岗位职责: 1.参与市场推广活动的方案制定与落地实施 2.协助开展市场信息收集与数据整理分析 3.配合团队推进日常市场事务及项目进度跟进 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.热爱市场营销领域，具有主动学习意识 3.执行力强，能按时保质完成各项工作任务 月休4天 8:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强门诊品牌的曝光度与美誉度； 2、研究市场动态，结合门诊业务特点制定切实可行的运营策略； 3、运用数据洞察及调研结果，持续优化服务流程，提升客户体验与复购意愿； 4、统筹协调各部门资源，保障市场项目有序推进并达成预期目标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与创造性思维，能独立完成市场运营方案设计； 2、拥有良好的协作意识和沟通技巧，可与多部门顺畅配合推进工作； 3、熟练掌握数据分析方法，具备项目统筹能力，确保市场计划高效实施； 4、熟悉医疗领域基本情况，有医疗行业市场运营背景者优先考虑。

薪资待遇： 1.6000+ 2.早九晚六 3.中午包吃 岗位职责: 1.开展市场调研，把握行业趋势，为企业战略发展提供可行性建议； 2.策划并执行各类市场推广活动，提升品牌知名度与影响力； 3.实时跟踪市场动向，灵活调整营销策略以应对竞争格局变化； 4.优化团队协作机制，推动工作流程标准化，提升整体作业效率； 5.带领团队开展业务培训，强化成员在市场分析与方案策划方面的综合能力。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察及策划执行能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 3.思维活跃，富有创新意识，能快速适应环境变化； 4.有扎实的项目统筹与组织管理经验； 5.适应高强度工作节奏，具备高度的责任感与职业操守。

福利待遇： 1.为需住宿的申请人提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3.底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4.提供系统化培训支持及公平公正的发展平台； 5.办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保缴纳、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 1.具备一定市场基础，具备市场敏锐度，能制定有效的市场推广方案； 2.负责对团队成员进行一对一辅导与能力提升培训； 3.以团队协作模式开展运营，提升团队成员的市场操作与执行能力； 任职要求： 1.自主能力强，能快速适应不同工作环境； 2.抗压能力突出，具备拼搏精神和敬业态度，善于复盘与总结； 3.有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 5.公司地址包河区金保中心2104室

1、公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 二、福利待遇： 五险一金+住宿或租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+节 假日福利+探亲+团建活动等福利 三、项目介绍： 自有饮品品牌：涵盖多品类饮料、调味品、面食品等； 四、岗位职责： 1、拟定市场营销方案，带领销售团队，确保销售目标完成，并推进新品市场宣传与推广； 五、任职要求： 1、统招硕士学历，热爱快消品领域； 2、具备大型企业工作经验或销售冠军经历，有管培生背景者优先。

储备营销工程师岗位（可接受25、26届应届毕业生，无经验者）： （1）3-5个月培养期：归属刘安中财六安基地，开展为期1个月的产品与技术培训，随后进入市场实战锻炼，掌握市场运作规律及营销方法 （2）培养期结束后，纳入中财化建市场营销体系，外派至外地营销网点（如苏北、河南、安徽等地，具体根据初试结果确定） 要求：全日制本科毕业，年龄30周岁以下，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑 我们提供发展平台与系统培养支持，期待您成长为行业内的销售骨干力量！

负责展馆及展品方案的策划与设计； 熟练使用PPT、Word等办公软件； 具备出色的汇报能力、沟通能力和扎实的文字表达能力。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、节日与假期福利：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日，重要节日发放补贴或礼品； 3、薪资相关补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业人才安居补贴、加班补贴，以及股票期权和年终奖金； 4、生活配套支持：设有员工食堂（菜品丰富、口味多样），提供2人间员工宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等基本设施），安排免费班车，组织年度健康体检； 5、文娱休闲设施：坐落于独立科技园区，办公环境宽敞明亮，园区内设免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间）；定期开展拓展活动、文化娱乐项目、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰活动； 6、培训与发展：提供系统的岗前及在岗技能培训，每年两次晋升及调薪机会。

没有勾心斗角的复杂关系 这里只有一群有梦想有行动的年轻人 一个充满自由与发挥空间的工作氛围 我们的愿景是成为最幸福的家装企业 1.工作时间为8：30-12：00&14：00-18：00 午休两小时 薪资待遇: 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+满勤奖+提成奖励 (销售提成比例3%-5%)+五险(以及月度奖、季度 奖、半年度奖、年终奖、法定节假日、员工生日福 利、节日福利、工龄工资等); 3、提供发展通道，具备健全的晋升机制，零经验也可 从基础岗位起步，这是一个凭实力实现成长的舞台 任职要求: ①、性格开朗，擅长交流，具备良好亲和力。 ②、对家装领域有热情，拥有较强学习意愿，勇于追 求高收入; ③、具备高度的责任意识及优秀的应变处理能力。 在这里你无需担忧专业技能是否足够，我们将提供全 面的培训体系，配备专人带教指导，只要你愿收获所 期待的成长，我们便携手共进！ 公司目前也在招募市场部长岗位，承担团队管理与业 绩突破职责，并负责团队搭建，感兴趣者欢迎沟通

岗位职责： 1、策划并组织实施公司各类市场推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 2、根据行业动态及企业战略方向，制定创新性营销方案，提升客户互动体验与认可度； 3、整合内部团队与外部合作资源，保障营销项目高效执行并完成效果复盘； 4、深入挖掘营销数据，不断调整优化策略，助力业绩持续提升。 任职要求： 1、市场营销、广告传播、传媒等相关专业，具备系统的专业知识与实操积累； 2、2年以上营销策划工作经验，具有建筑或相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的创意构思能力，可独立主导方案从策划到落地的全过程； 4、拥有较强的数据分析意识，能以数据为基础支撑营销决策制定。

找小时工，下午6点至11点，20元每小时电话

元哥榴莲屋招聘店员2名，一店地址南门交通岗西侧，二店金蜜榴莲屋，地址三江源佳泰乐超市斜对面100米，底薪+提成，，活不累、工作轻松电话

岗位名称：焊装工；装配组装工；仓库员；叉车工；配料员； 岗位要求：1.每日工作8小时或12小时，需适应不同的工作时间安排；2.负责汽车组装相关任务，包括线束整理、打标签、拧螺丝等；3.工作经验稳定，淡季不经常加班，生产旺季需配合加班。 薪资待遇：薪资范围65009000元，买五险，有社保福利。

招聘：核算员 薪资：4000.0-5000.0 1、负责仓库货物出入库单据打印、审核、整理及系统出入库操作整理工作 2、每月将仓库中的实物与公司账目数量进行盘点，确定有差异后进行客户内外部报表的输出 3、对于账面与实物日常发错货或者串货的情况与客户方沟通解决 4、定期与仓管员进行货物盘点 5、每月初将上月的盘点情况体现在系统当中

岗位名称：男工（油田活动相关岗位）； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.能从事放线、收线及数据传输工作；3.无体力活，工作时间早7晚4至晚5点，且过年不放假； 薪资待遇：每天180元，过年那天额外补助800元，供吃供住，可以回家且不耽误第二天工作。此岗位工作为期约40天。

岗位名称：送货司机;装卸工人;库管;电脑员;叉车司机;院内勤杂工;农夫;餐饮业务;特通业务;流通业务。岗位要求（送货司机）：1.能驾驶4米2厢货。2.能自行装卸货物。3.有责任心，能按时完成送货任务。薪资待遇（送货司机）：45006000元。岗位要求（装卸工人）：1.能进行货物的装卸工作。2.具备一定的体力与耐力。3.工作计件制。薪资待遇（装卸工人）：具体薪资面议。岗位要求（库管）：1.负责仓库物资的保管与整理。2.具备一定的物资管理或相关经验。3.能熟练使用电脑进行数据处理。薪资待遇（库管）：具体薪资面议。岗位要求（电脑员）：1.熟练使用电脑及相关办公软件。2.工作细致、认真。3.具备一定的数据处理能力。薪资待遇（电脑员）：具体薪资面议。岗位要求（叉车司机）：1.能驾驶叉车。2.具备一定的物流或仓储经验。3.有叉车操作证书优先考虑。薪资待遇（叉车司机）：具体薪资面议。岗位要求（院内勤杂工）：负责院内的杂务工作，身体健康，有责任心。薪资待遇（院内勤杂工）：具体薪资面议。岗位要求（餐饮业务等）：岗位职责根据具体岗位而定，有相关工作经验者优先。各岗位的薪资待遇可面议。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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