【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

岗位职责: 1.制定并落实汽车领域市场营销方案 2.统筹推进市场推广项目的执行与优化 3.研判行业动态，为销售工作提供营销策略支撑 任职要求： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法 2.可独立完成市场活动的规划与落地执行 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责家装市场部门的营销策划，提升品牌影响力与市场份额。 2.策划并落地执行各类市场推广活动，提升客户参与度与品牌粘性。 3.研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供战略建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变动及时调整营销方案。 3.熟悉家装领域业务，精准识别客户需求与行业动向。 岗位福利： 年薪10万+提成 年薪包含：市场补贴，基础工资，社保补贴13000/年，绩效工资（家装30单） 提成包括：家装3%，促销单500-2000元/单，工装8‰

岗位职责： 1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定医药产品的市场营销战略及实施方案。 2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟进销售团队的执行情况与业绩达成。 3、策划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，提升企业及产品的市场认知度与美誉度。 4、统筹品牌形象传播工作，维护企业与产品形象的一致性与规范性。 5、负责医药市场信息的搜集、整理与分析，涵盖竞争方动向、市场需求变化等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验； 3、掌握市场调研与营销策略规划的常用方法与工具； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能跨部门高效配合； 5、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，能够基于数据支持业务决策。

策划公司广告推广计划，达成公司阶段性营收目标

本岗位属于市场部门，不限制专业背景，无需法律专业知识！ 1.充分整合现有资源，通过有效渠道开拓新客户。 2.快速响应并准确解答客户提出的问题。 3.接收客户委托事项，并配合公司其他职能部门协同推进工作。 职位发展路径：咨询专员（理赔师）---咨询顾问---咨询导师（带领团队，培养人才）---市场管理

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》负责公司各项目在前期、渠道、推广、活动及策略等方面的营销策划方案编写与落地执行 》具备短视频制作或平面设计相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.制定并实施市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹市场推广项目，保障活动高效有序推进 3.研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员协同推进工作 2.适应能力强，能够持续改进工作方式与执行流程 3.具备敏锐的市场感知能力，可精准捕捉市场变化与机遇

岗位职责: 1.负责制定和执行企业营销战略，以提升品牌知名度和市场份额。 2.设计和实施创意营销活动，包括但不限于广告、促销活动及社交媒体策略。 3.与团队合作，分析市场趋势，为产品和服务的营销提供策略性建议。 4.维护和增强与客户的沟通，确保营销活动符合企业目标和品牌形象。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和策划能力，能够独立设计营销活动。 2.优秀的沟通和协调技巧，能与团队成员和其他部门有效合作。 3.对市场营销和广告行业有深入理解，能够灵活运用多种营销工具。 4.具备良好的组织和项目管理能力，能在多任务环境中有效工作。

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动整体质量与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排及进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化策划方案与执行流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和文字撰写能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.思维活跃，富有创意，具备较强的组织协调能力与应变能力 4.熟练使用办公软件，能够适应阶段性加班及出差工作安排

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

工作人员 年龄30岁左右，，有较强的沟通能力，性格开朗，大专及以上学历，能够熟练的操作电脑，能够熟练驾驶车辆 招工人数:两名

勤杂工 年龄30至50岁，勤劳本份，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰

木吉他手 本地优先 薪资福利:薪资3000 - 6000 ， 工作地址:县城内

主管 薪资福利:底薪3800+200(全勤)，过年双倍薪资，年夜饭聚餐，包食宿，享受月休4个半天，每月一次团建 ， 工作地址:景泰县金星家园330号；平川区仿古街停车场对面二楼

键盘手 本地优先 薪资福利:薪资3000 - 6000 ， 工作地址:县城内

职员 年龄35岁以下，男女不限，有车，大专以上学历，熟悉办公软件 薪资福利:底薪每月3000 - 5000元，绩效奖金根据培训任务考核，公司交社保 招工人数:两个

甘肃白银寻求一位独立完成工作。

有驾照会开车，懂常用电脑操作，年龄45岁以下，男女均可。

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25 岁至55岁，男女不限 上班时间：8:30—10：30 （半天班） 面试地点：兆峰东门二楼

地市公司高管 招聘人群：1.退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；2.“车智汇”老会员；3.大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士。年龄18—65周岁，其中60岁以下；男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:5名