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【跨越速运·职等你来】销售助理岗位，7-11k+福利齐全！ 正在寻找“无责任底薪+高提成+装备全配”的理想工作？ 收入稳稳“躺赢”： -无责任底薪6300元，入职半年后综合月薪轻松过万（上不封顶！） -新人奖励+月度/季度/年中/年终激励奖金，收入多到钱包装不下！ 入职即享“开挂支持”： 手机卡（通话与流量无忧）、笔记本电脑、全套办公用品——公司一站式配齐“职场装备包”！ 我们需要这样的你： 能协助销售完成客户对接、数据整理等工作，即使初入职场也能快速适应（全程带教指导！） 别再犹豫！立即投递，下一个综合月薪破万的就是你，收入上不封顶～ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30。

招饲养员，工资待遇包吃包住，5000元到11000元一个月，工作稳定长期，卖鸭时抓鸭，卸饲料工钱另算，年龄55以内，夫妻工优先考虑， 地址：福建省南平市延平区峡阳镇安科村 廖女士

基础礼仪，有销售经验优先，专业知识公司免费培训

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负责蛋鸡日常养殖，捡蛋，维护等所有工作，夫妻以及有电工经验的优先录取。

鲜羊奶是有发展前途的行业，可以快速晋升管理层，我们可以提供晋升空间和发展机会，可以在这行业挑战无限可能，欢迎有梦想的成员加入，有想法的可以聊一聊 【公司直接招聘，不收取任何费用】 一.内容：羊奶销售发展新客户，其次维护好老客户，客户转介绍，新单续单。 鲜羊奶行业属于快消品，现在家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二.要求： 1.男女不限，共创精彩，感谢有你，年龄18-60岁 2.勤奋充满激情，不甘于现状。无经验均可（有老业务员手把手带教）不怕学不会，有人教 3.对于有意向成为主管经理的新人提供有针对性的培训 三.薪资待遇 1.新人综合收入6k-8k左右，做的好的目前都是1w以上，能力强的2-4w都有，服务好客户都有二次订单，多劳多得，上不封顶。

充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

挤奶员，犊牛饲养员，普工等 男性要求年龄55岁以下，女性要求50岁以下 薪资福利:工资面议，免费住宿，，节假日福利等，每月带薪休4天，试用期（1-2个月）员工均由专人带教，确保顺利合格上岗 招工人数:5名 （） 工作地址:南平市延平区炉下镇瓦口村

①吃住厂里一只0.2元， ②吃自己的，公司有提供宿舍一只0.24元。 晚上9点开工，平均时长6小时，最晚在天亮前抓完。 重要提醒上班期间不能喝酒或者有酒味。 文凭没要求，一筐鸡55斤，有力气就能干。

帮厨 初中及以上文化；做事勤快，手脚麻利，卫生习惯好，擅长各种菜系、面食，具备良好的协作精神，有高度的工作责任心，能吃苦耐劳；身体健康，自身饮食习惯，卫生习惯好，无不良嗜好，违法违纪记录 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:数名 有意向可联系我们预约面试时间 工作地址:城厢区龙桥街道山兜路联发君领天玺小区内

保安 有爱心，有高度责任感，服从学校安排和管理；退伍军人、有保安证优先；无不良记录，身体健康 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:数名 有意向可联系我们预约面试时间 工作地址:城厢区龙桥街道山兜路联发君领天玺小区内

生活老师 初中及以上文化；有保育员工作经验或保育员上岗证优先；无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:数名 有意向可联系我们预约面试时间 工作地址:城厢区龙桥街道山兜路联发君领天玺小区内

【泊位巡检员】 岗位职责：全面负责管辖区域内停车收费、数据管理、设施巡检、秩序维护及现场客户服务等工作，保障停车运营高效有序。 岗位要求：年龄20-50岁，身体健康，能适应户外工作；责任心强，细心踏实，有安全意识；有C1驾照，能熟练使用智能手机。有相关经验或退伍军。 上班时间：8:00-21:30（含早晚各1小时用餐休息，实际工作11.5小时），月休4天。 薪酬福利：试用期2个月，试用薪资4000元，转正薪资4500-5500元。 缴纳五险，享高温补贴、PK奖励、节日福利等。 ☎联系人：许女士 （）

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，推广公司充电宝产品及相关服务； 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 3.负责充电宝产品的铺设，依据客户所在区域进行人流评估及设备台均效益测试； 4.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动； 2.具有团队协作精神，积极配合团队成员共同完成目标； 3.学习能力强，能够持续掌握产品知识，提升服务水平； 4.拥有良好的表达能力和应变能力，逻辑思维清晰。

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岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

招聘岗位:区域业务经理 岗位职责及相关福利: 1、负责辖区内酒店餐饮、学校食堂、工厂食堂、中小餐饮、农贸市场、超市便利等使用冻品食材的客户，按既定线路进行实地走访，重点推广冻品在线APP的注册认证，并根据客户需求匹配合适产品，确保完成当月销售任务目标； 2、落实各项考核指标，包括APP注册认证数量、月度活跃客户数、月度销售额目标及客户留存率等相关数据要求； 3、完成所辖区域设定业绩目标，享受区域保护政策及对应业绩激励措施； 4、开展区域内餐饮B端客户的业务拓展与销售工作，协同配送司机完成订单交付及后续服务支持。 岗位要求: 1、具备3年以上冻品行业销售经验者优先，或有2年以上餐饮渠道区域销售经验者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的进取心和高收入追求； 3、年龄要求23-40岁，性别不限； 4、薪资结构及绩效考核细则，欢迎面议详谈；

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

公司简介百度集团旗下金融板块专业公司度小满—原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 薪资待遇： 含销售性质 无责任底薪2200+职级津贴(最高3000)+双重提成(新增客户与存量客户皆享提成)，优秀者收入上不封顶! 福利待遇: 入职即享五险一金，丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围； 节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 工作和休息时间： 8:30-18:00午休2小时 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将： 1.客户拓展:通过拜访、电销、转介绍等方式，开发个人和小微企业客户，为他们提供最适合的贷款方案； 2.贷款服务:帮助客户完成贷款申请、授信及放款让客户的融资需求得到高效解决； 3.客户维护:不仅仅是做一次**易，你要和客户建立长期的信任关系，成为他们的金融顾问； 4.资源利用:公司已经为你准备了丰富的客户资源你要做的就是合理利用并拓展新的机会。 5.目标完成:每天执行计划，完成公司下达的业务目标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的: 1.不限专业，只要你有激情和活力 2.1年以上销售经验，如果你在银行、消费金融、信用卡等领域有经验，那就太好了! 3.善于沟通，客户至上：你要能够听懂客户的需求并为他们提供专业、贴心的服务; 4.目标导向，追求卓越：如果你有冲劲，愿意通过努力改变自己，那你就是我们要找的人! 为什么要选择度小满： 1.大平台+强资源：依托集团的优势资源，度小满在金融行业拥有广泛的市场和稳定的客户基础； 2.高收入，透明晋升:只要你愿意付出，底薪+提成+绩效=高收入，明确的晋升通道让你看得到自己的未来； 3.暖心团队，愉快工作:这里的团队氛围友好互助你会发现工作起来不仅有激情，还有家的温暖: 4.个人成长：我们提供全面的培训，帮助你不断提升自己，快速成长为行业精英。 员工福利：节日福利带薪年假定期体检免费工装五险一金团建聚餐

诚聘销售，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理