAD等绘图软件，具备较强的技术文档编制能力
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
6.能接受长期国外工作。
电力规划顾问
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
工作内容
1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作，承担编制内容及图集绘制等任务。
2. 参与电网项目的评估与分析过程，提供专业技术支持与建议。
3. 协助项目经理推进电力领域研究课题，涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。
任职要求
1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景；
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同作业；
3. 具有较强的问题解决能力和责任意识，可快速准确地应对电网运行中的技术难题。
岗位待遇：
定期培训，清晰的职业发展路径。
五险一金，法定假期，带薪年假，生日福利，节日福利，餐补，差旅补助，定期培训，表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。
电气运行员
3000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上电机工程师
岗位职责:
1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。
2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。
3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。
4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。
5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。
2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。
3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。
5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责：
1. 熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造原理及日常维护要求。
2. 掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电测试）实施方法及设备故障诊断技术。
3. 熟悉变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。
4. 理解常用继电保护原理（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校验能力。
5. 能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）以及故障录波分析软件等相关工具。
6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。
任职资格：
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验；熟悉《电力安全工作规程》（GB 26859-2011）及相关行业技术标准。
水厂项目售后更换仪表
400-600元/天
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表
更换余氯仪数据采集调试；有车，有笔记本电脑优先
钢筋弯曲机切断机数控钢筋打套机
400-600元/天
电气工程师学历不限
钢筋弯曲机切断机数控钢筋打套机制作钢筋工具由于工地倒运需要重新接电调试机器
新疆乌鲁木齐招聘：水暖维修工薪资：5.0K-8.0K职位详情：岗位职责：1.熟悉、掌握各种
5000-8000元/月
水暖工长期月结
招聘：水暖维修工
薪资：5.0K-8.0K
职位详情：
岗位职责：
1. 熟悉、掌握各种管道的分布去向及操作规程 ，判断故障准确处理及时 ，保证 水汽畅通。
2. 随时掌握供水设备运行情况 ，提出节水合理化建议。
3. 巡检制度 ，有计划地对各种水暖系统运行情况进行认真检查 ，掌握系统及设备的运行状况。
4. 定期做好各种运行设备的维护保养工作 ，对巡检中发现的问题立即抢修 ，清除隐患 ，确保维修质量。
5. 熟悉项目内各种阀门的所在位置 ，如遇紧急情况 ，能够及时处置。
6. 如有突发事件 ，如漏水、跑水等 ，应该第一时间到现场。
7. 严格执行交接班制度 ，未交待清楚不能交班。
8. 应有良好的敬业精神 ，遇有突发事件时能勇于排险。
9. 按照公司制定的巡视检查制度 ，认真巡视辖区内设备设施 ，发现异常及缺陷 及时汇报 ，并做好相应记录。
10. 水暖维修实行 24 小时值班制度 ，维修及时 ， 随叫随到。保证维修质量并做 好维修和测温记录 ，定期进行巡检及时反馈信息。
11. 加强业务学习 ，提高技术水平 ，保质、保量地完成工作任务。
12. 完成上级交办其他工作。
1. 熟悉、掌握各种管道的分布去向及操作规程 ，判断故障准确处理及时 ，保证 水汽畅通。
2. 随时掌握供水设备运行情况 ，提出节水合理化建议。
3. 巡检制度 ，有计划地对各种水暖系统运行情况进行认真检查 ，掌握该系统及 设备的运行状况。
4. 定期做好各种运行设备的维护保养工作 ，对巡检中发现的问题立即抢修 ，清 除隐患 ，确保维修质量。
5. 熟悉项目内各种阀门的所在位置 ，如遇紧急情况 ，能够及时处置。
6. 如有突发事件 ，如漏水、跑水等 ，应该第一时间到现场。
7. 严格执行交接班制度 ，未交待清楚不能交班。
8. 应有良好的敬业精神 ，遇有突发事件时能勇于排险。
9. 按照公司制定的巡视检查制度 ，认真巡视辖区内设备设施 ，发现异常及缺陷 及时汇报 ，并做好相应记录。
10. 水暖维修实行 24 小时值班制度 ，维修及时 ， 随叫随到。保证维修质量并做 好维修和测温记录 ，定期进行巡检及时反馈信息。
11. 加强业务学习 ，提高技术水平 ，保质、保量地完成工作任务。
12. 完成上级交办其他工作。
以上岗位要求：20至50；体检合格；长期合作短期勿扰；有一定的执行力，吃苦
新疆乌鲁木齐招聘：物业经理薪资：8.0K-12K职位详情：1.为人诚实正派，能长期出差或驻
8000-12000元/月
物业经理月结
招聘：物业经理
薪资：8.0K-12K
职位详情：
1.为人诚实正派，能长期出差或驻外工地，在暖通制冷行业从业三年以上，大专以上学历，具有较强的责任心和主人翁意识。
2.掌握暖通、给排水、高低压电气等系统知识，熟悉运维现场的各系统流程、理论知识、操作规程、工艺标准、质量标准及安全法规；完成运维检修、消缺工作、了解行业信息知识的动向发展。
3代表公司实施运维项目管理，贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、执行公司的各项管理制度,维护公司的合法权益
新疆乌鲁木齐招聘：维修工薪资：5.0K-7.0K职位详情：岗位职责：1.严格遵守员工守则和
5000-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘：维修工
薪资：5.0K-7.0K
职位详情：
岗位职责：
1. 严格遵守员工守则和各项规章制度 ，服从上级领导的工作安排和调动。
2.对本项目各营运点电气、水暖设备运行状况了如指掌 ，保证其正常运行和使用，努力学习技术 ，熟练地掌握本单位电气设备的原理及实际操作与维修。
3. 严格执行各种设备的安全操作规程及巡检制度 ，做好各种运行参数的记录。 定期对主要设备运行状况进行检查 ，保证其处于正常运转状态。
4. 对各部门区域报修的设备应及时**应并检修 。
5 经常检查水、气管有无泄漏 ， 防止跑、冒、滴、漏 ，排除隐患，杜绝事故的
发生。
6. 对设备进行维修后应做好登记 ，建立设备检修台账 ，填写检修记录。
7. 对修理使用的工具 ，尤其是仪器工具应妥善保管 ，禁止外借。
8. 做好本区域环境卫生，设备工具规整摆放及安全工作。
9. 禁止非工作人员进入配电房及危险工作间。
10.完成上级交办的其它工作。
岗位要求：20至50（不能超过50）；体检合格；长期合作短期勿扰；有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观即可！
以上招聘，一经录用，管吃管住，月休四天，表现优秀每月有优秀员工奖，工龄工资（每满1年有100元）逐年递增，生活用品（劳保），生日礼品。
保安特勤
急招临勤保安 3名
- 连干7天，12小时/天，
- 8 点 50 到岗
- 必须有保安证
- 工资：130元/天
- 地点：乌鲁木齐海虹附近小区
电话/：
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。
5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人（电气/给排水方向）
工作地点
重庆（主城区，具体办公地点可详谈）
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理，确保设计质量与进度。同时，您将有机会参与乡村振兴相关建设项目，为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核：独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计，并进行专业审核与优化。
2. 项目管理：担任专业负责人，负责设计进度、质量监控、成本控制，协调各专业（建筑、结构、暖通等）配合，解决现场技术问题。
3. 沟通协调：与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通，确保项目顺利推进。
4. 技术指导：指导初级工程师，提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目：愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力：
· 8年以上建筑设计或工程经验，其中至少3年以上担任大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务，熟悉本专业设计规范，了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力，能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历：
· 本科及以上学历，电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师（供配电）或一级注册给排水工程师（注册公用设备工程师-给水排水）证书者优先。
3. 软技能：
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强，能承受工作压力，具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿：
· 认同乡村振兴战略，愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议（根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬）。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
水利工程技术总工兼生产经理
1.5-1.8万元/月
水利工程师10年以上大专及以上需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
1、岗位定位：在项目经理领导下，全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。
2、核心职责：
技术管理：主持编制管道施工（安装、焊接、防腐、试压）专项方案、技术交底；解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。
生产指挥：编制并落实管道施工月/周计划，统筹现场劳务、机械、管材资源，确保各作业面（土建、安装、焊接）高效衔接。
质量与安全：领导技术团队落实质量安全措施，对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。
对外协调：协同项目经理，对接总包、监理，处理技术核定与工程变更。
3、任职要求：
硬性条件：大专以上学历，土木/水利/给排水等相关专业，中级以上职称。
经验要求：8年以上工作经验，至少独立负责过2个以上大型管道工程（水利、市政给排水）的技术或生产管理，熟悉PCCP、钢管安装全流程。
能力素养：精通管道施工规范，能熟练使用专业软件；具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。
4、工资薪酬：15000-18000元，缴纳五险和商业保险。
变电站及输变电线路测试工程师
1-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证
试验工程师：2名
要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件
职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理
电气一次系统设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD电气设计，光伏项目
可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作
给排水与暖通专业工程师
6000-9000元/月
给排水工程师5-10年本科及以上住宅小区中级工程师职称写字楼工业建筑甲级设计院工作经
岗位职责:
1.负责给排水及暖通系统的设计工作，熟练掌握施工图绘制。
2.确保工程实施过程符合相关法规与技术标准要求。
3.协同团队协作，处理项目中的技术难题，保障工程质量达标。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
2.能够独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力。
3.工作态度严谨细致，责任心强，能按时高效完成各项任务。
电气工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上设计院市政电力电力设计电气设计
1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。
2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。
3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。
4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。
5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。
6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。
，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。
提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。
配网设计技术员
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上CAD
配网设计
1、独立承担10KV及以下配电网工程的全过程设计工作，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制；
2、负责设计阶段内外部协调事务，保障项目各环节顺利推进，并做好后期技术服务支持；
3、参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收及设计回访等工作，主要聚焦于线路设计相关任务的落地执行；
4、具备承担国家电网系统内大修与技改项目的能力，可完成其可研、初设及施工图设计工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业包括电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高压输配电线路工程等相关方向；
2、具有3年以上配网设计工作经验，有独立主导项目经历者优先考虑；
3、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及Office办公软件，持有相关专业资格证书者优先；
4、能接受出差安排，持有C类驾驶证并具备实际驾驶能力。
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科及以上采矿经验
招聘要求：
1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历；
2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备；
3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议
成套电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责：
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。
2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。
3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。
任职要求：
4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。
5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。
年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐水电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘乌鲁木齐水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
