岗位职责: 1.策划并开展兼具创意与专业性的爵士舞教学课程，适应各年龄段及不同能力层次学员的学习需求。 2.策划并参与校内外舞蹈展演与活动，提升学员实际演出机会和舞台表现力。 3.定期跟踪学员舞蹈技能掌握情况，给予针对性指导与建设性反馈。 4.保持课堂纪律良好，营造安全、积极、鼓励性的学习氛围。 5.与家长保持有效沟通，反馈学员学习进展，促进家校协同共育。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与表达能力，善于与学员建立互动信任关系。 2.持有舞蹈类相关资质证书，拥有扎实的舞蹈授课实践经验。 3.热爱舞蹈艺术，富有创新思维，能编排生动且具挑战性的课程内容。 4.可配合弹性工作安排，具备独立规划与执行教学任务的能力。 5.工作认真负责，富有耐心，能够持续激励学员潜能发展。

岗位职责: 1.策划并开展兼具创意与专业技巧的爵士舞课程，适应各年龄段及不同能力层次学员的学习需求。 2.策划并带领校内外舞蹈演出与活动，提升学员的实际演出机会与舞台表现力。 3.定期跟踪学员舞蹈技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。 4.保障课堂纪律良好，营造安全、积极、支持性的学习氛围。 5.主动与家长交流学员学习进展与表现，促进家校协同育人关系。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与表达能力，善于与学员建立融洽的教学互动。 2.持有舞蹈相关资质证书，拥有扎实的爵士舞教学实践经验。 3.热爱舞蹈艺术，富有创新思维，能编排生动且具挑战性的课程内容。 4.可配合弹性工作安排，具备独立规划与执行教学计划的能力。 5.工作认真负责，富有耐心，能够持续激励学员潜能与发展。

中国舞、街舞、爵士舞教师全职或兼职岗位

少儿街舞、爵士舞老师 具备条件： 1：热爱孩子，善于与儿童沟通互动； 2：心态乐观积极，充满正向能量； 3：富有爱心、耐心、毅力和责任感； 4：授课富有激情，工作态度严谨认真； 5：性格沉稳，能有效管理自身情绪； 6：认同并喜爱街舞文化； 招聘人群（提供培训，考核上岗）： ①：具备一定街舞舞蹈能力或拥有少儿街舞教学实践经验者 ②：无街舞基础但具有幼儿教育经验及基本舞蹈素养者 任职福利： 1：带薪年假全职教师每年享有固定带薪休假 2：进修基金全职教师外出学习提升可获专项费用支持 工作时间： ①.春、秋季班（每周享有一天调休）周一至周五安排半日班周六、周日为全天班 ②.寒、暑假班根据实际课程安排确定 兼职教师可在上课前半小时到岗

少儿街舞、爵士舞老师 具备条件： 1：热爱孩子，善于与儿童沟通互动； 2：心态乐观积极，充满正向能量； 3：富有爱心、耐心、毅力和责任感； 4：授课富有激情，工作态度严谨踏实； 5：性格沉稳，情绪管理能力强； 6：认同并喜爱街舞文化； 招聘人群（提供培训，持证上岗）： ①：具备一定街舞舞蹈基础或拥有少儿街舞教学实践经验者 ②：无街舞经验但具有幼儿教育背景及基本舞蹈素养者 任职福利： 1：带薪年假 全职教师每年享有固定天数的带薪休假 2：进修基金支持 全职教师参与外部学习提升可享受专项经费补贴 工作时间： ①.春、秋季课程安排（每周享有一天调休） 周一至周五半天工作制 周六、周日全天授课 ②.寒、暑假期课程 依据实际课表排定工作时间 兼职教师需于上课前半小时到岗

急招—少儿街舞老师 具备条件： 1：热爱孩子，善于与儿童沟通互动； 2：心态阳光，充满正向能量； 3：富有爱心、耐心、毅力和责任感； 4：授课富有激情，工作态度严谨踏实； 5：性格沉稳，情绪管理能力强； 6：认同并热衷于街舞文化； 招聘人群： ①：具备一定街舞基础或拥有少儿街舞教学经验者（2周培训即可上岗） ②：无街舞基础但有幼教经验及基本舞蹈能力者（2个月培训后上岗） 等级晋升： ①.实习教师 ②.初级教师 ③.特级教师 任职福利： 1：带薪年假 全职老师每年享有固定带薪年休假 2：进修基金 全职老师可享受外出学习提升的费用补贴支持 工作时间： ①.春、秋季班（每周享有一天调休） 周一至周五安排半日工作 周六、日为全天工作 ②.寒、暑假班 依据实际课程安排确定工作时间

工作内容 1、配合舞蹈教师完成课程筹备与教学辅助，保障教学过程顺利开展 2、参与各类舞蹈活动的组织与实施，增强学员互动性与学习体验 3、协助开展学员舞蹈水平的测评与指导反馈，助力学员持续提升 任职要求： 1、具有良好的协作意识，善于与学员进行沟通交流 2、持有舞蹈教师资格证，具备扎实的早幼教经验及中国舞、拉丁舞授课能力 3、能适应弹性工作安排，无需固定坐班，责任心强，执行力佳

中国舞、街舞、爵士舞教师全职或兼职均可

急招—少儿街舞老师 具备条件： 1：热爱儿童，善于与孩子沟通互动； 2：心态阳光，充满正向能量； 3：富有爱心、耐心、毅力和责任感； 4：课堂表现积极，工作态度严谨； 5：性格沉稳，情绪管理能力强； 6：认同并喜爱街舞文化； 招聘人群： ①：具备一定街舞技能或拥有少儿街舞教学经验者（2周培训后上岗） ②：无街舞基础但具有幼教经验及基本舞蹈能力者（2个月培训后上岗） 等级晋升： ①.实习教师 ②.初级教师 ③.特级教师 任职福利： 1：带薪年假全职老师每年享受固定带薪休假 2：进修基金全职老师外出学习提升可获基金补贴 工作时间： ①.春、秋季班（每周享有一天调休）周一至周五半天工作周六、日全天工作 ②.寒、暑假班根据实际课程安排确定

工作内容 1、配合舞蹈教师完成课程筹备与授课任务，保障教学品质 2、参与组织舞蹈相关活动的规划与实施，增强学员互动体验与满意度 3、对学员舞蹈能力进行定期评估并提供反馈，助力其持续提升 任职要求： 1、具有良好的协作意识，能与学员保持顺畅交流 2、持有舞蹈教师资格证，具备扎实的早幼教背景及中国舞、拉丁舞教学经历 3、可适应弹性工作安排，无需固定坐班，责任心强，执行能力突出

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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

【舞蹈培训老师招聘·包吃住+弹性休假】 用热爱谋生，让舞蹈发光！现诚邀优秀舞蹈老师加入我们，共赴艺术之约～ 薪资待遇：月薪5000元，底薪+课时费+学员续费奖励，收入稳步提升； 食宿保障：免费提供舒适住宿（空调、独立卫浴齐全），一日三餐管够，生活无后顾之忧； 休息制度：月休4-6天，弹性排班，平衡工作与个人时间； 工作内容： -教授少儿/成人舞蹈课程（中国舞、爵士舞、街舞等，擅长任一舞种即可）； -编写教学计划、编排舞蹈作品，定期组织学员汇报演出； -维护课堂秩序，与家长保持良好沟通，反馈学员学习情况。 任职要求： -18-35岁，舞蹈相关专业毕业或有1年以上教学经验； -舞技扎实，表现力强，能带动课堂氛围； -有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学员沟通。 我们提供专业的教学平台、完善的晋升渠道，新手老师有岗前培训，资深老师可带队教研～

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