1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

岗位职责: 1.负责设备的日常运行监控与维护管理 2.组织开展设备故障排查及定期保养工作 3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况 3.具有良好的团队协作意识，能与相关部门协同推进工作任务

  工厂直招，有五险一金，宿舍食堂！ 塑胶模具钳工/电火花/线切割/设计 注塑技术员/品检/工程/操作员/破碎员 喷漆自动流水线组长/品检 压铸操作员/打磨/品检 这些岗位我们都在招人，要了解细节的联系我☎（）

岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理 2.保障生产环节有序运行，提升整体作业效率 3.跟踪生产质量状况，快速应对并处理异常问题 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧 2.能够合理调配生产资源，持续优化工艺流程 3.熟悉服装梭织生产工艺，具备相关工作经验

注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产计划按期达成； 2、管控生产过程中的质量及5S执行情况，及时处理各类生产异常； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接，提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况，快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源，持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景。

要求会看图纸，规划生产计划，安排母材堆放，现场管理，必须有过小组立，大组立，小合拢等分段制造的项目经验。

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，围绕生鲜、标品的生产交付需求，制定月度/周/日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 经验：1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有肉类分割经验者加分； 3. 能力：能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作及倒班机制。 软性要求 1. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 2. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 3. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 4. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。

CNC机台班长，2 两班倒 6000-7000元 （两班倒）

福州市仓山区招电梯安装

福州市福清市招幕墙安装，主要会安装电焊铝板龙骨，

薪资待遇 22一个小时 一天11小时计薪 厂吃厂住 每月15号准时发薪 入职要求 18-48周岁，学历不限、经验不限，上手即会 工作详情 主要岗位：汽车配件分拣、打包、装箱、扫码 工作时间：每周休息一天，八点对八点，两个小时休息15分钟，中午、下午共1小时吃饭时间 车间环境：恒温恒湿，配备饮水机和休息室，工作期间可适当休息 食宿福利 公司包餐，餐补加持，饮食无忧 员工宿舍4人间，带独立卫生间、空调、洗衣机、网线，居住舒适

轮挖替班来一位。。

福州市闽侯县招水电，有电工证、登高证、焊工证者优先

现在招聘： 招聘岗位 1、中空班组长1名、操手2名 2、品质经理 3、做过的玻璃熟手 联系电话 工作地址：贵州省贵阳贵耀玻璃

招工启事 本厂因生产扩大，现急聘： 1. 普工 多名 2. QC 质检员 多名 3. 拉长 多名 工作地点：东莞虎门 ✅ 包吃，不包住 ✅ 工资准时，待遇优厚 ✅ 环境舒适，管理人性化 联系电话：张小姐（请直接来电咨询） 有意者欢迎来电或到厂面试！

嘉益股份招聘 注塑领班:3名 项目工程师:3名 五金模具设计工程师:1名 CMF工程师:1名 4D打印技术员:3名 保洁:1名（50~55岁） 以上岗位薪资面议 上班地点:浙江省金华市武义县牛背金金牛路3号嘉益股份 联系电话:

招聘： 彭镇真皮外单厂，招以下岗位： 包装组长1名，打大包1名，放鞋盒1名，打磨2名，普工5名 底部半成品品检2名 联系电话：

招聘注塑领班一名，工作地点：金华金东区，联系电话：

1)根据当月发货计划，对接客户确认实际发货时间及设备进场安排； 2)按照客户订单的发货日期，协调安装人员按时到场进行卸货与安装作业； 3)结合当月发货计划及货款到账情况，联系物流安排车辆准时到厂装运货物； 4)依据当月发货计划和送货单，提前三天核对产品名称、规格型号、数量等备货信息并完成清点，发现异常及时上报生产部长； 5)根据送货单内容，组织打包组完成产品打包，并转运至待发货区域； 6)按照送货单要求，落实订单产品的标识工作，并与物流公司核对发货数量，确保交接无误； 7)安排打包组将核对无误的订单产品装车，确保无遗漏； 8)与物流司机完成送货单及相关运输手续的交接工作； 9)跟进安装人员及时收回客户签收盖章的送货单原件，并做好归档整理； 10)编制客户订单合同文件，每周一统一提交财务部门； 11)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作细致严谨，具备较强的沟通能力，能熟练操作电脑，掌握邮件发送等基本办公技能； 2.中专及以上学历，具有2年以上生产跟单相关工作经验； 3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

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福州永泰县需专业二结构木工，包工，点工。

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招收染厂跟单文员两名，包食宿，懂电脑操作，做基本表格

1.负责人员培训及技能提升工作； 2.落实生产计划的实施与跟进； 3.监督并推动产品质量改善； 4.班组绩效的执行与日常管理； 5.推行并督导5S现场管理； 6.管控生产流程中的质量、效率与成本； 7.建立并完善人才梯队，推动团队成长。 工作经验要求： 1.具备两年以上水产行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程； 3.具备一定的团队管理能力，良好的沟通与协调能力； 4.性格开朗外向，富有亲和力，包容性强，具备较强的服务意识和团队协作精神。

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1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户： 深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。

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