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岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集项目动态与客户资料，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户在应用中的痛点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款的催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或从事过销售岗位者优先录用； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性高，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，负责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业顾问作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立高效协作机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体行业或模式； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交往； 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、培训成长机会、生日惊喜、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理线：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持线：销售顾问→业务推动 内勤管理线：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

本公司做智慧停车项目，跟政府合作，招聘业务员若干名，没有经验新手也可以，工资待遇底薪加提成，只要肯努力，就会有自己想要的结果。

1.要求本科及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾照且拥有自有机动车者优先录用 4.工作地点：昆明

公司直招！！！不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利：试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9：00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天入职培训→上岗后由经理一对一指导； 2、关于客户资源→提供高精准度线索→公司自设广告投放部门支持； 3、所有工作所需产品均由公司配备，无需个人投入或影响私人生活； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→了解基本健康情况→安排医生面诊→推进订单达成→完成服务闭环； 2、后续进行客户跟进维护→促进复购（复购周期可达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、熟悉线上沟通方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与应变能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经历者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

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工作内容： 食材挑选、装箱、贴标签、装盘、包装等 薪资待遇： 计件模式：综合薪资6000-10000元/月 上班时间： 8:00-20:00，每月休息4天 包吃住，没有任何费用，免费提供被褥，每月发放福利用品

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主要负责发布公司需要的岗位,筛选求职者简历邀约面试办理入职离职手续等 月均4k起步+提成+奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位,当天提现50-100元到账座位奖金,月均7500,根据岗位不同来定,后续转正底薪上调5000,晋升后底薪会继续上调,直招做长期的工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、专科及以上学历,专业不限; 3、思维逻辑清晰; 4、上班时间早上8点到下午17点30,午休一个半小时，每周休一天可调休,可攒休 福利:提供住宿,管中晚两顿饭,提成当天可提现金奖励,不定时团建旅游

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一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

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开发客户维护客户，需要外勤 无责任底薪6000，有提成面谈 住宿 月休四天，8.30-17.30 与客户建立并维护良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的产品和服务。 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和回报一定成正比。 职位描述工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请。 2、通过电话回访确认客户资质，了解客户需求，对有意向的客户进行邀约并制定融资方案，公司提供高质量的精准客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（周末双休），法定节假日带薪休假（节日享福利）。 2、具备晋升通道，可晋升为经理，带领团队发展。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%提成+多项额外奖励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄20岁-35岁。 2、渴望高收入。 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通能力。 4、学历不限，更看重实际能力。 5、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训。 你想了解的公司福利 1、公司免费提供优质客户数据，资源精准度高。 2、设置开单奖、邀约奖、排名激励、现金奖励及实物奖励，包含新款电子产品、旅游机会等。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团建活动。 领导管理轻松，无强制性KPI考核，公司氛围极为人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

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