岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌理念传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交全流程； 3. 严格执行用户出行体验路径标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与维护，确保车辆状态良好 任职条件： 1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、亲和力佳； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能与同事协同作战，确保目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经验者优先； 持有有效的中国驾驶证（C1类），驾龄满1年以上且无重大交通违法记录

通过网络及人力资源社会保障渠道开发意向客户，拓展新客户资源

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

线上销售有相关经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资组成：底薪+提成（每台车提成4000元）（阶梯式提成） 团队由90后创业，沟通轻松无代沟 工作环境舒适，不提倡加班（源于老板同样不喜欢加班） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无需担心经验不足，入职有专人带教，欢迎主动加入 公司定期安排团建活动，工作时间早9晚5 目前全国拥有800多家门店，覆盖广泛，方便客户就近提车

岗位职责： 1、依据公司及厂家规范，开展展厅接待、外展接待与客户开拓工作；向客户详细介绍商品车的性能、配置、价格及付款方案等购车相关信息，积极推动成交达成； 2、完成车辆、装潢及保险产品的销售任务，落实上级交办的各项销售指标； 3、按照品牌规范执行展厅环境、展车陈列等销售支持工作，持续保持展厅及展车的整洁与展示标准； 4、维护客户关系，挖掘潜在客户资源，实施客户有效管理，跟进已成交客户的回访服务，提升客户满意度； 5、认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，及时向销售主管汇报相关情况； 6、形象良好、气质端正，普通话流利，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、语言表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力，服务意识强，待人真诚热情，富有亲和力； 9、入职后将接受系统化专业培训

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对新能源汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

工作内容 1、开展新车销售工作，为客户提供专业的购车咨询与服务支持 2、利用电话、线上平台及面对面沟通等方式联系客户，宣传推广新能源汽车产品 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，助力销售目标达成 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售全流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户进行一对一驾驶指导与产品培训 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

挑战高薪，汽车及汽车金融配套销售，提成高，待遇优厚，全国连锁门店，持续拓展新店，成长空间广阔。有意向者欢迎联系，全程指导，零基础也可快速上手

要求会开车，有销售能力

瓜子直聘二手车评估师（绍兴） 1、具备吃苦耐劳精神，能高效响应并完成检测工单任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉二手车市场行情，掌握基本谈判技巧，善于维护客户关系，提升服务满意度； 【评估师任职要求】 1、高中及以上学历； 2、年龄22岁**** 3、具有一年以上汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况鉴定与事故识别，能够准确判断事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具备较强的责任心和风险防范意识； 6、持有C1或C2驾照，有自备车者优先； 职位福利：五险一金

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有没有来的早的机修工没上班的会烧电焊的，我这里有点活干两天，电话号码

招聘保安、 要求（年龄35岁以下）（要有保安证）12小时工资5000 （年龄55岁以下）12小时工资4000（工作轻松 要有责任心） 有自费低价食堂，提供住宿4人间 地址：诸暨市中心医院 福利:《交社保》《节假日补贴》等，不参保提供老家农保证明每月可补贴251 元。 联系方式:

绍兴市柯桥区招电梯安装、大工 500+，中工 350+，小工 260+，常年有活！年后开工

招聘，外贸窗帘裁剪2名，电推刀裁剪，地址：钱清街道前梅村梅二好又多超市附近，联系电话：

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标，公司提供客户 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，完成报价、签约、销售动作 5. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

家庭乘用车，商用车销售顾问。有C1驾照，男女不限。。

岗位职责: 1.负责同城外卖配送站的日常管理与运营 2.监督配送流程，确保服务质量和效率 3.组织团队培训，提升配送团队的专业技能 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发状况，保证配送工作的顺利进行 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和客户服务意识

1、具备2年以上4S店销售经理管理岗位工作经验 2、全面负责4S店整体销售业绩的推进与达成 3、制定并落实厂家及集团下达的销售目标与任务指标 地点：袍江、诸暨、嵊州、柯桥店

岗位职责： 1、负责客户资源开拓，推动医院品牌宣传与推广； 2、熟练掌握口腔基础理论知识，了解医院概况、核心项目、独特优势，熟悉院内运营流程及相关优惠方案； 3、通过现场驻点、地面推广、公益义诊等形式引导客户到院就诊； 4、维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5、积极拓展新客户资源； 6、及时与公司沟通客户进展，助力完成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备市场推广或销售类相关工作经验； 2、具有较强的沟通交际能力及语言表达能力； 3、工作认真负责，品行端正，诚实守信。

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正的晋升机会与发展平台。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，挖掘潜在客户，精准把握客户诉求。为有需求的客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟进。积极拓展转介绍资源与合作渠道，销售形式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于冲刺高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动+法定休假+季度生日会+缴纳五险+公司免费专车接送客户+初期就近安排+专人带教指导等

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，做好客户分类管理，提高转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受定期培训和业务指导

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

一、工作内容： 通过电话沟通的方式对到期客户进行续保提醒、跟踪、报价、促成成交，产品主要是车险及其附加险种。续保客户经理制，今年你做的客户明年还是你的，只要你在公司这个客户一直是你维护，做的时间越久收入就越高。 二、公司简介    中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，与新中国同龄，副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业，柯桥支公司现有员工300余名，保费规模超7亿，行业规模达到53%以上。   三、岗位要求 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中、中专，接受应届生实习。 2、年龄20—35周岁，条件优秀者年龄可放宽。 3、熟练掌握电脑的基本操作。 4、全职工作，服从公司管理。 5、性格积极乐观，普通话标准，有恒心和毅力，爱沟通善交流。   四、薪酬待遇： 前三月平均薪资：4000-5000（有保底薪酬制度）   六个月后薪资：6000-9000 一年以上薪资：10000-15000 无责任底薪、五险一金、节日/生日福利、工会活动、团建、荣誉体系、激励方案，包午餐；培训体系完善，岗前带薪培训7天，团队主管定期培训，公司组织分司龄段、不同类别专项培训。   五、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息。只要态度端正够自律，按照公司要求认真工作，完成当日指标准时下班，按照国家法定节假日放假、月休5-7（每月酌情安排周六加班2-3天）。   六、工作地址鉴湖路79号（柯桥步行街旁），可就近选择马鞍、齐贤、钱清、福全、兰亭、平水网点办公。

岗位要求： 1、从事纺织原料的销售工作； 2、有一年以上销售经验； 3、有纺织/服装行业经验者优先。 工作时间： 1、上五休二，八小时工作制。

全绍兴仅缺1席 美团快驴·世界500强•招聘啦欢迎 1.Base地：绍兴越城 2.招聘岗位：BD业务经理，朝九晚六双休日，13薪 3.薪资：8K-14K 4.要求：[加油]大专，有销售经验 5.仅缺1席。

销售专员（5名） 岗位职责：负责风机产品销售与渠道拓展，能适应出差。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，具备3-5年风机销售经验。 薪资待遇：底薪+提成（面议）。