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【岗位职责】 -驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 【职位要求】 -20-50岁 -C1/C2驾照或自带车，购车、租车均可申请补贴 -无经验要求，老师傅一对一帮带 【薪资福利】 -薪资范围：9000-13000元，计件提成，多劳多得，上不封顶 -，一月一结，不压工资 -法定节假日、带薪年假、免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 -中秋家礼、年终奖、高温补贴、可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【公司信息】

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【薪资福利】 1.工资：8000-10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，月休4天 2.自带四轮车提供油补，车补，无车也可租车，免费工服，免费电话卡 3.员工福利：满勤，年终奖，提拔晋升，带薪培训，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：夏季高温补贴、特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务 【岗位要求】 1.20-48周岁，有C以上驾照且能熟练驾驶 2.有快递经验可优先招聘 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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岗位职责: 1.负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2.执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3.按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4.优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5.结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6.严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1.具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2.了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4.可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5.具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。

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