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2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：2000 性别要求：男女不限 有团队的详聊，工资不是问题。 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

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招聘岗位：工地小工 招聘人数：200名 年龄要求：18-56岁 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住，不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小工 月休息：无休息日，可请假 上班地点:广东惠东黄埠 联系电话黎

招聘岗位：广东惠东 ，广东汕尾陆丰核电，福建漳州云霄核电，工地小工。入职的所有员工工作地点，必须听从公司统一安排调配。 电话邹生 招聘人数：三个基地用工需求量在五万人以上 性别要求：熟手均可，年龄（20-54岁） 薪资待遇及发放：28元/小时，每天工作9小时，加班另算（月平均工作310小时左右），15天一轮班（白班、夜班）。工资发放时间，每月15号（），前二个月可预支生活费，上满15天可借1500-2000元生活费（每月预支2次），从第三个月开始发第一个月的工资，每月收入在8000–10000元左右， 食宿情况：现漳州新政策：包吃包住（包3餐）。其他地方（惠东、汕尾）包住不包吃，有员工食堂（两荤两素10元/餐） 工作内容：普工（钢筋、木工小工）辅助性工作，简单易上手很轻松 月休息：无休息日，可请假 其他要求：，统一体检，，会用智能手机，要认识字，苹果手机不能进场，入职前都要岗前培训5-7天，培训合格正式入职后开始计薪！

惠州市惠东县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、泥瓦工 广东核电站基建工程：招聘大量(小工/辅助工)！ 招聘岗位：辅助工/小工: （木工/钢筋工/混凝土工） 以上统一为小工！ 工作地点：广东惠东 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 关于大工，中工，小工说明:上班后进行考核，评定大工，中工考核，拿不同的绩效工资。 合同首签1年或3年，优秀可续签。 如春节留守1~3月份有5000元—10000元 一，流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可来报道 先提报个人资料审查，无犯罪记录，无案底（单位联网核查） 单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理。 1.身份证正反面照片各一张， 2.填好资料表 3.录好短视频 ·入职须通过到公司指定的医院完成体检 注：单位有3~5天岗前安全知识培训及考核，考核后持证上岗，培训期无补贴！个人经验:如体检及培训考核一次性通过，流程约7天左右。如体检不合格或要复检，亦或培训考核未通过要补考，时间会顺延。 亮点：国家项目，长期稳定。非常适合农民工/建筑工 工资待遇: 1.工资发放至本人中国银行卡，如无卡单位可以协助办理！ 2.综合年薪：9-13万元 3.平均月薪8000-10000元 4.白班：260元/天（每天标准工时10小时）超出10小时部分另计！ 5.夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ 6.每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，依此类推！ 7.每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元 其它: A，住宿:公司包住集体宿舍 优点免费，缺点人多。（个人建议:刚来可以住宿舍，时间久了可以找伙伴合租一套三室一厅的房子，每人每月房租不到200，住得舒服） B，伙食:员工自理。公司有食堂，可以自己充卡或扫码支付，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右，二荤二素，能管饱，日伙食费约30元左右，月伙食费1000元左右即可。 【任职要求】 18-57岁，识字即可，不卡学历，必须会用智能手机！必须！！！ 上下班:早中晚公司几十上百辆大巴专车接送，往返宿舍营地及工地之间，须准时坐车。 欢迎全国各地的建筑劳务公司，工程工地项目负责人，工地包工头，人力资源公司等有建筑工人或农民兄弟资源的朋友洽谈合作，共同发展！ 另本人也在工地，好的.，11：30-13：30，16：00-17：30欢迎来电。或加联系

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【岗位职责】 1. 多工种协同作业指挥（核心职责） 全流程统筹： 全面负责“船到岸”、“岸到库”、“库到车”及“库内挪移”的短距离装卸、运输全流程管理。确保吊卸、水平运输、堆高、仓储短驳等环节无缝衔接。 人机配合调度： 科学调度吊车司机（汽车吊）、起重指挥（信号工）、拖车司机（短驳）、叉车工（堆高/装卸）及普工（挂钩/捆绑/杂务），实现作业效率最大化，压缩船舶停时和车辆待时。 2. 现场生产组织与调度管理 计划制定： 根据船舶到港计划、仓库库容及车辆预约情况，制定每日/每班的装卸作业计划，明确各工种任务节点。 指令下达： 通过调度员向各岗位（特别是起重指挥和吊车司机）下达准确的操作指令，监控作业进度，处理压车、压船等突发状况。 资源调配： 合理分配有限的拖车、吊具、属具等资源，避免设备闲置或过度使用。 3. 特种设备与安全管理（红线管理） 设备安全： 对吊车、叉车、拖车等特种设备的安全运行负总责，督促司机做好日常点检，配合维保部门进行故障排查。 作业安全： 严格管控“人机交叉作业”区域（如船边、装卸口），严查起重指挥是否规范、司索捆绑是否牢固、吊臂下是否站人等违规行为。 资质管理： 确保所有特种操作人员（吊车、叉车、起重指挥）持证上岗，证件在有效期内，建立一人一档。 4. 人员管理与团队建设 多班组管理： 直接领导班组长/调度，管理一线操作工（普工、司机） 和后勤支持岗（文员）。 绩效考核： 制定针对不同工种（计件/计时）的绩效考核方案，如吊车司机的吨袋数、拖车司机的趟数、普工的配合效率等。 后勤保障： 关注一线工人的劳动强度与状态，协调解决用餐、休息、劳保用品发放等问题，减少人员流失。 5. 数据统计与内外协调 信息流管理： 指导文员准确录入装卸数据，制作日报/周报。 对外联络： 对接船代、货主、口岸部门（如有），协调解决作业过程中的商务及单证问题。 任职条件 1. 行业背景与经验 硬性门槛： 大专及以上学历，30-48岁，5年以上港口码头、大型堆场、大宗散货/件杂货装卸管理经验。 团队规模： 必须具有管理多工种混合作业团队（人数50+） 的实际经验，熟悉船岸装卸作业的节奏和痛点。 2. 专业技能与知识 懂设备： 熟悉汽车吊/门机/履带吊的性能参数，了解叉车、拖车的运输能力，能根据货种（如钢材、大件设备、散货）选择合适的机具。 懂指挥： 熟悉起重指挥信号（手势、哨音、对讲机用语），能判断起重指挥工（信号工）是否专业。 懂流程： 精通“船-车”、“船-场”、“场-车”的短驳运输循环控制，能有效解决提发货高峰期拥堵问题。 懂法规： 熟悉特种设备安全法、港口作业安全规范，具备较强的风险辨识能力。 3. 综合管理能力 现场把控力： 面对嘈杂的码头环境、多变的天气、突发的设备故障，能保持冷静，快速做出正确决策。 沟通协调力： 既能与一线工人打成一片（懂人心），又能与客户/船方进行专业对话。 吃苦耐劳： 能适应港口作业的倒班制（如有夜班）及户外作业环境。

岗位职责： 1. 按图纸要求完成钣金下料、折弯、流程加工 任职要求： 至少有两年同岗位以上经验，能独立拆解折弯图纸，能独立操控折弯设备 工作时间：26天8小时，平时及周末加班费40元/H 福利待遇：入职买五险一金，享有薪年假，法定假，包住，餐补800元/月 工作地：东莞市大朗镇/惠州仲恺高新区中韩产业园

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招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

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