浙江杭州西湖区新工地招聘塔吊司机和塔吊指挥，薪资待遇为每月人民币一万两千五百元另加四百元，招聘对象为女性不超过四十九岁，男性不超过五十四岁，需要有相关的上岗证件。有意者可在杭州地区联系应聘。

杭州招塔吊1司机1指挥，年龄男55岁以下，女50岁以下，超龄的不要联系，需要自带体检报告。对工作负责任，工资70005500有加班费，。新工地刚开始加班多。地址杭州钱塘区电话

萧山明天来个替班司机280+30

杭州滨江区浦沿附近寻找塔吊司机6月13日晚加班，请联系浙江杭州地区人士。

杭州市钱塘区招塔吊指挥/司索工杭州钱塘指挥5500加20，限年龄女50以下，男55以下，，联系电话

找塔吊司机代班一天，260上来基本上没什么吊的，有事情没办法，有意的加我微信

钱塘义蓬招夫妻档一开一指挥70+2555+20。前面司机指挥有事离开，房子已经租好，可以搬进去住，房租每月补贴200，工地工期时间长。要求听话干活踏实，服从管理的。

杭州西站2顶班 170一天到月底最高安排宿舍 联系

新工地招司机和指挥工地在杭州。单司机暂时不要 单指挥可以要。联系电话

杭州转塘招一个塔吊司机，型号是7035，宿舍原因要的，一天9小时，工资7000千，有来的联系

我们是招面包车司机综合月薪收入8000-13000左右工作地点:杭州、湖州、嘉兴全区及周边。岗位职责:1.负责物品运送，公司提供货源无需自己找活2.公司分配车，使用车辆方便，每日不需要把车还回公司。3.路程短可当天往返，远不超过200公里4.保险、维修、年检均由公司负责工资:综合收入8k-1.3k福利待遇:弹性工作时长，灵活安排工作时间，多劳多得任职资格:1.年龄18-60岁，有c1驾驶证2.无重大交通违法行为，熟练使用导航，语言表达沟通无障碍。3.有较强的安全意识，服务意识，责任心强.

岗位职责： 1) 输电，配电工程投资估算编制与审核 2)施工图预算，工程量清单编制与审核 3) 标书编制与审核，制定投标价格核算 4)结算审价，紧急工程变更处理 职位要求： 1)熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定 2)精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定 3)熟练运用概预算及办公软件（广联达，博微，Office等） 4)身体健康，态度端正，具有团队合作精神，有较强的责任心

青浦华新招一个单司机 带体检报告明天能到后天上班工资7000＋25 生活区就在工地联系电话

昆明市西山区招塔吊司机去吧，300一天，9点之前能到

河源市源城区招塔吊司机

福州市永泰县招塔吊司机一名

昆明市西山区招塔吊司机替班300一天，9点之前能到

杭州市临平区招指挥/司索工

杭州西湖区招聘折臂吊车驾驶员一名工资面议，工作简单，要求技术熟练有责任心，联系电话

杭州市钱塘区招行车工

杭州市萧山区招吊车司机25吨2名10000包住不包吃月发5000剩下年底结清双证老师傅跑散活。坐台班看清楚条件打电话

杭州市临平区招聘长期有责任的指挥/司索工，年龄限制在50岁以内，要求持有官方证件，工资待遇为底薪5500元加加班工资，其中夜间加班工资翻倍，工作时间为每周六至周日，诚招有志之士加入。

杭州市滨江区，明天需要一个塔吊指挥顶班，需要顶班五天时间，联系电话

杭州转唐招信号工一名，工资5500元每个月，加班20元每小时，工资月清。

杭州寻找塔吊信号工，要求年龄45岁以下，工作地点在浙江省杭州市内。

招聘园区秩序维护员 工作内容车岗巡逻岗 工资5200-5400一个月做六休一包住不包吃 没钱可以预支生活费，高温费节假日补贴都有 要求年龄18-40以下身高172以上，有保安证（没有保安证可以公司报名）无犯罪记录

一、我们是谁：一个值得你投入的新起点 我们是一家正处于高速成长期的电商公司，拥有成熟的运营基础和敏锐的市场洞察。现在，我们决定打造一个全新的品牌，这不是一次简单的延伸，而是一次从0到1的完整创造。我们相信，每一个伟大的品牌都始于一个动人的视觉故事。而你，将成为这个故事最重要的讲述者之一。 在这里，没有论资排辈的僵化，只有对好创意的一致推崇；没有反复无效的修改，只有清晰的目标和充分的授权。我们为你准备的，不仅仅是一份工作，更是一个能将你美学理念深度植入产品与品牌、并亲眼见证其成长的核心席位。 二、职位价值：你的设计，将定义一个新世界的模样 在这个岗位上，你将绝非简单的“执行者”。你将作为新品牌视觉体系的奠基人，全程主导并深度参与： 从概念到现实：将模糊的品牌理念，转化为清晰、独特、有感染力的视觉语言。 从产品到体验：你设计的包装，将是用户接触产品的“第一场对话”；你构建的主图与详情页，将是说服用户并建立信任的关键场景。 从零到一的全链路创造：完整经历品牌视觉从无到有、再到市场检验的全过程，获得前所未有的成就感与专业成长。 三、岗位职责：专注核心创造，释放专业价值 负责全新品牌从0到1的视觉识别系统（VIS）建立，包括logo、色彩、字体、图形等核心元素。 独立负责全线产品的包装设计，兼顾创意美学与生产落地、电商物流及货架陈列思维。 负责电商平台所需的主图、详情页、活动海报等营销视觉物料的设计与创意构思。 与品牌、产品、运营团队紧密协作，确保视觉输出精准传递品牌策略与卖点。 跟进设计方案的落地生产与线上投放，持续收集数据与反馈，优化设计效果。 四、我们期待这样的你：专业、热爱、有想法 硬实力基础：本科及以上学历，设计相关专业，5年以上平面/视觉设计经验，有完整品牌0-1建设或知名消费品牌设计经验者优先。 作品集即核心：拥有扎实的美学功底和出色的版式、色彩、图形把控能力。请务必准备一份能体现你品牌思维与商业理解的作品集。 核心软件精通：熟练使用Adobe系列（Photoshop,Illustrator,InDesign）等设计软件。 软性素质匹配：具备出色的沟通理解能力、主动推进项目的责任心，以及对电商设计趋势、印刷工艺、用户体验有基本认知。 令人加分的特质：对消费市场有敏锐度，对“创造新品牌”充满热情和想法。 五、我们承诺给予你的：尊重、回报与成长 有竞争力的薪酬：月度薪资15，000-20，000元，我们为你一年的价值评估为180，000-240，000元。对于能力卓著者，薪资空间开放可谈。 清晰的成长路径：这里是新品牌的起点，也是你职业发展的新平台。未来可向资深设计师、设计主管或品牌创意方向深度发展。 纯粹的工作环境：扁平化管理，拒绝办公室政治。设计话语权受到充分尊重，创意将在高效的协作中落地。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利、团队建设活动等一应俱全。 额外的精神回报：亲眼见证并亲手塑造一个品牌从诞生到被市场喜爱的全过程，这份作品集将是你职业生涯中闪亮的一章。

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杭州余杭仁和找一名指挥 工资5500加班20 随时可上班

杭州市招聘指挥人员一名，月薪为约六千元人民币（约人民币日薪或5700再加额外），工作地点为浙江省杭州市。