1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

诚招种植农户合伙合作！ 订单种植，不愁销路！采用合伙人模式，咱们共同投入。 按公司统一技术要求管理、完成种植任务。 公司提供订单保障，一起风险共担，收益共享。 有土地、想踏实种地增收的老乡欢迎咨询洽谈！

农业技术·北京市·月薪6200到8600·高温补贴·周结·按要求填写施工记录；工期充足；免费工装，自带常用工具，与同事协作推进进度

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

负责共享菜园日常种植栽培管理，包括土地翻整、播种、育苗、移栽、浇水、施肥、除草、病虫害防治等工作。包吃包住，要求勤劳务实、责任心强、身体素质好，有农业工作经验的优先。55-65岁左右，4500元/月

新生力（植保方向）农学类（植物保护、农学等）薪资福利:五险一金、免费体检、年会、运动会、优秀员工/管理者奖、总裁特别奖节日福利：春节、中秋节员工关怀：生日礼物、生日宴会、入学礼、结婚礼金、吊唁关怀、季度劳保、5/10/15年员工国内/国际游、未来薯光和薯光领航等员工培训除享受国家规定的各种假期外，另依公司规定驻外人员享受探亲假等额外假期。

农业技术（菌根真菌技术方向） 招聘人数 1～2人，base 北京 年龄要求 20-30岁，身体健康，能适应田间下地、下乡调研作业 岗位职责 1.田间试验与技术指导：田间示范、对比试验、数据记录与效果复盘，跟踪作物全生长周期，优化菌根菌配套种植管理方案。 2.技术推广与培训：面向种植户、合作基地开展种植技术培训、现场指导，讲解菌根菌使用方法、适配场景、禁忌事项，落地提质增产方案。 3.技术资料整理：整理试验报告、技术方案、示范案例、种植手册，沉淀标准化的菌根真菌应用技术体系。 任职要求 1. 农学、园艺、土壤学、植物保护、农业资源与环境等相关专业，专科及以上学历，有菌根真菌、生物菌剂、土壤改良相关从业经验者优先。 2. 了解菌根真菌作用机理、接种技术、田间应用技术，熟悉丛枝菌根等微生物产品与营养物质的适配使用方法，能够独立落地技术方案。 3. 熟悉南北各地农作物、果蔬、经济作物种植模式，了解土壤改良、连作修复、生态种植技术。 4. 具备独立开展田间试验、技术落地、农户指导的能力，沟通表达清晰，能吃苦，可适应短期出差、田间作业。 5. 热爱农业技术研发与落地，学习能力学习意愿强，有生物肥料、微生物农业、生态种植行业从业经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资：6000-8000元/月（根据技术能力、从业经验可面议） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、定期技术培训 3. 工作稳定，专注微生物农业技术研发落地，工作氛围轻松，重视技术人才发展 工作内容亮点 专注菌根真菌核心技术应用，不做杂项基础农务，主打微生物+营养物质土壤改良、作物提质增产核心技术，可独立主导技术试验与方案落地，成长空间大。

通州区通州区台湖镇经海五路1号院招聘保洁1人，工作时间：7：00-17:00 双休法休（午休2小时），不管吃住，劳务报酬每月3700+300全勤奖，要求员工识字，47-49岁，干活儿麻利，服从力强。

岗位职责 根据系统派单，从门店取货并准确配送至客户指定位置（配送范围3公里以内） 确保商品完好无损、准时送达，维护良好的客户服务体验 负责配送车辆（电动车）的日常检查与基本维护 配合门店完成高峰时段的集中配送任务 及时反馈配送过程中的异常情况（如客户联系不上、地址错误等） 遵守平台配送规范，保持良好的服务形象 任职要求 年龄18-54周岁，男女不限，身体健康 会骑电动车，熟练使用智能手机及导航软件 无犯罪记录，无传染性疾病 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 有外卖、快递、同城配送经验者优先（无经验者提供带薪培训，老员工一对一带教） 综合月薪：正常干8000-10000元，努力干10000-13000元，多劳多得，上不封顶 补贴福利：全勤奖、冲单奖、夜间补贴、雨雪天气补贴、高温补贴、新人入职补贴（1000-1500元） 保障福利：免费提供电动车及配送箱、免费提供住宿（或住宿补贴）、入职即购意外险/商业险 晋升通道：骑手→队长→助理→副站长→站长→城市经理 发薪方式：每月20号按时结算，部分站点支持预支工资或周结 工作时间 排班制，每天工作8-10小时，每月休4天（视站点安排），无单时可自由活动。 本招聘长期有效，招满即止 0元入职，不收取任何押金、培训费、中介费 面试时请携带身份证原件，着装整洁 地区：全北京地区招聘，就近分配。

岗位职责 根据系统派单，从门店取货并准确配送至客户指定位置（配送范围3公里以内） 确保商品完好无损、准时送达，维护良好的客户服务体验 负责配送车辆（电动车）的日常检查与基本维护 及时反馈配送过程中的异常情况（如客户联系不上、地址错误等） 遵守平台配送规范，保持良好的服务形象 任职要求 年龄18-54周岁，男女不限，身体健康 会骑电动车，熟练使用智能手机及导航软件 无犯罪记录，无传染性疾病 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 有外卖、快递、同城配送经验者优先（无经验者提供带薪培训，老员工一对一带教） 综合月薪：正常干8000-10000元，努力干10000-13000元，多劳多得，上不封顶 补贴福利：全勤奖、冲单奖、夜间补贴、雨雪天气补贴、高温补贴、新人入职补贴（1000-1500元） 保障福利：免费提供电动车及配送箱、免费提供住宿（或住宿补贴）、入职即购意外险/商业险 晋升通道：骑手→队长→助理→副站长→站长→城市经理 发薪方式：每月20号按时结算，部分站点支持预支工资或周结 工作时间 排班制，每天工作8-10小时，每月休4天（视站点安排），无单时可自由活动。 本招聘长期有效，招满即止 0元入职，不收取任何押金、培训费、中介费 面试时请携带身份证原件，着装整洁 地区：全北京地区招聘，就近分配。

岗位职责 分拣员： 1、使用手持终端（扫码枪）接收客户订单信息 2、根据终端显示在货架间寻找商品，扫描库位和商品二维码后放入随身袋中，检查商品新鲜度，发现坏品及时处理 3、在打包台清点商品，将小票订在打包袋上，扫码确认打包完成，将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货 4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁 理货员： 1、负责商品、物料及设备的收货，核对数量、质量、有效期 2、负责货架整理、补货上架、盘点库存 3、检查保质期及货品新鲜度，处理临期商品 4、负责货品及时补充及摆放 5、部分门店需协助线上订单分拣 6、完成站长安排的其他工作 任职要求 年龄学历：18-40周岁（分拣岗部分站点放宽至45周岁） 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无征信无案底；能适应长时间站立及走动（日均步数约8000-21000步） 工作能力：手脚麻利，认真细致，能适应分拣、打包等重复性工作；会使用智能手机 薪资结构：底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴，多劳多得 综合月薪： 分拣员：白班7000-9000元/月，夜班8000-10000元/月 理货员：白班7000-8500元/月，夜班7500-9000元/月（夜班薪资通常高10-20%） 正常干7500元左右，努力干9000元左右，使劲干10000元以上 补贴福利：全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利 晋升通道：店员→组长→领班→副店长→店长 工作时间 班次：白班（7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00）或夜班（20:00-8:00），可自选 时长：全天班10-12小时，半天班6小时； 休息：月休4天，做六休一或排班轮休 考勤：按时上下班，不得迟到、早退、旷工或代打卡

连锁火锅店直聘服务员10名、传菜员10名 一、薪资待遇 服务员：底薪4000元 + 酒水提成 + 全勤奖500元。 传菜员：底薪4500元 + 全勤奖500元 薪资保障：每月15号薪资准时发放，不拖欠、不压薪，表现优异者另有额外奖励 三、工作时间 早班：09:00—21：00（下午有两个小时休息） 四、休息制度 每月固定休息4天，可灵活调休，不强制加班，节假日3倍工资。 五、食宿福利 门店包吃包住，一日三餐提供员工餐；宿舍4-6人间，宿舍环境整洁，配套设施齐全，居住舒适，无需员工承担食宿费用，减轻生活压力。 六、任职要求 年龄：18—40周岁 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 工作认真踏实、服从管理、积极肯干，有良好的服务意识 有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，上手简单 七、工作内容 服务员：负责接待顾客、点餐上菜、餐后收尾、桌面清洁、酒水推销等日常服务工作 传菜员：负责菜品传送、后厨前厅对接、餐具整理、区域卫生维护等辅助工作 有意者可直接联系面试，岗位招满即止。 面试地址：昌平区天通苑龙德商场

寻找松山区初头朗高技能农田技术员，要求掌握RTK技术，月薪1万五千元，联系苏工，工作地点内蒙古赤峰。

弘旭蕙兰种植有限公司招聘技术工和员工，年龄要求20至40岁，工资为3000至7000元/月，可提供食宿。主要工作内容为兰花的种植和日常管理，有专门的技术人员指导。要求能吃苦耐劳，热爱花木，认真负责，手脚麻利，爱干净，讲卫生，有爱心，愿意长期工作者优先。工资按时发放，不拖欠。有组培相关技术者优先。工作地址位于大板桥园艺场果香园兰花基地。

受朋友之托，现诚聘以下技术人员，用于湖南长沙一大型设施农业园区。该园区实种占地面积1500亩，主要建设双膜连体棚和棉被大拱棚，种植口感番茄、五彩椒、螺丝椒和奶油无刺黄瓜。 招聘岗位及人数： - 种植经验丰富的技术老师15名，每位负责100亩地。 - 棚长（带工的生产队长）20名，带领当地工人完成棚内农活。 薪资待遇： - 技术员月薪9000-10000元。 - 带工月薪7500元。 - 管吃管住，可轮流歇班，一年报销两次探家路费。 任职要求： - 年龄在60岁以下，身体健康，技术特别优秀者可放宽至61或62岁。 - 技术员必须经过【2026寿光蔬菜技术员创新赋能培训班】学习，并持有高级证书。 - 棚长无需高级证书。 招聘说明： - 在本期技术员创新赋能培训班期间，将公开召开招聘大会，公司人事部领导将现场介绍园区种植情况及招聘定员要求。 - 面试合格者，试用期过后一次性签订两年技术服务合同。 - 报名人员名单已登记。

招聘种苗技术员助理，要求农业大学毕业。 招聘人数：1名。 薪资福利面议，包含生日福利、节日福利、不定期团建聚餐、老板红包，月休4天。 工作地址位于宜良花木城小老虎花卉。

大型农场招聘带班人员，要求有十年以上种辣椒经验。 招聘农场熟练工（土技术人员）10名，每天工作九小时，每月休息两天。 薪资待遇：技术工底薪7500元/月，年龄要求50岁以下。 工作地址：广东省汕尾市。

北京市昌平区招大棚种植工人，农机手，主要种植草莓，西红柿，菠菜，黄瓜，叶菜类较多！

北京市顺义区招、收割机手

北京市石景山区招，河边清理，打草，拔草会用打草机的优先

北京市昌平区招大棚种植工人10名，会农机的一名，主要种植草莓，西红柿，菠菜，黄瓜，叶菜类较多！

招聘耕地司机师傅一名，小麦播种司机师傅一名，（新疆双键耙播一体播种机，带种肥报警））都是2004拖拉机，经验丰富的老师傅为佳，联系电话，

招聘耙地车司机。

北京延庆有1000亩地需要两台单收设备，要求带前粉，不需要中粉。到车后按每亩55元结算，车到即可开始干活。有意者可联系报名。

北京市顺义区诚招大马力北斗卫星平地机司机

北京市顺义区招小工一名；收割机司机一名，双收司机

招聘：其他农业技术人员薪资：3000-3500元/月无重大病史，有农业种植工作经验葡萄种植

昌平明天用农用车替班俩名一个B本一个C本有空的联系

信阳市固始县找一个农机手老师、开收割机，有上百亩早熟水的需要收割，找一个能会开收割机的，农机保养好了新手不会开，找个指导两天，开工资。。